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 国内著名电信公司KPI指标分解

20. 分解的原则对该人员工作具有激励作用该指标分解后该部门员工有能力控制该指标具有较强可测性与该部门工作密切相关,不超出人员能力范围便于各部门数据收集以及相关人员/部门的指标计算下级部门帮助领导分

2009-01-24    23054    0
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 6SIGMA工作案例-1

进行Process Capability Analysis. 3. NOV-23-2000Page*I工程能力: 改善前:6438PPM 改善后:493PPM 向上率:92.4%Process Capability

2012-02-25    14218    0
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 6SIGMA工作案例-3

10. NOV-23-2000Page*A-Phase 小结Nut Diameter 不良严重。工程能力低下.改善方向:Nut 业体多元化(Nut Diameter & Nut Height作DOE Factor)

2010-03-14    18779    0
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 核心客户2著名国际通信公司的资料

积极配合摩托罗拉组织的活动和日常市场工作 31. 摩托罗拉核心客户2002年发展策略 认准方向 选好伙伴6. 具备较强的售后服务能力 7. 具备较强的资金实力, 商业信誉良好 8. 具有较为完善的零售管理体系和管理人员 9. 不经营其他品牌专卖店及售后服务代理

2009-06-15    21164    0
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 6SIGMA工作案例-4

Project追溯例Black Belt次数Project名1998$目标成就度目标:(DPU,COPQ,能力)状态或最终 结果1998为 止结果 月间状况 展示组织构成员通过 Intranet均可追溯25http://www

2009-09-23    5401    0
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 075高级经理人资格认证培训-战略管理能力

1. *战略管理能力高级经理人资格认证培训 2. * 3. *什么是战略管理能力?“我整天的几乎没有几件事做,但有一件做不完的事,那就是规划未来” ——杰克·韦尔奇 高层管理者的关键目标是设计师、牧师。

2011-02-17    9296    0
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 092海尔集团-人力转型项目能力模型推广(2007年) -38页

1. Haier人力 2007-11-××导引海尔“人的再造” ——海尔人力转型项目能力模型推广 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全

2012-08-12    14068    0
P31

 述述廉报告ppt

1. 述述廉报告这里输入副标题或者是纲领提要之类的口号这里输入您的单位/党组织名称汇报人XXX 2. 各位领导、各位代表: 201X年,我在XX部门担任XX,在上级党委的正确领导下,我认真落实上级部

2019-01-16    4691    0
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 以战略为导向的能力素质模型(一)

1. 建立以能力素质模型为核心的 战略性人力资源管理体系 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2 3. 毕博管理咨询简介3

2009-08-03    2479    0
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 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用

1. XXXX HR胜任能力体系及应用介绍 翰威特咨询有限公司 2002年11月16日 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法

2012-07-07    19741    0
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 联想HR能力体系模型和应用

1. 联想集团 HR胜任能力体系及应用介绍 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式

2009-01-14    3179    0
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 039联想集团HR能力体系模型和应用

1. XXXX HR胜任能力体系及应用介绍 翰威特咨询有限公司 2002年11月16日 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法

2011-06-14    20411    0
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 037Mercer:素质能力模型的应用(ppt 64)

杲昱 美世咨询 北京素质能力模型的应用2006/08/09 2. Mercer Human Resource Consulting目录回顾 素质能力模型在人力资源管理中的应用 素质能力模型应用的基础 职位素质描述

2012-12-01    26388    0
P36

 卓优大数据平台技术服务能力交流ppt

eiOpenStackHuawei Fushion Stage应用安全漏洞检测戴尔 6. 解决方案能力说明虚拟化云计算大数据数据安全规划设计 实施、优化 故障处理 升级迁移 容灾恢复 超融合架构部署私有云规划设计

2018-12-29    2135    0
P75

 著名咨询公司工具箱

1. Modules and variations New graphics guidelines Design proposals Roland Berger Hamburg, November 20011Module und Variations_E2. Contents PageA. Standard sl

2012-07-01    25825    0
P27

 著名咨询公司--供应链管理

1. Supply Chain ManagementAccelerating Cost Effectiveness2. Supply Chain ManagementThe supply chain used to be a simple serial process with raw materials slowly mo

2009-02-07    6686    0
P27

 xx—软件公司的咨询方案

1. ContentsOur proposal is divided into the following sections:Section 1 Introduction... What does Plaskolite want from this project? Section 2 Project Overview... What is Ar

2012-06-26    5238    0
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 轿车外观调查报告

1. MN·MK 外观调查报告省广·博报堂 2003.4■呈:广州本田汽车有限公司6/7/201812. 广州本田”FIT”小型车即将于2003年8月份投放市场,为进一步把握消费者情况,进行了关于”FIT”三厢车(以下使用代号”MN”)和两厢车(以下使用代号”MK”)的外观对比测试调査方式调査城市《属性》 ・年龄:25岁

2009-08-16    27026    0
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 6SIGMA工作案例-2

1. NOV-23-2000Page*6 SIGMA BB ProjectFDD Department 2. NOV-23-2000Page*主 要 内 容6 – Sigma Project 登录书 6 – Sigma Project 步骤书 Measure - Phase Analyze - Phase Improve

2011-12-18    17193    0
P28

 百货流程咨询报告

1. mySAP 消费品 – 服装与鞋类 Presales Presentation with 2. Aug. Dec. Jan. Feb. AprilJune July Aug. 类别设计销售预测 原材料采购 销售定单录入 生产 /采购 收货 费用分摊潮流分析

2012-06-12    27477    0
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