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 常用企业人力资源管理模板——休假申请书

休假申请书申请日期:年月姓名 单位部门职位休假种类休假事由职务代理人 单位部门职位休假时间 年 月日时起,至年月日时止,共计日时职务代理人签字单位/部门主管签字管理部签字经理签字总经理签字本文档由香当网(https://www.xiangdang.net

2014-07-24    508    0
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 国有企业人力资源管理部门的营销策略(精选多篇)

国有企业人力资源管理部门的营销策略(精选多篇) 第一篇:国有企业人力资源管理部门的营销策略 国有企业人力资源管理部门的营销策略_企业文化论文 1.整合“产品”,不断创新 人力资源管理部门的“产品”是

2015-12-09    479    0
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 企业人力资源管理表格(招聘)——「录用」资料记录表

聘用资料记录表Employment data form  聘用资料记录表EMPLOYMENT DATA FORM 工作Job月Month月Month月Month预计情况Est.预计情况Est.预计情况Est.实际情况Act.预计情况Est.实际情况Act.     总计

2014-04-08    465    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——职务说明书(总经理)

研究经营法规,协调外部关系 承办 7 塑造企业形象,确立企业文化 承办 三、 任职资格 1、 学历要求 所需最低学历 专业 大学本科 管理 2、所需技能培训 培训科目 培训期限 人力资源管理,战略管理,市场营销,财务

2015-06-11    531    0
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 企业人力资源管理表格(入离职)——解除劳动关系管理规定

员工自动离职后,部门必须在员工自动离职之日起第2天上报一级部门及行政人事部,在2个工作日内一级部门主管人员和人力资源负责人进行审核,由行政人事部对其离职手续情况进行跟踪。 四、 工作移交 部门主管收到审批通过的

2014-06-05    617    0
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 174人力资源管理变革与企业竞争力

1. 人力资源管理变革与企业竞争力 曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长 2. 人才竞争是现代企业竞争的核心国际 劳动力需求的变化:生产知识的经济和用知识生产的经济 发达国家,现代商业服务的

2009-11-12    6411    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——办公室物资管理条例

办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如B

2014-11-07    577    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——员工签到卡

员工签到卡月 日   星期( )顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621

2013-05-11    518    0
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 企业人力资源管理表格(入离职)——公司离职制度

广西北部湾国际旅行社有限公司文件 北部湾国旅 管 字[ 2011007] 号员工离职管理制度1. 目的:目 的:为了规范员工离职管理,完善员工离职管理程序,保障公司和员工的合法权益,保证公司各项工作有序开展,对外树立良好

2013-02-11    589    0
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 关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考

关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考 *公司是我国*行业的代表企业,在与国际大型*公司的市场竞争中,绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效考核在企业人力资源管理中的重要性

2024-03-05    197    0
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 企业人力资源管理表格(招聘)——「录用」报到通知单

报到通知单  一、台端应征本公司 一职,经复试结果决定录用,请 于 月 日上午 时,携带下列物品文件向本公司人事部报到。 (一)      (二)      (三)    二、本公

2014-05-11    690    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——引荐担保书

引荐担保书兹介绍 先生(女士)到 工作,本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,被介绍人身体健康、工作踏实、品行端正,未有犯罪记录,愿意遵守贵公司的规章制度,本人愿意作其担保人,并愿承担公司关于担保人的职责和义务。若被介绍人有违反公司规章制度行为,请公司按章惩处。若被介绍人在贵公司工作期间发生经济或法律案件,致使贵公司利益蒙受损失,本人原负连带责任,按

2013-04-14    528    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——移交清单

移 交 清 单                                      离职人姓 名 服务单位 离职日期  年  月  日离职原因 一、文 件 移 交名 称数量起讫时间接收人监交人                      

2013-11-05    598    0
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 企业人力资源管理表格(招聘)——「面试」评估表

面试评估表Interview assessment form 面试评估表INTERVIEW ASSESSMENT FORM部门Department:科室Section:姓名Name:申请职位Position applied for:申请渠道Source of application:请根据下列方面对候选人进行评定,并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里:

2013-08-17    688    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——职员签到簿

职员签到簿顺 序上 班 时 间签 到 者下 班 时 间签 退 者 请假人员:出差人员:迟到人员:旷职人员:出勤人数:出差人数:请假人数:备 考:1.2.3.4.5.

2013-08-19    616    0
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 XX公司人力资源管理企业培训制度(DOC 7页)

XX公司人力资源管理企业培训制度 一、目的      为配合XX公司的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,提高员工的胜任能力,增强员工对企业文化的了解,并有计划地充实其知识、素质、技能,发挥其潜

2015-04-19    457    0
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 企业人力资源管理表格(入离职)——离职工作交接清单

离 职 面 谈 记 录 员工离职之前,请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况,发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。 面谈内容 面谈记录

2012-08-12    666    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——新员工甄选比较表

新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月 日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员 签章 本文档由香当网(https://w

2012-10-27    483    0
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 企业人力资源管理表格(入离职)——离职通知书-模板

缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送会计科 8 填人员变动登记表,取消插条、人员名册等 9 审查上列事项 人力资源部 10 有无欠帐,有无财务未清事项 财务部 11

2012-08-04    565    0
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 企业人力资源管理表格(办公日常)——费用报销规定

费用报销规定第一条 现金报销需填制报销凭证,按凭证内容要求在“摘要“处填写报销内容及金额,由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。(附流程)。第二条 申购物品须事先填制物品申购单,经部门经理、办公室签字后交财务部,物品单价在300元以上(含300元)须总经理审核签字,未经审批,擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理,专业用品自行购买后

2014-01-22    518    0
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