香当网

镇团委活动方案 　　为隆重纪念“五四”运动91周年，庆祝建团88周年，弘扬“五四”爱国、进步、民主、科学精神，继承和发扬青年热爱祖国的光荣传统，充分调动全镇广大团员青年的工作和学习热情，为实现我镇经

车站团委工作安排 　　各团支部（团总支）： 　　2011年是铁路继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“三个代表”的重要思

团委开会通知 团委开会通知 各县（市、区）团委、市直中学团委： 19日下午接到团省委特急通知，现将《关于召开全国中学共青团工作会议的通知》转发给你们，请你们按照文件要求做好相关人员的参会组织工作，具体事宜通知如下：

支行xx上半年工作总结_支行XX上半年工作总结 今年以来，我行认真贯彻总分行经营战略调整的决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，

1． 目的1． １ 为了提高公司产品质量，鼓励公司员工提高质量意识。2. 范围2． １ 公司所有与质量有关的过程及人员，本程序适用于各部门下的各个岗位人员。3．定义３．１质量：一组固有特性满足要求的程度，“要求〞是指“明示的、通常隐含的或必须履行的需要或期望〞，质量不仅是指产品质量，也可以是某项活动或过程的工作质量，还可以是质量管理体系运行的质量。4．职责４．１ 各部门负责人负责

某公司共青团工作规范 　　共青团工作规范 　　一、总的指导思想：建功与育人并举。 　　二、总体工作思路：围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。 　　三、团委工作的五个基本：

          劳动合同书                         甲方（用人单位）： 名称：                         联系电话：               地址：                                                  乙方（劳动者）： 姓名：           性

上海XXXX公司职能工资实施细则第一条 目的 为贯彻实施“上海XXXX公司实施职能工资（暂行）规定”特制定本实施细则。 第二条 实施细则 在实施职能工资暂行总的原则下，坚持以技能、绩效考核为主的按劳分配原则。第三条 组织工作 为加强本实施细则的组织实施，公司在职能工资实施领导小组下成立工作小组。工作小组负责实施细则的制定、审核、综合平衡及实施结果的

本单位优秀员工的评选管理方法，并负责根据评选标准组织评选本单位内部优秀员工，及根据名额比例向事业部推荐申报。 第三章 评选标准 第六条 分类 优秀员工按工作性质分成办公室人员、车间作业长与班组长和制造

富安监函〔2013〕1号 **县安全生产监督管理局关于对**县国瑞矿业有限公司停止提供火工用品的函  县公安局： 按照全国安全生产工作电视电话会议精神，我局于2013年6月8日，对**县国瑞矿业有限公司牙牌-安定铁矿山进行安全生产检查，发现该公司未取得安全生产许可证，并且存在生产事故隐患。根据《安全生产许可证条例》第二条的规定：企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。我局以富安监发〔

某公司工资制度方案 第一章 总 则 一、按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想 二、按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长

　　第一章 总 则　　第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。　　第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。　　第三条 安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现

某公司节约倡议书 　　（一） 坚持从源头抓节约。 　　在进行设备更新或购买时，严格执行有关政府采购节能产品的规定，积极采用高效节能的产品。 　　（二）倡导资源节约自律行为。 　　1、节约每一度电。充

湖南移动通信公司人力资源现状与分析1人力资源总量与结构目前湖南移动公司的人员总量和学历、年龄结构见以下各表。 表1 湖南移动公司员工学历构成情况 硕士以上 本科 大专高中/中专初中及以下 合计2002年6月32698114910971243100 2001年底3165211532067

编 号 FND0301共 2 页第 1 页人 事 考 核 规 定 〔Ａ〕第一条 公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种。 　〔一〕 试用考核依本公司人事规那么规定任聘人员，均应试用３个月。试用３个月后应参加试用人员考核，由试用单位主管负责考核。如试用单位认为必要延长试用时间或改其派他单位试用或解雇，应附试用考

湖**野聪姑农业开发有限公司 财务管理规则 总  则 　　第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 　　第二条 公司财务部门的职能是： 　　（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 　　（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 　　（三）积极为经营管理服

某公司股权重组维稳方案 为切实做好XX有限公司股权重组改制工作，严格压实责任，坚决杜绝失管漏管，做到涉稳因素发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，有效杜绝重大群体事件的发生，确保改制工作依法、有序

办公用品管理方法〔修订版〕第一章 总那么 第一条 为标准公司办公用品的方案、购置、领用、维护、报废等管理，特制定本方法。第二条 本方法适用于商用空调公司各部门。 第三条 管理部是公司办公用品的归口管理部门，负责审批及监控各部门办公用品的申购及使用情况，负责办公用品的验收、发放和管理等工作。 第四条 财务部负责办公用品费用的监控。第五条 使用部门和个人负责办公用品

业公司来做。对于讲师的来源，一方面是参加外部培训公司举行的各类公开课、沙龙或者论坛的领导、同事进行推荐，由地产人力资源部联系；另外对一些较知名老师的课程，也可以通过培训公司直接进行联系。对于联系到公司

产品设计专责任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效〔100%〕组织对新产品进行定期、不定期研讨的力度确保为提高产品实用性提供有力支持组织各相关部门和行业专家对新产品进行研讨的次数不低于[ ]次部门经理组织新产品市场运行模拟的有效性使新产品市场运行模拟过程无过失、无遗漏新产品市场运行模拟工作出现失误的次数不超过[ ]次撰写产品品种类型报告的