香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11896个资源

P25

 民法典内容解读学习课件模板

全面依法治国、加快建设社会主义法治国家对发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度对坚持以人民为中心的发展思想、依法维护人民权益、推动我国人权事业发展对推进国家治理体系和治理能力现代化 6. 编纂

2020-09-22    1333    0
P79

 毕马威XX集团战略汇报 78页

集团的核心管理流程集团本部管理功能定位集团人力资源管理系统项目主要工作内容根据集团《战略规划纲要》关于夯实集团管理基础的要求,协助集团建立系统、规范、制度化的管理体系,为集团的奠定管理基础 项目目标集团信息系统规划

2011-10-03    19261    0
P100

 《教育学基础》ppt课件

在笔记本上 4. 参考书目1.David Geoffrey Smith著 郭洋生 译 《全球化与后现代教育学》 教育科学出版社 2000年版 5. 2.Leslie P. Stffe & Jerry Gale主编

2019-04-16    2515    0
P100

 《教育学基础》PPT课件

在笔记本上 4. 参考书目1.David Geoffrey Smith著 郭洋生 译 《全球化与后现代教育学》 教育科学出版社 2000年版 5. 2.Leslie P. Stffe & Jerry Gale主编

2019-02-24    2372    0
P68

 西南财经大学曹德骏_中级管理学第四章_组织ppt

组织是人们为了实现某一特定目的而形成的系统集合,它有一个特定的目的,由一群人组成,有一个系统化的结构。 “组织结构”是关于组织内部单位、职务、权利、规章的框架体系。 组织工作是指根据组织目标,将实现组织目标所必须进行的各

2018-11-30    1260    0
P40

 中国高铁PPT课件

1. 中国高铁 2. 铁路是人类发明的首项公共交通工具,在十九世纪初期便在英国出现。直至二十世纪初发明汽车,铁路一向是陆上运输的主力。 二战以后,汽车技术得到改进,高速公路亦大量建成,加上民航的普及,

2019-06-05    4135    0
P98

 人力资源培训

人力资源咨询培训 仅供内部使用,请勿擅自传阅、引用或复制 2. 目录人力资源管理概论 人力资源在现代管理中的作用及人力资源管理咨询的意义 人力资源管理咨询程序 人力资源管理咨询的核心模块及部分相应工具

2009-10-15    25713    0
P150

 096领导和决策艺术(324页PPT)

其充盈丰沛的人格。正是这种永远创新的自由精神,使吴清源虽然远离赛场多年,但他的围棋思想却长期指导着现代围棋,并将更长久地影响世界棋坛的未来发展。 28. “如果说今天的高手棋艺是一次元的话,那300年

2011-02-09    9466    0
P39

 2013-2016年度市场营销策划方案

营销组合策略—产品突出产品成分诉求点0102030405优化产品口味改进产品包装为产品加上新概念增强品牌民族性06建立新的服务体系 14. 增设产品包装新包装激活瓶身高度:17cm 容 量:350ml 平口直径:25mm 15

2009-10-17    24262    0
P47

 维格尔美容套餐2000年推广执行提案

。根据贵公司提出的宝贵意见,本次提案将提出定价策略、终端策略、公关活动、售后服务体系、媒介策略及部分创作表现方案。2 3. 目 录定价策略 终端建设策略 公关活动 售后服务体系建设 媒介策略 创作表现3

2009-06-08    18188    0
P60

 行使法律权利履行法律义务PPT

②政治权利、人身权利、财产权利、社会经济权利、文化权利。 政治权利包括选举权与被选举权等。 人身权利包括人身自由权、生命权和人格尊严权等。 财产权利包括财产所有权、继承权等。 社会经济权利包括劳动权、休息权等。 文化权利包括从事教育

2019-05-14    2503    0
P14

 XX省政府采购负面清单相关情况介绍ppt

1. XX省政府采购负面清单相关情况介绍 2017年11月 2. 出台负面清单的背景 实施效果 下一步工作打算 清单条款(以货物类为例) 3. 一、资格条件禁用内容规范表述1、设置企业法人,将事业法人

2018-12-21    2154    0
P124

 【咨询报告】海氏-中国移动人力资源管理战略规划-高层管理汇报会-124页

“争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先, 占据核心市场, 推进改革资本运营, 创建企业文化实施人才工程,及 实现企业信息化. 5. 公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战为了实现公司的战略目标

2010-03-01    7499    0
P124

 69中国移动人力资源管理战略规划

“争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先, 占据核心市场, 推进改革资本运营, 创建企业文化实施人才工程,及 实现企业信息化. 5. 公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战为了实现公司的战略目标

2011-04-25    24444    0
P124

 32【咨询报告】海氏-中国移动人力资源管理战略规划-高层管理汇报会

“争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先, 占据核心市场, 推进改革资本运营, 创建企业文化实施人才工程,及 实现企业信息化. 5. 公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战为了实现公司的战略目标

2011-07-03    12736    0
P124

 07 海氏-中国移动人力资源管理战略规划高层管理汇报会

“争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先, 占据核心市场, 推进改革资本运营, 创建企业文化实施人才工程,及 实现企业信息化. 5. 公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战为了实现公司的战略目标

2009-06-12    27780    0
P124

 中国移动人力资源管理战略规划

“争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先, 占据核心市场, 推进改革资本运营, 创建企业文化实施人才工程,及 实现企业信息化. 5. 公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战为了实现公司的战略目标

2010-05-19    10604    0
P124

 海氏为中移动做的人力资源规划

“争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先, 占据核心市场, 推进改革资本运营, 创建企业文化实施人才工程,及 实现企业信息化. 5. 公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战为了实现公司的战略目标

2010-07-13    12727    0
P37

 推广普通话-写好规范字主题班会

题班会现在开始! 3. 普通话是全国通用的语言。它以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范。 为什么要普通话? 1、有利于维护国家的主权和民族尊严; 2、促进语言规范化,是汉语发展的总趋势;

2019-04-22    3605    0
P24

 五四青年节ppt模板

知识分子与劳动群众的统一五四精神×具体内容 12. 中国历史文化语境中的现代知识分子,是近代中西文化冲突导致文化转型的产物。这些由文化冲突而获得主体高度自觉,并勇敢地挑起”向西方学习“重担的现代知识分子,亦被称之为”先进的中国人“。3

2019-05-04    2095    0
1 ... 46 47 48 49 50

搜索关键词