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P30

 毕博-国有资产管理委员会对企业监管信息项目建议书

上海市国有资产管理委员会 对国有企业有效监管信息项目建议书 * 2. 项目的目的形成国资委对下属企业事业性单位的监管指标体系 协助国资委完成内部管理流程的设计 设计实现其监管的信息系统架构 确定

2012-08-14    16709    0
P22

 年度中国绩效管理报告选摘

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2011-01-20    18058    0
P44

 薪酬理念体系设计及管理

1. 薪酬理念、体系设计及管理 2. 第一部分薪酬福利总述 3. 经营战略组织设计人力资源战略薪酬战略公司远景固定薪金浮动薪金福利安排股票期权薪酬战略与公司总体战略的联系个人部门 4. 薪酬体系的重要性服务于公司战略

2009-09-06    7174    0
P124

 君创业_福田资本运营与金融产业发展研究报告

1. 此报告仅供与客户交流使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司福田资本运营与金融 产业发展研究报告2001年1月 2. 项 目 成 员:项目组长:李肃

2012-10-14    8375    0
P77

 中国移动营销渠道管理咨询报告

A通信有限责任公司 A,中国,2003年11月 2. *内容 渠道竞争力是维持行业领导者地位的关键 3 RRG对Operator渠道建设管理的普遍问题的认识 10 RRG在渠道整合方面的丰富经验能为Operator

2010-11-21    22708    0
P1

 教育信息

1. (本页无文本内容)

2012-02-01    10439    0
P40

 君创业《战略绩效管理》40页

1. 此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司战略绩效管理 2. 目录第一部分、什么是战略绩效管理 第二部分、战略绩效管理 第三部分、如何实施战略绩效管理

2010-07-19    22100    0
P28

 SAP服装行业解决方案2

1. AFS SD BOM PrepackGolf PackBLUS M LREDGRNGrid A1SBLU RED GRNM L2Grid B2828 30 32293031Grid C帽子 (Standard)MRP2T恤衫 (AFS Material)裤子 (AFS Material)2. Shoe-PrepackS

2010-08-17    22620    0
P15

 天歌科技能力模型绩效管理流程

3能力模型绩效管理流程 2. 天歌光盘公司的员工业绩管理体系天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现公司整体能力的提高。业绩管理是一个战

2012-01-14    14179    0
P89

 财务报告的阅读一般评价

1. 2003年12月18日* 第五部分 财务报告的阅读 一般评价一、资产负债表的一般评价 通过阅读、比较、解释调整, 获得对企业财务状况、经营成果 现金流量的初步但较为准确的认识。 2. 2003年12月18日*

2010-09-15    24300    0
P14

 企业组织架构设计运行管理

1. 企业组织架构设计运行管理规范的技术方法 主讲:XXX 2. 企业组织怎样才算是健全?其标准是什么? 如何突破企业组织中块块分割,以实现企业运行中的“信息流”、“人流”、“物流”、“资金流”四流的协调?

2010-10-03    6930    0
P15

 工作分析报告、绩效管理—提升自我的工具

1. 工作分析报告、绩效管理 —提升自我的工具 2. 工作分析报告的意义目的 一、发现培养人才; 二、集思广义,及时发现工作中的不足,避免少走弯 路,及时解决问题; 三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯,学会

2012-12-04    26605    0
P137

 53 北大纵横-江苏牧羊集团战略组织结构报告

第*页特别说明 本报告是基于对XXXXX有限公司(以下简称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,而提出

2012-03-21    21263    0
P137

 北大纵横-江苏牧羊集团战略组织结构报告

第*页特别说明 本报告是基于对XXXXX有限公司(以下简称XXXXX)的内部访谈、调查对现有内部资料的分析,以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析,而提出

2009-07-12    8683    0
P51

 君创业业绩考核咨询报告

1. 此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制君创业研究咨询有限公司奇正实业(集团)有限公司 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题

2012-10-09    4742    0
P16

 目标管理极效考核--惠州培训

1. 作为一名管理人员,如何公平、公正地考核下属? 如何让下属认识到自己的成就和优点? 如何帮助下属认识到自己有待改进的方面? 如何建立有效的考核系统? 。。。。。。 ------让我们来学习一些相关的知识吧!

2012-04-01    16204    0
P14

 【课件】竞越咨询--KPI制定绩效管理 14页

Consulting Ltd*种瓜不会得豆KPI制定绩效管理 2. Copyright First Priority Consulting Ltd*从浦东嘉年华看KPI管理 3. Copyright First Priority

2011-04-22    9781    0
P24

 麦肯锡 中国电信 计费帐务管理流程手册.

1. 机密计费及帐务管理流程手册(1.0版)2001年12月此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. *计费及帐务管理流程手册目录1.总则  1.1新流程的特点和设计原则

2009-07-06    23845    0
P100

 新行政单位会计核算课件PPT

行政单位会计核算 2. 第一节 行政单位会计概述一、行政单位会计基础 1、行政单位会计特点 a、会计主体——行政单位 b、资金来源——渠道单一 c、会计功能——核算反映 2、行政单位会计的任务组织

2019-03-23    1902    0
P54

 张玉琳-财务管理信息发展阶段、难点及愿景

1. 财务管理信息 发展阶段、难点及愿景国家会计学院 张玉琳 2002年4月 2. 为什么我们去年没有完成计划? 为什么我们总是那么累? 为什么我们总感觉跟着市场在跑? •••••• 3. 提纲从实例看财务信息化意义

2011-08-07    16402    0
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