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P7 某县经济商务局推进“最多跑一次”专项 行动实施方案 为贯彻落实相关精神，根据加快推进“最多跑一次”改革工作的要求，进一步深化行政审批服务改革，加快政府职能转变，推进“最多跑一次”专项活动，结合我局实际，特制定本实施方案。
P7 某县科学技术局百日攻坚行动实施方案 为贯彻落实全县乡镇（街道、园区）党（工）委书记工作交流会精神和《关于健全完善大抓落实“十大工作机制”的通知》要求，高质量完成全年工作目标和重点指标任务，现决定
P5 某县经济和信息化局迎接人大评议工作 实施方案 根据县人大常委会办公室《关于印发2023年政府部门工作评议实施方案的通知》文件要求，为进一步提升我局服务工业经济发展的能力和水平，迎接县人大常委会评议工作，制定本实施方案。
P4 某县商务局迎接2023年县人大工作评议的实施方案 为认真迎接县人大常委会对我局的评议，积极接受人大的评议和监督，更好地履行部门职责，确保评议活动顺利开展并取得实际成效，根据有关文件要求，结合我局实际，特制定如下实施方案：
P3 某县应急管理局“应急干部大讲堂”活动 实施方案 为进一步深化学习型机关建设，搭建干部交流学习平台，提升干部党性修养、业务素质和综合能力，适应新时代应急管理工作需要，经研究，决定开展“应急干部大讲堂”活动，并制定如下实施方案。
P6 某县审计局2024年干部全员竞聘工作实施方案 为进一步深化干部人事制度改革，有效盘活干部人才资源，切实加强干部队伍建设，根据我县关于干部全员竞聘工作的有关规定，制定某县审计局2024年干部全员竞聘工作实施方案。
P7 某县信访局关于开展“三提三争”活动的实施方案 根据县关于开展“三提三争”有关文件要求和工作安排，现就我局组织开展“三提三争”活动，制定如下实施方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想
P6 某县卫生健康局“优质服务基层行”活动实施方案 为贯彻落相关文件精神，为进一步提高我县医疗服务质量，改善就医环境，提升基层服务能力和群众就医满意度，结合我县实际，特制定本方案。 一、指导思想 以习近平
P7 某县科学技术局百日攻坚行动实施方案 为贯彻落实全县乡镇（街道、园区）党（工）委书记工作交流会精神和《关于健全完善大抓落实“十大工作机制”的通知》要求，高质量完成全年工作目标和重点指标任务，现决定
P6 某县市场监管局导师制实施方案 为全面加强我局干部队伍素质能力建设，切实加大我局年轻干部培养力度，充分发挥系统人才资源优势，搭建年轻干部有效成长平台，缩短年轻干部培养周期，扎实有效地提高我局干部队伍能
P4 某县司法局开展“律之行”法治宣讲活动的实施方案 为严格贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，按照中央、省、市的统一部署要求，准确把握新时代普法工作要求，主动适应推进治理体系和治
P3 某县环保局加快推进“最多跑一次” 改革实施方案 为了进一步深化行政审批改革,促进办事提速，服务提质，监管提效，按照“最多跑一次”的要求，特制定本实施方案。 一、指导思想 按照群众和企业到政府办事
P2 某县林业局开展“志愿服务活动日” 实施方案 根据有关文件精神，为落实好“志愿服务集中服务日”制度，努力打造服务型志愿服务队伍，结合我局实际，经研究，决定在机关统一实施志愿服务集中活动日制度。 一、目的意义
P4 某县市场监督管理局2024年政务公开实施方案 根据要求，某县市场监督管理局结合工作实际，特制定本实施方案。 一、总体要求 认真贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实全
P4 某县农业农村局2023年“安全生产月” 活动实施方案 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，以农机安全、农资
P7 某县商务局2023年创建文明城市工作实施方案 2023年是“十四五”规划关键之年，也是某市创建全国文明城市的起步之年。为有序推进全国文明城市创建工作，根据相关文件要求，结合我县商务工作实际，制定本方案
P4 某县农业农村局养鸡生蛋工程实施方案 为贯彻党中央关于在巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期保持帮扶政策总体稳定、继续落实“四个不摘”的有关要求，进一步推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。根据市扶贫办，市财政局关于
P3 某县城管局领导干部集中蹲点调研活动 实施方案 根据全县“强担当开新局”主题大讨论活动总体安排，要求班子成员带领各科室、中队负责人开展一次集中蹲点调研。为有序高效推进集中蹲点调研活动，特制定如下实施方案：
P9 某县水利局2023年“节俭养德 全民节约”行动实施方案 为弘扬戒奢克俭优良传统，深入践行社会主义核心价值观，在全社会深入推进节俭养德宣传教育实践活动，进一步营造厉行节俭、拒绝浪费的浓厚氛围。根据中央
P4 某县农林局后备干部培养的实施方案 为加快局机关和直属单位干部队伍建设，促进优秀年轻后备干部快速成长，根据有关文件，结合实际，现制定县管副职后备干部培养实施方案。 一、总体目标 针对后备干部的个性