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 HP咨询为医药公司物流改造项目规划方案

1. 中 国 惠 普 公 司 咨 询 事 业 部 广州市医药公司 物流改造项目 规划方案研讨会Page 12. 广医物流改造项目之规划项目进程的理解 广医物流改造项目的分析和认识 广医物流改造项目规划方案介绍 惠普的咨询与项目管理 讨论议程安排Page 23. 广医物流改造项目

2011-01-06    23471    0
P40

 著名HR咨询公司的绩效管理方法论

1. Performance ManagementA Guide to Consulting June 2000 2. Discussion ObjectivesProvide an overview of current thinking and trends Discuss what PM consulting is a

2009-11-03    19818    0
P75

 如何制作PPT——(著名咨询公司PPT图表汇总)

1. Modules and variations New graphics guidelines Design proposals Roland Berger Hamburg, November 20011Module und Variations_E2. Contents PageA. Standard sl

2010-01-26    1887    0
P150

 著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120

公司所供资料及访谈二 工作沟通问题行政总监财务总监总经理生产总监人力资源部部门经理 1部门经理 3营销总监部门经理 2员工 1员工 3员工 2人力资源部门不能准确掌握企业的局部的组织、 岗位调整变化状

2010-03-08    24185    0
P82

 产权制度改革调查报告与MBO操作建议书

7%股东股份比例甲集团公司390万股30%乙控股集团公司260万股20%经营者群体260万股20%技术发展公司30万股2%职工持股会130万股10%社会自然人230万股18%第 二 次 改 制案例四

2012-06-13    6883    0
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 33 麦肯锡:上市公司人力资源战略咨询项目报告

路决定方法 方法决定出路如果我们想站在小车里推小车,那将是不可想象或是异想天开的。这就是说,要改变系统的状态,站在系统之内是不行的。 7. 人力资源管理新角色的定义角色行为结果战略伙伴企业战略决策的参与者,提供

2009-10-18    1638    0
P50

 【课件】外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页

2职位说明书—撰写说明工作目的(例:营销总监):为了为了完成销售额、实现利润及获得市场占有率,在在公司的营业发展方向和产品政策指导下,做什么制定营销策略,建立和维护营销部门的组织结构,提高部门绩效,完善服务质量。

2012-11-08    12802    0
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 著名咨询公司—李宁第三阶段汇报1026

从中高层岗位海氏评分结果可以得到:营销与管理岗位得分高于生产岗位0.00200.00400.00600.00800.001000.001200.001400.001600.00营销总监财务总监生产总监行政总监

2012-10-04    18847    0
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 著名咨询公司—李宁集团第四阶段汇报1116

使用岗位轮换的方法,通过办公信息平台强化内部招聘的手段办公信息平台发布内部招聘信息生产领域内部岗位轮换财务领域内部岗位轮换营销领域内部岗位轮换行政领域内部岗位轮换技术领域内部岗位轮换01-11-16152001 LINING

2010-06-12    10259    0
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 【实例】软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

80%招募干部均有工作经验 通过私人介绍和猎头公司招聘人员 招募最好大学的优秀生行业 通过零售渠道开展销售和市场营销 公司战略 占领地方市场加快公司发展 领导风格 按总裁AndrallPearson在80年代初创建立的方法办事所需人才

2009-02-23    16448    0
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 【课件】绩效管理系统-半導體公司事業中心實證研究-24页

清華大學工業工程與工程管理學系碩士班工程管理組 論文口試連結績效衡量與企業實證知識的績效管理系統 ─半導體公司事業中心實證研究 A Performance Management System for Linking

2009-04-20    3199    0
P45

 17【实例】软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

数量由包总组织成立一个裁员小组 副组长由产品、项目、数据、营销中心总监和行政部经理担任 组员为部分副总监、项目经理、产品经理 组长与产品、营销、项目、数据、行政总监分别讨论形成各部门的备裁人员的标准

2011-10-14    4634    0
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 30 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考

1. 中国企业与企业家修炼 < 关于企业战略、营销、人力资源与企业文化的整合思考> 2. 战略管理部分 3. 咨询公司的种类与特点学院派大专院校、研究院咨询派技术派 国际 国内 联姻 实战派有实践经验

2011-06-26    9993    0
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 【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效考核报告 95页

1. 绩效管理报告台州清华(紫光)机电系统营销咨询项目2008年8月 . 台州南方略营销&品牌咨询机构 · 工业品营销研究中心 2. 清华机电绩效管理体系设计流程 一 绩效管理机构二 绩效考核内容三 绩效管理周期六

2011-04-11    30338    0
P39

 47普华永道为国内著名国企所作的集团化管理方案

集团财务/资产 集团规划/SBU战略 监控/投资管理 收购、兼并 公关 人才培养 法律 审计 集团营销 R&D 采购/物流 销售网络 人事管理 业务运营 财务管理模式战略管理模式操作管理模式管理模式功

2012-03-24    22862    0
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 北京经开BDA国际企业大道63C1商业营销策略报告ppt

经开63C1地块项目 营销策略报告 2. 目 录本案营销目标设定——提升、传播产品价值并成功实现销售 企业购买行为分析-----企业购买写字楼是一个复杂的决策过程 本案营销SWOT分析-----本案须突破传统的B2C2B营销模式

2019-03-30    1055    0
P24

 大型医药企业营销组织结构扁平化模式探讨

1. *大型医药企业营销组织结构扁平化模式探讨段继东 2. *制约企业发展的七大因素方向正确 体制 人力资源 组织结构 客户资源 资金 产品 3. *营销组织结构演变简单化结构 金字塔式结构 可拓展组织结构

2011-05-24    20130    0
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 《消费者行为学——管理和消费者视角(第一章:消费者与营销)》

消费者行为:管理和消费者视角 第一章 消费行为与市场营销 营销人员已经认识到,自己能否有效满足消费者需要直接影响自身的利润,对影响消费者行为的因素理解越深,就越能够开发出有效的营销策略以满足消费者需要。 本章要点: 消费者行为的策略性运用

2012-04-11    18282    0
P30

 企业团队管理情感式营销销售技巧课件培训模板

1. 情感营销EMOTIONAL MARKETING企业培训之LOGO没有卖不出的产品,只有卖不出产品的人没有劈不开的柴,只是斧头不够快不是市场不景气,只是脑袋不争气 2. 目录 CONTENTSPA

2019-04-10    1517    0
P48

 2010-西卡国际设计学校品牌形象塑造暨营销推广项目合作建议书-@

2. ContentsABCDEF品牌印象品牌战略形象塑造事件营销招生工程团队介绍百度指数A-1A-2品牌影响力A-3形象塑造力A-4事件营销力A-5舆论引爆力A-6品牌竞争力 3. 品牌印象-百度指数

2011-12-07    26632    0
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