采购--市场细分与定位研究
市场细分与定位研究就是将顾客及潜在顾客按照对某一或某几个营销组合变量(地理特征、人口特征、心理特征与行为特征等)的敏感度进行分组,每一组的顾客具有较高程度的同质性,然后选择其中的一个或几个部分作为目标市场,并通过特定的目标营销策略与战术实现市场的进入
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市场细分与定位研究就是将顾客及潜在顾客按照对某一或某几个营销组合变量(地理特征、人口特征、心理特征与行为特征等)的敏感度进行分组,每一组的顾客具有较高程度的同质性,然后选择其中的一个或几个部分作为目标市场,并通过特定的目标营销策略与战术实现市场的进入
4、跨界学习 5、行动学习法 6、教练技术10 11. 四、人才梯队建设工具方法1、人才测评技术 “某商业银行人才测评案例” 测评方式:网络测评+笔试+人工访谈11 12. 本次干部素质测评基本维度战略思维
)市场营销 市场研究 对基本业务的市场研究,负责对公园游客进行细分(地域、年龄等)并动态了解客户需求、偏好、消费特点等,调研客户满意度,对基本业务的战略定位、产品设计、服务手段设计提供支持 营销管理 制定园区营销方案,并组织实施营销方案
保险业的卓越性,其将处于我们业务的中心位置; 积极/主动地利用再保险、以调节市场保险行业需求和我们的风险欲望。 市场营销能力: 客户需求; 风险细分; 客户关系管理; 品牌树立; 经纪人管理 产品开发; 制定达到欧洲水准的运作基础设施决策的能力。个人领域:
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矩阵型组织董事会采购生产销售财务和管理辅助性部门董事会事业部A事业部B事业部C辅助性部门营销 销售 其它功能营销 销售 其它功能生产 开发 其它董事会欧洲地区亚洲地区美洲地区辅助性部门经营分散的单元管
明确旅游营销渠道的概念 l 了解旅游产品营销渠道的特点,理解旅游产品营销渠道存在的重要性 l 掌握旅游产品营销渠道的类型,掌握各类旅游产品营销中介的类型 l 理解旅游产品营销渠道选择的影响因素,了解营销渠道管理
1. *案例分析流程选择某小组作为主持者 其余三小组在该小组主持下发言,回答问题(每组约为10分钟) 主持者对刚才的发言进行总结并提出自己的看法 2. *绩效与评估方法(四) 3. *第五章 绩效评估的指标设计
个人简介个人简历No.01 第一部分岗位经历兴趣与爱好岗位经验所获荣誉 4. 个人简历能力值创造力管理能力协调力营销力学 历:大学本科 毕业院校:XXX师范大学 专 业:XXXXXX专业 通讯地址:XXX市XXX大学
清华大学) 的强大专业咨询师队伍。咨询师们除了拥有良好的的管理和商业教育背景外,均拥有数年的战略、营销、人力资源、管理、投资或工程技术等方面的一线国内或国际一流企业实际工作经验。 2002-03-01
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言………………………………………………………………………2 一、市场分析…………………………………………………………….9 二、营销目标……………………………………………………………10 三、市场定位……………………………………………………………11
1. 绩效管理体系(网络营销手册www.tomx_--_ 提供) 2. 为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理? 绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡 某集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用
空调、洗衣机、冰箱等2000年进入前十名76 7. 竞争优势著名品牌:据北京名牌评估事务所2002年报告,某品牌价值人民币189亿元,在中国消费品牌中排名第六。 一流营销服务网络:无与伦比的市场覆盖面和产品推广能力。 全线家用信息娱乐产品
Taylor第一次世界大战 – 60 年代 组织,人的因素,运筹 Edward Deming 60 – 70 年代 市场营销,领导与激励,目标管理、质量管理80 – 90年代 企业战略,Re-engineering,Downsizing