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 caosen电子股份有限公司内部管理诊断报告

告北大纵横管理咨询有限公司 2001年8月一期咨询报告之二秘密 2. 本咨询项目的概要进度计划时 间8 月9 月内 容10 月管理诊断报告公司发展战略报告组织结构设计方案 3. 关于第一阶段项目进程的说

2012-01-22    5456    0
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 【咨询报告】远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案 80页

1. 中远工业薪酬、考评建议方案此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。2002年7月7日,北京机密 2. © 2002 Bexcel Management Consultants

2012-01-03    8692    0
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 恒泰保险经纪有限公司CIS导入提案报告

1. 恒泰保险经纪有限公司 CIS导入提案报告 卓越形象品牌传播事业机构 E & I推动小组 二○○一年一月九日 2. 一、卓越形象公司简介 二、恒泰CIS案组工作汇报 三、成功CIS的衡量标准 四、恒泰保险经纪公司CIS导入策略

2009-04-07    24278    0
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 【咨询报告】新华信-海信数码股票期权激励方案-26页

在行权期内,如果某个岗位的人员未能达到其岗位绩效要求或被降职,其未行权部分认股权数量需要作出一定的扣减,扣减幅度由公司认股权管理机构根据年度业绩考评决定。Date 19. 行权后的股份变现与配售认股权持有人在行权截止日后有权按照自己的意愿

2010-04-15    5085    0
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 xx——xx股份人力资源评估及诊断报告

1. 人力资源评估及诊断报告 二零零一年三月 2. 人力资源评估人力资源总体状况分析 人员分类分析 ☆ 管理人员状况分析 ☆ 技术研发人员状况分析 ☆ 销售人员状况分析 ☆ 生产队伍情况分析 评估结论

2009-06-02    26946    0
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 武汉中医教工宿舍项目可行性报告

1. 湖北中医学院教工宿舍项目 可行性分析报告 2. *目 录第一章 项目的宏观市场研究 一、武房指数分析 二、宏观经济指标 三、武汉供应市场分析 四、武汉需求市场分析 第二章 项目概况 第三章 规划建议

2009-03-04    7329    0
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 XX股份人力资源评估及诊断报告

1. 人力资源评估及诊断报告 二零零一年三月 2. 人力资源评估人力资源总体状况分析 人员分类分析 ☆ 管理人员状况分析 ☆ 技术研发人员状况分析 ☆ 销售人员状况分析 ☆ 生产队伍情况分析 评估结论

2010-12-12    29319    0
P30

 xx—三和国际战略报告宣讲版

1. 三和国际发展战略研究报告机密 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.(二○○二年十二月·深圳) 2. 目录战略概论战

2010-09-16    18260    0
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 和君创业—三和国际战略报告宣讲版

1. 三和国际发展战略研究报告机密 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.(二○○二年十二月·深圳) 2. 目录战略概论战

2010-06-24    26123    0
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 北大纵横-北京东环置业财务诊断报告

1. 财务管理咨询报告北大纵横管理咨询公司 2002年8月10日★秘密http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. *2002-8-10*导 读总论财务管理体系现

2012-09-20    6650    0
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 【咨询报告】北大纵横-湖南维一实业人力资源管理体系建设方案 42页

源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划 岗位职 说明 3. * PAGE * 人力资源体系建设的原因(目的、意义)为什么? 岗位 分布 岗位职 说明 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 不合理

2010-07-03    15306    0
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 远卓-珠海九丰阿科能源有限公司---战略定位及管理改善中期报告

战略定位及管理改善 中 期 报 告(上)2000年1月珠海九丰阿科能源有限公司1 2. 目录一、远卓顾问组前期工作概 二、行业SCP分析 三、顾问组对JOVOARCO现有管理问题的诊断 四、管理改善的初步建议 五、管理改善计划实施方案

2009-03-21    26371    0
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 2018春人教版历史八年级下册第6课《艰辛探索与(2)

D.毛泽东批评以江青为首的“四人帮”C 23. 知识点3 建设成就 8.下列关于全面建设社会主义时期的成就描不正确的是( ) A.大庆油田、胜利油田等建成 B.新建宝成、兰新、包兰等铁路 C.我国首先完成人工合成结晶牛胰岛素

2020-04-16    900    0
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 【咨询报告】建立恒基伟业公司绩效测评体系23页

指标的部门分配 部门完成指标的行动计划测评与工资、奖金挂钩举例集团公司战略陈 各事业部战略陈 战略对职能部门的要求陈要素创新质量服务满意测评点销售培训参与指标增长利润要素创新测评点满意增长利润质

2009-02-26    11829    0
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 财务报告的阅读和一般评价

1. 2003年12月18日* 第五部分 财务报告的阅读和 一般评价一、资产负债表的一般评价 通过阅读、比较、解释和调整, 获得对企业财务状况、经营成果和 现金流量的初步但较为准确的认识。 2. 2003年12月18日*

2010-09-15    24304    0
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 乌鲁木齐市房地产市场调研总结报告

1. 乌鲁木齐市房地产市场调研总结报告2005年1月31日 2. 调 研 背 景调研时间:2004/12/20—2005/1/20 调研地点:乌鲁木齐市 调研对象:乌市待销、热销楼盘;目标消费群 调研形式:实地访谈,随机抽样访谈

2009-04-12    21672    0
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 天健咨询—中国移动预算管理咨询报告

1. 中国移动通信集团公司 预算管理咨询报告 天健会计师事务所管理咨询部 2001年11月 2. 目 录 一 关于预算单位及预算管理内容的界定 二 关于预算起点及预算管理平台 三 关于预算组织 四 关于预算目标的确定及其分解和下达 五

2009-04-12    27380    0
P61

 中国移动新业务市场状况调研报告

1. 中国移动新业务 市场状况调研 -定性研究报告-谨致 2. 报告目录研究背景及目的研究设计结论与建议主要研究发现 3. 研究背景和目的 4. 研究背景为了更好地开发增值服务这一业务领域,中国移动集

2011-10-15    1730    0
P25

 普通服务信息系统选型分析报告

Bexcel Management Consultants All Rights Reserved本次报告包括以下三部分内容信息化选型方案 信息选型方案优劣分析 附录(相似企业信息化案例介绍) 3. *©

2012-02-22    22341    0
P64

 黑弧—杭州苏黎士小镇报告

工地现场的围墙、户外看板等 6.概念楼书的设计、制作 7.房交会展位的布展 8.其他物料如手提袋等其中1、2两项是上工作的基础,本计划已提交营销部 63. 关于整个楼盘的工作计划,须待营销部门确定 项目方案,开工、开盘等重要时间节点后提交。BLACK

2011-10-05    16542    0
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