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 近期安全事故案例学习ppt

一、事发经过2019年1月21日受害人李龙武根据工单号S19011401000876,在刘府镇刘府街进行宽带安装作业,新装宽带客户为一楼门面房DTY服装店。客户距离最近分纤箱约50米,经过5间门面房。从客户家到分纤

2019-12-17    2736    0
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 工作分析讲义

以及日常工作的活动性质,活动方式,对业务的贡献和影响,对环境的要求等。 产品:职位组体系/标准组织结构/标准职位描述。工作分析:人力资源管理的基石 Date 12. 工作分析所需要的信息-6W1H6W即

2012-10-10    20353    0
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 施工现场安全培训PPT

那么我们在施工作业中要注意 哪些安全?一:是教育培训,坚持安全第一,预防为主的方针 二:是对施工作业环境的熟悉 三:进入施工现场的个人防护用品 四:每天施工前召开班前会,按照当天施工的内容,作业环境和施工

2019-05-29    2790    0
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 《建筑工程冬期施工规程》冬期施工规程PPT

1. 《建筑工程冬期施工规程》 JGJ/T104-2011中华人民共和国住房和城乡建设部行业标准 2. 冬期施工特点: 1、冬期施工是质量事故的多发期 2、冬期施工发现质量问题呈滞后性 3、冬期施工

2019-05-14    2475    0
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 【课件】绩效管理--案例分析-22页

对业绩有更高责任的高层管理人员(业务部经理) 个人业绩更重要的岗位  (销售) 12衡量难定量的业绩组成3与业绩指标最少重复定义评价标准, 减少评估中的主观因素4定义提拔到下一个岗位所需的业绩指标5 4. 价值观 自我形象 个性/人格

2011-11-01    29141    0
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 作業成本管理(ABC)

1. 作业成本管理(ABC) 2. 一、ABC的背景1. 传统成本计算的假设前提 (1)成本要素结构 (2)产品的生产特征 2. 现代生产环境的变化 (1)技术的发展 CAM,FMS,TQM,JIT,MRP

2009-03-08    19390    0
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 小学语文观影课之《流浪地球》说课PPT

地球》所中体现的中国亲情观念、英雄情怀、奉献精神、故土情结和国际合作理念。基于材料和学情,我从课程标准中“全面提高学生语文素养”的基本理念出发,设计了以下三个维度的教学目标:基于以上对材料、学情的分析

2019-06-23    2531    1
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 超高层施工管理组织要点PPT

件的吊装,对个别特重构件采用特殊工艺进行安装。大型塔吊合理选型,会起到事半功倍效果,群塔作业还需考虑各塔吊的作业半径,避免碰撞。 二、超高层主体结构工程 17. 3、塔吊选型及布置 3.2、塔吊布置

2019-05-05    1655    0
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 SAP培训--MRP计划和生产订单执行

核算:库存核算工厂作业生产订单LIU JIAN 45. R生产订单成本生产订单成本间接费用分摊工作中心成本中心费用记账- 工作中心- 标准值- 数量- 成本中心- 作业类型- 公式- 作业类型价格- 期间记账工序物料组件-

2011-12-12    23876    0
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 企业物流管理

. 14. 七.企业生产计划体系和各计划间的比较 P266 分类长期(战略层)中期(管理层)短期(作业层)1、计划层总任务制定总目标及获取所需资源有效利用现有资源,满足市场需求最恰当地配置生产能力,执

2009-08-01    6981    0
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 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页

职位在组织体系中的位置 上下级关系 职位编制 …… 职位在流程体系中的位置 工作使命与职责 工作产出与工作标准 …… 职位对任职人员的要求 知识、技能 教育、经验 …… 7. 1.3工作分析的发展描述式工作分析(工作描述):

2012-11-08    12788    0
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 -兆联公司与融资项目策划业务介绍

兆联国际投资有限公司 Billion Team Intl.Investment Ltd.业务性质: 按照国际商业标准以合资合作、结构融资、企业重组等方式策划,开发,组织,实施项目。 经营范围: 投资融资项目策划与编

2011-02-20    29424    0
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 锡恩职业化训练项目课件-某地产集团案例2009-2010年

特制订本办法。 30. *二、适用范围联东集团各层级员工 31. *三、专业九段职务执行结果的分级标准1、专业九段共分为九个段位 2、专业九段共分为四个层级 32. *九段执行力的行为准则         9、战略突破

2011-10-20    9949    0
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 现代企业薪酬知识讲座

地区及行业差别; 劳动力市场的供求关系; 社会经济环境; 企业现行工资率; 与薪酬相关的法律法规(最低工资标准); 劳动力价格水平。 22. 二、薪酬设计与薪酬类型 ■ 设计的出发点 1、与现代企业制度的四大基本特征相适应

2012-09-20    5925    0
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 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义

职位在组织体系中的位置 上下级关系 职位编制 …… 职位在流程体系中的位置 工作使命与职责 工作产出与工作标准 …… 职位对任职人员的要求 知识、技能 教育、经验 …… 7. 1.3工作分析的发展描述式工作分析(工作描述):

2012-02-19    5488    0
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 【课件】奠定坚固的人力资源管理基石-工作分析培训讲义

职位在组织体系中的位置 上下级关系 职位编制 …… 职位在流程体系中的位置 工作使命与职责 工作产出与工作标准 …… 职位对任职人员的要求 知识、技能 教育、经验 …… 7. 1.3工作分析的发展描述式工作分析(工作描述):

2009-10-21    1371    0
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 宇通人力资源管理问题诊断

2.1 流程各节点未形成单点联系,突出反映在传递给车间的信息方面,如质检和工艺对产品质量某些部分的标准要求不一致 未形成高柔性、低风险的供应链,不能有效满足精益化生产 3.1 与外部供应商/协作厂之间的协作不足

2012-07-17    19089    0
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 210人力资源制度建设

5、绩效管理与考核评估 ◆考核标准的制定 ——量化控制标准:生产、销售部门 ——弹性控制标准:管理层、职能服务部门 ——制定标准要注意的若干问题: A 注意不同职级岗位标准的差异性 B 制定的标准必须具体、明确 C

2010-09-23    24402    0
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 卷烟物流管理

ABC分类控制(分类步骤,优点,注意事项) 6. 卷烟商品进货与库存(续)四、卷烟商品盘点作业 盘点作业的目的与内容 盘点作业的目的 盘点作业的内容 盘点作业的基本步骤 1、盘点前的准备 2、盘点时间的确定 3、确定盘点方式

2012-09-15    15861    0
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 1建筑施工安全检查要点图解--施工用电

在建工程(含脚手架)的周边与外电架空线路的边线之间小于安全操作距离时,在建工程要设置防护措施。 不得在外电线路正下方施工、搭设作业棚、建造生活设施或对方物料器材。图 1.1-1 外电线路的防护距离及要求 5. 外电防护1.1:外电线路安距离图

2020-02-19    1838    0
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