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改变产出 扭曲对自己的认知 扭曲对他人的认知 选择不同参考点 离开 12. 第二单元 激 励 技 巧平台方案1：目标激励 通过推行目标责任制，使企业经济指标层层落实，每个员工既有目标又有压力，产生强烈的动力，努力完成任务。

动常常导致资源的流失。 18. 学院运作流程——学生管理学籍档案管理 学生事务管理 日常行为管理 校园文化管理 19. 学院运作流程——学生管理学院生源质量不高，学生学习的主动性较低，学院投入了巨大的

幅fú 组词：一幅画 一幅造句：我画了一幅画准备参加比赛。 21. 评pínɡ 组词：评选 评语造句：他被评选为“三好学生”。 22. 奖jiǎnɡ 组词：奖状 发奖造句：老师发给冬冬一张奖状。 23

要在甲乙两射手之间选送一个人去参加奥运会，送谁去参加奥运会更合理呢？已知两人的射击成绩的分布律分别为： 15. 首先评选的指标是平均成绩 16. 评选的第二个指标是方差送甲去参加奥运会更合理。D(X)=E[X-E(X)]2 17. 1)设C是常数

1. (本页无文本内容) 2. 口语交际：看图讲故事 3. “故事大王”评选标准： 讲清图意，语言连贯，生动精彩。 “最佳听众”评选标准： 用心倾听，尊重他人，专心思考。 4. 按顺序看图，整体看懂5幅

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掌握绩效考核和薪酬设计的基本方法。 3. 学习目标方法目标 1.制定人力资源规划； 2.掌握人员甄选的方法； 3.设计培训方案； 4.掌握常见的绩效考核方法； 5.设计薪酬体系。 4. 第一节 人力资源管理概述人力资源的内涵

。 18. 二是安排部署到位 我们要在政府的坚强领导下，科学谋划、精心组织、周密实施。制定专项行动方案，对中央省市的会议精神进行贯彻传达，并就相关工作进行安排部署。 19. 三深入摸排到位 我们要迅速

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4、塑箱产品指标满意状况比较 （1）口味满意度 啤酒口味的细分指标，主要以啤酒的苦味、辣味作为测评选项，请消费进行满意度评判。 29. A、啤酒的苦味 通过数据测算，雪花塑箱口感苦味的满意度分值为3

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（三）科学考察小论文     你想研究某一与人们生活息息相关的水域污染程度、某地的空气污染源，校园周边小店物品销售调查、某范围动植物资源及分布情况等，你就得实地考察。通过调查、访问、实地勘探等考察

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