北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計(一)》164頁
谭鱼头的文化理念已经深入每一位员工的心中,落实到工作的点滴之上企业理念企业精神经营理念服务理念一锅红艳,煮沸人间校园、家园、群团品质、价值、价格亲情、友情、爱情用人原则组织原则公平、公正、公开稳定、成长、效率 93
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为确保集团发展所需的人才储备 急需的外来资深人士 突发的人员需求招聘渠道内部招聘(竞聘) 外部招聘(竞争对手处挖人、校园招聘、人员推荐、猎头集团与人才市场)招聘管理中招聘需求的产生、招聘渠道: 207. *5。 人力资
*M&M定理——源自匹萨饼的智慧1991年诺贝尔经济学奖得主,米勒和莫迪里亚尼两位教授曾经坦言,他们俩是在芝加哥大学校园内的匹萨饼店里顿悟出有关于企业融资行为的理论并一举得奖的。这套理论的发明人米勒教授认为,企业的融资
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……………… 420. 4、情境性/假设问题 主要是设计未来的一种情况,问应试者他将会怎么做。比如可以设计一个校园招聘活动的情境,问应试者将如何组织这次活动。这可以考察到应试者的计划、组织、协调等能力。 “有人说