2014去哪儿网校园招聘笔试试题-西安产品笔试经验
共花了2个小时,那么这个人骑车从A到B需要多长时间。答案好像是48分钟。 第7题说的是甲乙两人做零件。数量一定,但没给出具体数字,甲12个每小时,乙10没小时,甲比乙提前2.5小时完成,问,此时乙做了多少个。代数题,答案好像是125
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共花了2个小时,那么这个人骑车从A到B需要多长时间。答案好像是48分钟。 第7题说的是甲乙两人做零件。数量一定,但没给出具体数字,甲12个每小时,乙10没小时,甲比乙提前2.5小时完成,问,此时乙做了多少个。代数题,答案好像是125
这三组各自是大致处于同一大小级,那规律就要从组方面考虑,即不把它们看作6个数,而应该看作3个组。而 组和组之间的差距不是很大,用乘法就能从一个组过渡到另一个组。所以7*7-9=40 , 9*9-7=74 , 40*40-74=1526
百度2014校园招聘笔试题 (10月13北京) (答案待补充) 一、简答题 1、OSI的七层模型。(10分) OSI的七层模型如下图所示: 2、请列举下不同进程之间共享数据的方式(至少举出三种)。(10分)
美的集团 2008年校园招聘面试题库 使用指南 益言普道咨询服务有限公司 Performance Consulting International - China 2020年10月28日 使用指南
“赢在未来 赢在起跑线“校园模拟招聘大赛策划书 面对当今社会严峻的就业形势,为了让我校同学们提前了解接触企业招聘面试,所以我们就业指导中心支持大学生就业规划协会举办第五届校园模拟招聘大赛,旨在拉近用人单
百度2014校园招聘笔试题 ——深度学习算法研发工程师. 今天上午到腾迅那里,没有叫到笔试通知,是去霸笔的。原本以为是可以霸笔的,因为像阿里,360等大公司都专门的考场给霸笔的人准备的,但是腾迅不是
7月份抓住有些学校还没有放假最后的派单宣传,针对有些学校,可以和家长联系,和学校合作。白天贴海报,晚上宿舍做招生,同时每天讲座或会议营销等其他课程,现场成交缴纳学费。 二 海报,横幅、短信: 海报,横幅进学校,人流量高的场地,
2014年去哪儿网校园招聘笔试题(长春站-产品向) 昨天去哪儿来吉大宣讲,现场保守估计500人以上,只有少部分本学院的熟悉面孔,也就是说大家基本都是冲着最后的产品经理职位来的,而且后半段的Q&A部分
百度2014校园招聘数据挖掘笔试题 一、简答题30分 1、静态数据库和动态数据库的优缺点?10分 2、轮询任务调度和抢占式任务调度?10分 3、n折交叉验证的思想?10分 二、算法与程序题45分
二、 举行校园招聘会的院校………………………………………1 三、 校园招聘会的招聘岗位与任职要求…………………………1 四、 招聘会的宣传活动……………………………………………2 五、 招聘会的议程安排……………………………………………3
去哪儿网合肥机票运营笔试经验 之前都是基本的行测内容,刚开始几道题目有些难,后面有的感觉完全无法下手,结果再细看了一下选项,符合题目的也就一个,根本无需考虑的,坑………… 具体也记不太清楚了,不一样的就是考了几道英语题 开放式题目要求以一名互联网服务人员的视角来回答 第一题是某天回家发现钥匙打不开门,让列出所能想到的可能性,并分析原因及给出解决方案; 第二个好
正方体每个面是红绿黑白黄蓝中的一种颜色,给了三个条件,推出颜色判断正误。 甲乙丙丁戊做五个题目,给了每个人的选项,说每人作对一个题,可以推出12345题各选什么,排除法,比较容易。 英文的推理,蒙了好多,读得懂材料,但
校园招聘方案策划 ——中国移动珠海分公司 1. 前言 1 1.1. 活动背景 1 1.2. 活动目的 1 1.3. 活动意义 1 1.4. 活动时间 2 1.5. 活动地点 2 1.6. 活动负责人及主要参与者
百度2014校园招聘技术类软件研发(济南站)一面总结 问题一:如何实现一个JVM 答:面试官(很好的一个,不是很好的两个面试官)一开始就来了这么一个问题,可能是我的简历上面写了些JVM相关的东西吧。
校园学院毕业生招聘会邀请函范文 尊敬的用人单位: 首先感谢贵单位长期以来对xx政法职业学院就业工作的大力支持和帮助。 我院是一所具有61年历史的高等院校,隶属于xx省委政法委。前身是xx
DBA笔试题及参考答案 - 数据库基本概念类 1:pctused and pctfree 表示什么含义有什么作用 pctused与pctfree控制数据块是否出现在freelist中, pctf
2014百度校园招聘 产品经理笔试题 1、选择微信最新版本中,你使用过程中感到超出预期的新增feature,分析器背后的设计决策依据。(50分) 2、在你平时网络购物过程中,是否存在某种需求未被满足或者没有被满足好?
企业微党课:树立正确的权力观 做严以用权的模范 思想决定行为。领导干部要做到严以用权,首先就要树立正确的权力观;只有树立了正确的权力观,并以此为准绳时刻约束和对照检查,使自己的用权行为合规中矩。对于如何做到“严以用权”,我有三点体会,与大家共勉。
“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动心得 今年以来,全国秘书工作机关深入开展了党的群众路线教育实践活动和“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动,作为一名在秘书工作政治部门工作多年的人民
企业微党课:树立正确的权力观 做严以用权的模范 思想决定行为。领导干部要做到严以用权,首先就要树立正确的权力观;只有树立了正确的权力观,并以此为准绳时刻约束和对照检查,使自己的用权行为合规中矩。对于如何做到“严以用权”,我有三点体会,与大家共勉。