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校园活动策划书范文精选 　　一、活动主题：娱乐英语，祝福奥运 　　二、活动目的：提高大家对英语的兴趣和对奥运的热情 　　三、主办方：北京交通大学外语协会 　　四、活动地点：交大明湖 　　五、活动流程：

“青春飞扬”校园朗诵比赛策划书 　　一、活动主题：青春飞扬 　　二、活动目的及意义： 　　通过开展中外经典诗文朗诵比赛，来弘扬文学艺术，营造文明高雅的校园文化氛围，打造“诵读国学经典，积淀文化底蕴”

校园环保活动策划书参考 　　一、活动背景： 　　地球是人类的母亲，保护环境，匹夫有责，所以我们要爱护每一片绿叶，爱护每一棵小草，爱护每一朵鲜花。爱护地球，保护环境，绿化校园，热爱学习，珍惜青春。 　

“走遍校园，闪亮班级”寻宝探字活动策划书 　　为了迎接本校体育活动月，激发同学们锻炼身体的热情，同时掀起我系体育锻炼的高峰，也给大一各班一个展示班级风貌的机会，以增强班级的凝聚力和向心力，我系团学联

校园coseplay视觉音乐会活动策划书 　　一、活动名称：颐高数码特约——校园 　500元 　　舞台搭架 　　XX元 　　晚会道具 　　气氛道具（哨子，荧光棒等） 　　200元 　　嘉宾饮用水 　　30元

建设文明校园，拒绝流动吸烟活动策划书 　　“吸烟，我们可以选择，那么，生命呢？ ” ——题记  　　在我校拒绝游烟的过程中，要达到“教育一个学生，带动一个班级，创建一所绿色学校”的目的，参与性的教育

大学校园Photoshop设计与技术大赛活动策划书 　　一、 活动主题：想象、设计、创意，让一切皆有可能! 　　二、 活动时间：社团文化节期间 　　三、 活动背景：，旨在丰富同学们的课余文化生活，实

“校园文化长廊”活动策划书 　　一、 活动背景走廊，是大学生活、学习的必经场所。长廊文化建设一直以来都是学校文化建设的重点。整洁的走廊环境，别具一格的艺术长廊，将整体提高政管系健康文明、积极向上的精

校园微社区宣传推广活动策划书 　　一、活动背景 　　 strong>十、应急预案 　　 如果本活动突发紧急情况，全权由记者团团长安排，避免出现较大的混乱。 　　注（微社区的使用）： 　　第一步：打开

校园新秀选拔赛策划书 　　活动引言：春的到来,使空气中弥漫着别样的气息,这是一个绿色的季节,这是一个充满生机与活力的季节,这更是一个春意盎然的季节.所以,这个春天注定不平凡.春天,我们朝气蓬勃,我们奋发向上，平静的校园因我们而更加精彩

校园ps设计大赛策划书 　　一、活动前言 　　当代大学生承载着社会的较高期望，要在这个发展迅速的社会中占有一席之地，不仅需要过硬的文化素质，努力提升自己的道德素质，还需具有过硬的专业技术。时下PS广

校园模拟招聘大赛策划书 　　策划书摘要：随着时代的发展，人们生活水平的日益提高，汽车已不再是奢侈品，它已经进入了千家万户，深入到千万人的心中。在临沂市汽车文化蓬勃发展的今天，汽车文化也得到了广泛的传

校园主持人大赛的相关策划书 　　为活跃校园文化氛围，提高我校大学生综合素质，使有志于献身主持人事业或热爱播音与主持艺术的同学真正得到展示自我的机会，为xxx学院主持人队伍储备力量。特举办本次活动： 　　一、活动宗旨

2017校园迎新篮球比赛策划书 　　今年xx学院又迎来一批新生力量，为了让新成员能尽快融入集体，也为了促进加强班级的沟通交流，我们院团委青年志愿者协会精心策划了班际篮球赛。我们相信，通过我们的努力，本次活动一定能够达到预期的目的。

学生会素质拓展及校园寻宝活动策划书 　　第一部分 活动概述 　　一、活动背景 　　由于体育学部学生会人数增多，为加强学部学生干部团结，为了让实习干部学生会生活更加充实和需要一个机会展示自己，锻炼各方

校园“五星大赛”活动策划书 　　一、活动名称 　　长沙理工大学第七届“五星大赛” 　　二、活动目的 　　为了丰富校园文化生活，带动全校的文娱活动，同时更给同学们带来一个发现自我、展现自我的舞台，也为

校园平面模特大赛策划书 　　一、主办单位：青岛农业大学大学生社团联合会 　　二、承办单位：青岛农业大学摄影协会 　　三、活动时间：  　　（1）初选xx年4月19日 　　（2）复赛xx年4月26日 　　（3）决赛xx年5月3日

校园创意营销大赛策划书 　　一、活动前言：“激情创造未来 务实成就伟业”，这是创意营销的赛事理念“百变创意，魅力营销，职场竞技”，这是创意营销的赛事口号。创意营销致力于打造高校大学生营销实战最具影响

创建和谐校园主题班会策划书 　　班会环节： 　　一、社会文明 　　1、 小品：坐公车 　　表演者：叶永泉（司机）、汪哲（不文明人）、王泽媛（抱婴妇女）、王芮（小学生）、刘影（中学生）、吴焕圳（老人）、曾超朋（青年）、杨晓俊（残疾人）

APP应用校园推广营销大赛策划书 　　一、活动背景及目的 　　XX年是互联网加速发展的一年，各大互联网、零售企业也在加速转型变革，争取能够快速的适应新形势。新的社会需求带来新的就业挑战，企业对于人才