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 员工培训管理手册(DOC 10页)

员工培训管理手册 一、 总则 1 为打造最优秀的企业员工团队,建立学习型企业,增强公司核心竞争力,适应公司对各类人才的需求,提高全员整体素质与工作能力,提高安全生产技能及意识,改善工作方法,提高工作

2015-11-01    692    0
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 绩效管理与绩效面谈培训教程

 《绩效管理与绩效面谈》 培 训 教 材 绩效管理 一、主管人员对绩效管理应有的认知 二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用 五、绩效面谈 六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨

2013-04-15    694    0
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 教育培训学校安全管理台帐

目  录 一、安全管理机构登记表 二、安全管理人员登记表 三、上级部门及本单位安全文件登记表 四、安全责任书签订情况登记表 五、安全工作会议记录 六、安全教育活动登记表 七、安全培训记录 八、学校安全重点部位检查记录表(宿舍)

2021-07-16    1020    0
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 客户关系管理培训课程讲义

 客户关系管理培训课程 讲 义 前 言 营销管理新挑战 ----“昨天成功的契机,可能成为明天失败的原因。〞 二十世纪后半叶,“以产品为中心〞的市场营销策略主导着企业的销售与效劳运作,企业以自身为出

2022-07-04    230    0
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 物业管理基本培训手册

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 目 录 页码 一. 投诉处理培训 2 二. 微笑服务培训 3 三. 物业管理保险制度 4 四. 安全保卫培训 7 五. 日常工作中处理实际情况的技巧

2013-06-01    20095    0
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 海尔集团公司培训管理手册

10 编号:HRU00 海尔集团公司 培训管理手册 依据ISO10015:1999标准 发布日期 发 送 副本控制 编 号 海尔集团公司 第0 章, 共 25章 培训管理手册 第 2 页,共11 页 第0次修改

2013-05-04    670    0
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 外部培训管理制度

1进行外部培训的条件 2.2外部培训的形式 2.3外部培训需求申请及审批 2.4外部培训单位的选择和评估 2.5外部培训的实施 2.6外部培训效果评估 2.7转训实施 2.8培训证书及培训资料的管理 四、作业支持文件

2022-02-10    153    0
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 在全县管理培训会上的讲话

在党员学习 管理平台管理培训会上的讲话     同志们: 按照中央、自治区党委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神,在市委、市政府的领导下,市委组织部开发建设了党员学习管理平台,根据

2017-12-18    2462    0
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 内部培训积分管理办法

**神东发电有限责任公司员工 培训积分管理办法 第一章 总则 第一条 为建立学习型企业,充分调动员工培训积极性,提高员工整体素质,实现员工与企业同步发展,特制定此办法。 第二条 此办法是将参加培训学习的数量与质量以

2019-04-02    3113    0
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 安全生产培训管理办法(2015年)

安全生产培训管理办法(2015年) (2012年1月19日国家安全监管总局令第44号公布,2013年8月29日国家安全监管总局令第63号第一次修正,2015年5月29日国家安全监管总局令第80号第二次修正)

2021-03-07    943    0
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 安全生产培训管理规定范文

安全生产培训管理规定范文 第一、安全教育和培训的内容 针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、组

2021-12-15    481    0
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 025-培训管理流程-0228-JY

培训管理 1 范围 月度采购计划包含适用于公司培训课程管理的全过程,包括课程前期准备、确定参加培训人员、课程实施、课程效果跟踪及改进等 2 控制目标 2.1 确保培训工作的有序开展,在人员安排、物资准备等各方面给予充分的保证

2013-08-17    13908    0
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 见习期员工培训管理办法

公司见习期员工培训管理办法  第一章  总则 第一条 新员工刚刚进入公司,陌生的环境一方面会给他们带来新的憧憬,但另一方面也会给他们带来压力与不适应感,为了有效地促使新员工从局外人转变为企业人,对新

2012-12-17    11173    0
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 内部培训讲师管理办法

  内部培训讲师管理办法   第1条 为更好地营造学习与发展型组织的氛围,促进公司内部的管理经验积累、共享与传播,发现和培养人才,提高员工的整体素质水平,特制定本管理办法。 第2条 适用范围:公司所有正式员工。

2016-01-28    6253    0
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 学习与培训管理系统-50页

 培训管理系统 执行单位:XXX 执行首席:XXX 执行总监:XXXXX 执行顾问:XXXXX 执行期限:2008年9月---2009年9月 执行代号:提升---2008 目 录 一、总则………………………………………………………

2012-11-11    7264    0
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 管理培训演讲稿

管理培训演讲稿   在国内,佳能中国的赊销出现于XX年,发展至今,只能说还处于雏形。为什么这么说呢?一是在国内没有形成真正的商业信用环境,主要是靠卖方主动组织这种赊销过程,保证稳定和持续增长的市场份

2015-08-09    397    0
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 员工培训管理办法 (2)

广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2001]014号 签发人:何少明 员工培训管理办法 第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工素质,增进知识、技能,开发员工潜能,使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力,特制定本办法。

2013-01-13    22607    0
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 培训学分制管理办法

**公司 培训学分制管理办法(讨论稿) 一、 总则 “职工培训”和“研发创新”是我公司管理的两把利剑,是公司的文化标志。公司有义务开展各种形式的职工教育和培训培训是提高职工思想素质和业务技能的重要

2021-02-08    849    0
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 培训管理制度

文件编号 H/XDCG-2.04 培训管理制度 编 制 行动成功 日 期 06.07.28 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共8页 批 准 日 期 1.目的 1.1 为提高员工的综合素质,协

2016-10-22    4137    0
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 2021年情商管理培训心得总结

 2021年情商管理培训心得总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年情商管理培训心得总结 管理者情商学习心得(一) ___曰:“道生一,一生二,二生三,三生万

2021-09-11    262    0
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