【薪酬设计】设计不同岗位的工资制度ppt
180012%2168200012%2409250011%27510300011%330年薪总额核定表 11. 2.5 年薪制实例112019/6/132. 关于基本年薪设定的实例—按照管理职位体系设
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价意见及建设内容、投资核定建议意见,出具评估总报告和每个项目的评价意见及通过项目的建设内容、投资核定表。 57. 定量评分法:事先对可研报告每项内容制定评分标准,专家在分别看材料、集中讨论的基础上,对
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07-002部门绩效管理流程根据绩效考评结果和 部门目标协议 确定部门奖金 分配方案部门奖金额度核定表通知各部门奖金额度和奖金发放办法部门经理根据员工绩效考核结果分配部门内奖金编制部门奖金分配清单薪资
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