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 罗兰贝格—长虹营销咨询报告

广告运作来实行广告代理制,广告商缺乏对企业的 整体了解,导致在策划中缺乏整体性和连贯性没有形成整体的信息收集、研 究、共享反馈的制度,随意性 大、职责不明确 缺乏专业人员和专职的信息分析部门,无法提供分析报告,使公司高层领导面圣大

2012-07-21    15586    0
P107

 全程绩效第三讲

总话务量增长*% 元 评分 % 分钟10% 10%人员管理指标关键人员流失率%10% 62. 绩效合同核查1、评估中要包括哪些资料来源? 2、将要收集何种类型的资料? 3、收集资料采取什么方式? 4、评估要包括哪些人?

2012-06-03    9779    0
P106

 高伟--全程绩效管理3(PPT 106页)

总话务量增长*% 元 评分 % 分钟10% 10%人员管理指标关键人员流失率%10% 62. 绩效合同核查1、评估中要包括哪些资料来源? 2、将要收集何种类型的资料? 3、收集资料采取什么方式? 4、评估要包括哪些人?

2009-05-11    6037    0
P92

 罗兰贝格长虹营销组织和管理平台设计

广告运作来实行广告代理制,广告商缺乏对企业的 整体了解,导致在策划中缺乏整体性和连贯性没有形成整体的信息收集、研 究、共享反馈的制度,随意性 大、职责不明确 缺乏专业人员和专职的信息分析部门,无法提供分析报告,使公司高层领导面圣大

2011-03-13    11541    0
P150

 战略管理-竞争战略

中等城市间短途飞行 用较少的飞机实现频繁的飞行起降 不提供订座 不提供机上用餐 不提供航班间行李寄存核查 标准的737班机 不设高级服务仓 26. 西南航空公司活动体系有限的 乘客服务中等城市或 中等机场间

2012-08-22    20298    0
P55

 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件

全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。习近平就《决定(讨论稿)》向全会作了说明。

2019-11-14    5245    0
P61

 非常有代表性的员工手册PPT

二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范 二、规章制度 3. 第一章

2019-05-04    1675    0
P60

 员工入职培训员工手册PPT课件

二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度五、休假制度 六、加班和调休制度 七、薪酬管理制度 八、公司福利第一章 人事管理制度三、发文制度 四、员工意识第二章 行政管理制度一、行为规范 二、规章制度 3. 第一章

2020-10-06    1470    0
P48

 中国共产党第十九届四中全会公报精讲细读课件

公报 2. 前言 PREFACE中共中央政治局10月24日召开会议,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题。中共中央总书记习近平主持会议。 会议决定,中国共产

2019-11-07    1042    0
P150

 华彩咨询--饮料企业诊断报告

问题原因汇总,提炼、升华结果演示资料的整理、分析和整合市场总体调研 行业参照调研取证 经销商调研 内部文本资料收集 文本资料核查 管理人员访谈 问卷调查 8. *目录项目背景 的发展概况 的成功“基因” 存在的主要问题及基本解决思路

2010-09-01    23568    0
P150

 饮料企业诊断报告--2004年

问题原因汇总,提炼、升华结果演示资料的整理、分析和整合市场总体调研 行业参照调研取证 经销商调研 内部文本资料收集 文本资料核查 管理人员访谈 问卷调查 8. *目录项目背景 的发展概况 的成功“基因” 存在的主要问题及基本解决思路

2009-03-05    25763    0
P150

 集团管理现状诊断报告

问题原因汇总,提炼、升华结果演示资料的整理、分析和整合市场总体调研 行业参照调研取证 经销商调研 内部文本资料收集 文本资料核查 管理人员访谈 问卷调查 8. *目录项目背景 的发展概况 的成功“基因” 存在的主要问题及基本解决思路

2012-02-04    24065    0
P150

 企业管理战略规划体系诊断分析阶段咨询报告

人员管理整体的原材料、半制成品和产成品的仓储 仓库操作的效率很低,从车间到成品仓的同时缺少预先通知制度,一个单据的收、发货周期很长。以产品流程为例,由车间给中心仓入库通知开始到产品送到成品仓,最后由中心仓仓管员把库存数据输入K3系统

2012-06-04    15382    0
P31

 腐败治理PPT

ONE 4. 1.《现代汉语词典》:一为腐烂,不能吃的食物;二为(思想)陈旧,(行为)堕落;三是(制度、组织、结构、措施等)混乱、黑暗。 2.《牛津法律大辞典》corruption的解释是:指从原本纯

2019-06-13    1913    0
P20

 谈执行力不足的八大原因及改善措施

二、管理制度不严谨,朝令夕改 制度对经济发展和组织效率提升的意义不言而喻。西方经济的发展最主要的得益于制度的变迁。他这里讲的“制度”,不仅包括国体、政体在内的“大制度”,也包括了商业机制、企业制度、信用

2012-02-01    18650    0
P55

 第十九届四中全会公报解读课件模版

吸烟 3. 前言 PREFACE中共中央政治局10月24日召开会议,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题。中共中央总书记习近平主持会议。 会议决定,中国共产

2019-11-02    4221    0
P52

 管理师培训与开发讲义(新3)

或许是具备 比你的竞争对手学习得更快的能力. ----- < 美>管理大师彼得.圣吉 3. 第一节 培训制度的建立与推行(3-160) 一、培训的原则 (1)战略原则:培训服从企业战略发展;培训本身也从战略的角度考虑;

2010-01-21    16441    0
P44

 薪酬设计及管理(上)

薪酬设计及管理是企业激励机制的核心,它对调动员工的积极性起着关键的作用,是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动。企业的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系设计得合理,就可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用,否则,就会产生消极的影响,甚至

2011-02-07    18196    0
P44

 【课件】薪酬设计及管理(上)

薪酬设计及管理是企业激励机制的核心,它对调动员工的积极性起着关键的作用,是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动。企业的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系设计得合理,就可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用,否则,就会产生消极的影响,甚至

2010-06-02    6865    0
P10

 科技企业管理创新

1. 管理与制度创新—— 漫谈创原公司现代企业制度建设 指导性文本之一 2. 研 讨 主 题 高科技企业的创新话题 现代企业制度实作之一 现代企业制度实作之二 现代企业制度实作之三 建议和展望 3.

2010-07-01    28689    0
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