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P10 中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席
P2 劳动合同法对年假规定的解答—法律法规 一、 那如果工作情况不允许，公司不同意就没得休了吗? 解答：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确
P10 中华人民共和国劳动法 【标 题】中华人民共和国劳动法 【内容分类】 综合 【颁布单位】全国人大常委会 【颁布日期】19940705 【实施日期】19950101 【发 文 号】主席令第二十八号 中华人民共和国劳动法
P2 劳动法之：劳动关系的建立—法律法规 用人单位是是指依法招用和管理劳动者，形成劳动关系，支付劳动报酬的劳动组织。根据本法的规定，本法的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
P61 资工作的有关问题，现解答如下： 一、关于中央企业所属境外子企业开展清产核资和进行审计的问题 按照《关于印发中央企业清产核资工作方案的通知》（国资评价［2003］58号）有关规定，中央企业
P14 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 中华人民共和国主席令 （第六十五号） 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国
P2 探讨现有劳动法规与劳动合同法的差异 近段时间劳动合同法被人事从业人员吵得沸沸扬扬，其实劳动合同法只是在现有法规及相关解释的基础上，融入了一些法规执行部门的潜规则而已。企业没有必要过多担忧。
P1 劳动法之：施行时间—法律法规 第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。 本条是关于劳动合同法施行时间的规定。 法律的实施时间也就是法律的生效时间。法律的生效和法律公布
P11 劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知 （劳部发〔１９９５〕３０９号） 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部：
P5 哈市工会劳动法律监督条文—法律法规 第一条 为保障和规范工会监督用人单位遵守劳动法律、法规，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和
P1 劳动法：劳动合同的作用参考—法律法规 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者的合法权益，合理使用劳动力，增强企业
P12 中华人民共和国劳动合同法 (新劳动法自2008年1月1日起施行) 中华人民共和国劳动合同法 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护
P2 试题：什么是诚实信用原则？诚实信用原则的宗旨是什么？诚实信用原则的意义是什么？ 说明：试题及答案适用于国开电大专科所有专业学员《思想道德与法治》课程的基于网络终结性考试之大作业。 答：诚实信用原则是现代民
P2 劳动合同法不续签办法规定 提问： 我的劳动合同就要到期了，可是我不想续签，请问劳动合同期满不续签会怎样? 解答： 劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以
P25 劳动法劳动合同法(精选多篇) 第一篇：劳动法和劳动合同法测试题 《劳动法》、《劳动合同法》测试题姓名：分数： 一、填空：（每空1分） 1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人
P24 劳动法与劳动合同法(精选多篇) 第一篇：劳动法与劳动合同法 劳动法与劳动合同法 第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度 第一章劳动法概述 首先我们看一下劳动法的概念和调整对象 劳动
P27 第一章 劳动合同的签订 建立劳动关系时扣押劳动者的证件合法吗？ 杨律师： 我今年4月份从河北来北京打工，到一家汽车装饰中心工作时，老板把我的身份证收走，并且扣发我第一个月的工资600元作为抵押，讲好
P57 1. 劳动合同法律规定解读 2. 劳动合同法律规定体系劳动法劳动合同法劳动合同法实施条例劳务派遣暂行规定、工资支付暂行规定、司法解释等 3. 劳动合同法的主要特点一、基本价值取向是侧重于保护劳动者一方
P18 中华人民共和国合同法 (1999年3月l5日第九届全国人民代表大会 第二次会议通过 1999年3月l5日中华人民共和国主席 令第15号公布 1999年10月1日起施行) 目 录 总 则
P19 中华人民共和国合同法 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，现予公布，自1999年年10月1日起施行。 总则 第一章 一般规定 第一条