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P10 中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席
P10 中华人民共和国劳动法 【标 题】中华人民共和国劳动法 【内容分类】 综合 【颁布单位】全国人大常委会 【颁布日期】19940705 【实施日期】19950101 【发 文 号】主席令第二十八号 中华人民共和国劳动法
P2 劳动法之：劳动关系的建立—法律法规 用人单位是是指依法招用和管理劳动者，形成劳动关系，支付劳动报酬的劳动组织。根据本法的规定，本法的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
P14 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 中华人民共和国主席令 （第六十五号） 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国
P2 探讨现有劳动法规与劳动合同法的差异 近段时间劳动合同法被人事从业人员吵得沸沸扬扬，其实劳动合同法只是在现有法规及相关解释的基础上，融入了一些法规执行部门的潜规则而已。企业没有必要过多担忧。
P11 劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知 （劳部发〔１９９５〕３０９号） 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部：
P1 劳动法之：施行时间—法律法规 第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。 本条是关于劳动合同法施行时间的规定。 法律的实施时间也就是法律的生效时间。法律的生效和法律公布
P2 二手房定金合同 甲方(卖方): 乙方(预购方): 依据国家有关法律、法规,甲乙双方买卖双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就乙方向甲方预订房屋事宜，订立本合同。 双方保证所提交资料的真实性。若任何一方提交虚
P5 哈市工会劳动法律监督条文—法律法规 第一条 为保障和规范工会监督用人单位遵守劳动法律、法规，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和
P1 劳动法：劳动合同的作用参考—法律法规 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者的合法权益，合理使用劳动力，增强企业
P12 中华人民共和国劳动合同法 (新劳动法自2008年1月1日起施行) 中华人民共和国劳动合同法 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护
P2 劳动合同法对年假规定的解答—法律法规 一、 那如果工作情况不允许，公司不同意就没得休了吗? 解答：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确
P25 劳动法劳动合同法(精选多篇) 第一篇：劳动法和劳动合同法测试题 《劳动法》、《劳动合同法》测试题姓名：分数： 一、填空：（每空1分） 1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人
P24 劳动法与劳动合同法(精选多篇) 第一篇：劳动法与劳动合同法 劳动法与劳动合同法 第一章劳动法概述第二章劳动合同制度第三章劳动争议处理制度 第一章劳动法概述 首先我们看一下劳动法的概念和调整对象 劳动
P9 关于我区贯彻实施《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》情况的调查报告 根据《重庆市人大常委会办公厅关于开展 < 中华人民共和国劳动法>和 < 中华人民共和国劳动合同法>贯彻实施情况专题
P27 第一章 劳动合同的签订 建立劳动关系时扣押劳动者的证件合法吗？ 杨律师： 我今年4月份从河北来北京打工，到一家汽车装饰中心工作时，老板把我的身份证收走，并且扣发我第一个月的工资600元作为抵押，讲好
P8 劳动法律规范体系和适用难点 82 1.我国的一时性合同最典型的是买卖合同，其特点不包括（）。（3.0分） A.较少照顾保护义务 B.给付量和时间可以分离 C.一次给付义务的履行障碍 D.给付不可返还
P18 中华人民共和国合同法 (1999年3月l5日第九届全国人民代表大会 第二次会议通过 1999年3月l5日中华人民共和国主席 令第15号公布 1999年10月1日起施行) 目 录 总 则
P19 中华人民共和国合同法 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，现予公布，自1999年年10月1日起施行。 总则 第一章 一般规定 第一条
P22 中华人民共和国主席令 （第十五号） 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于１９９９年３月１５日通过，