劳动合同法意见（精选多篇）
劳动合同法意见(精选多篇) 第一篇：关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关问题的意见 关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关问题的意见（征求意见稿） 一、总则_ （一）主体范围 1.
2015-11-16
544
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1114655个资源
P37 P16 劳动合同法解读书（精选多篇）
劳动合同法解读书(精选多篇) 第一篇：xldf新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 2014年9月2--3日（上
2013-05-24
778
0
P1 2008东莞市新劳动合同法范本
2008东莞市新劳动合同法范本 本资源为doc格式，用word即可打开编辑。 本站提供的为rar压缩包格式； 解压密码：www._._ 下载地址：点击本链接下载 本文档由香当网(https://www
2010-11-19
666
0
P15 劳动合同法经济危机（精选多篇）
劳动合同法经济危机(精选多篇) 第一篇：劳动合同法经济补偿 《劳动合同法》时代的经济补偿问题探讨 对劳动者的经济补偿是用人单位的用工成本之一，《劳动合同法》规定了用人单位在14种情形下需要向劳动者支
2012-06-04
616
0
P14 新劳动合同法学习心得体会
新劳动合同法学习心得体会 新劳动合同法学习心得体会 新旧法的变化及应对 目录 劳动合同订立与事实劳动关系的新变化DDDDDD2 试用期的变化DDDDDDDDDDDDDDDDD3
2013-07-17
636
0
P21 人力资源劳动合同法（精选多篇）
人力资源劳动合同法(精选多篇) 第一篇：劳动合同法人力资源策略 《劳动合同法》修改后的人力资源管理策略 一，规章制度的公示风险 对策：1利用现行民主程序，修改完善规章制度 2组建工会，发挥工会的积极作用
2015-01-18
703
0
P16 劳动合同法企业印象（精选多篇）
劳动合同法企业印象(精选多篇) 第一篇：劳动合同法对企业的影响 《劳动合同法》对企业的影响 2014年1月1日起施行的《劳动合同法》规范了企业与劳动者之间的劳动合同制度及具体实施方法，这对劳动者依法
2012-10-15
526
0
P1 关于开展《劳动合同法》知识竞赛的通知
2008年1月1日，新的《劳动合同法》即将实施。为深入学习党的十七大精神，认真贯彻《劳动合同法》，把维护职工权益工作落到实处，根据上级通知精神，拟开展《劳动合同法》知识竞赛。现将有关要求通知如下： 一、
2009-11-05
16966
0
P1 2008上海市新劳动合同法范本
2008上海市新劳动合同法范本 本资源为doc格式，用word即可打开编辑。 本站提供的为rar压缩包格式； 解压密码：www._._ 下载地址：点击本链接下载 本文档由香当网(https://www
2010-08-26
623
0
P40 劳动合同法操作实务讲座PPT
1. 《劳动合同法》操作实务讲义 2. 第一讲 适用范围及规章制度一、适用范围 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法
2019-06-28
2185
0
P13 劳动合同法起草过程（精选多篇）
劳动合同法起草过程(精选多篇) 第一篇：2014年关于中国合同法起草过程中的争论 中国合同法起草过程中的争论点 梁慧星 中国社会科学院法学研究所 研究员 1993年9月2日，全国人民代表大会常务委员
2013-10-01
646
0
P1 2008江苏省新劳动合同法范本
2008江苏省新劳动合同法范本 本资源为doc格式，用word即可打开编辑。 本站提供的为rar压缩包格式； 解压密码：www._._ 下载地址：点击本链接下载 本文档由香当网(https://www
2010-05-08
569
0
P15 劳动合同法 试用期（精选多篇）
劳动合同法 试用期(精选多篇) 第一篇：试用期合同新劳动法,劳动合同法试用期 试用期合同新劳动法，劳动合同法试用期 1、《劳动法》中与试用期时间相关的条款 第19条： 劳动合同期限三个月以上不满一年
2015-05-24
483
0
P21 劳动合同法实施细则（精选多篇）
劳动合同法实施细则(精选多篇) 第一篇：劳动合同法实施细则 疑问一： 《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
2012-04-04
684
0
P7 劳动合同法第40条（精选多篇）
劳动合同法第40条(精选多篇) 第一篇：解读劳动合同法第40条 劳动合同法第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （
2013-05-26
569
0
P15 劳动合同法一本通（精选多篇）
劳动合同法一本通(精选多篇) 第一篇：党建一本通读后感 《党建一本通》观后感 举世瞩目的党的十八大胜利召开，认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神，是全党的首要政治任务。所以如何在十八大后将党建工
2012-04-09
566
0
P5 《劳动合同法》多选题-中级
试题难度:2 考核知识点: 《中华人民共和国劳动合同法》 l 多选题 1. 以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行? （ABC） A、 国家机关
2020-03-18
2895
0
P1 2008江西省新劳动合同法范本
2008江西省新劳动合同法范本 本资源为doc格式，用word即可打开编辑。 本站提供的为rar压缩包格式； 解压密码：www._._ 下载地址：点击本链接下载 本文档由香当网(https://www
2010-02-10
692
0
P8 最新劳动合同法试题含答案
劳动合同法试题含答案 一、不定项选择题(每题2分) 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。A A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2
2019-10-30
2611
0
P12 劳动合同法双倍工资的规定标准版
合同编号:________ 劳动合同法双倍工资的规定标准版 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重
2021-07-20
1032
0