2019年两会政府工作报告42个亮点解读ppt
科技支撑能力。加大基础研究和应用基础研究支持力度，强化原始创新，加强关键核心技术攻关。健全以企业为主体的产学研一体化创新机制。扩大国际创新合作。全面加强知识产权保护，健全知识产权侵权惩罚性赔偿制度，促
2019-03-25
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P51 P94 合同签署注意事项指引培训
第一部分 合同主要风险点 第二部分 合同审批制度的优化 3. 第一部分 合同概述一、合同的定义 合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利和民事义务的协议。但属婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的协议，适用其它法律的规定。
2018-08-08
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P81 投资银行培训基本知识篇
期间量是流量，可相加。 3. **国家股、国有股和法人股的区别国家股法人股个人股外资股国有法人股社会法人股国有股按投资主体划分的股份分类图股 份国有 法人股国有股法人股国有股和法人股关系图 4. **国家股、国有股和法人
2010-09-15
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P54 196人力资源管理咨询项目第三阶段汇报
今日议程01-10-2612001 LINING (BEIJING) - PREZ03 3. 项目进度：第三阶段主体工作是薪酬结构设计 制作职务 说明书 建立绩效管理体系 薪酬结构设计职业发 展设计企业文化建设人力资
2011-09-12
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P54 某著名咨询公司—李宁第三阶段汇报1026
今日议程01-10-2612001 LINING (BEIJING) - PREZ03 3. 项目进度：第三阶段主体工作是薪酬结构设计 制作职务 说明书 建立绩效管理体系 薪酬结构设计职业发 展设计企业文化建设人力资
2012-10-04
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P77 深化国企改革专题学习
出了不懈努力，成就是突出的。但也要看到，国有企业仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题，一些企业市场主体地位尚未真正确立，现代企业制度还不健全，国有资产监管体制有待完善，国有资本运行效率需进一步提高；一
2020-09-09
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P54 【课件】人力资源管理--薪酬管理
为"保健因素"。 使员工感到非常满意的因素主要有：成就；认可；工作自身；责任感;发展；成长。这类因素的改善能够激励员工的积极性和热情，从而会经常提高人的生产率。如果处理不好，
2010-08-12
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P54 人力资源管理--薪酬管理
为"保健因素"。 使员工感到非常满意的因素主要有：成就；认可；工作自身；责任感;发展；成长。这类因素的改善能够激励员工的积极性和热情，从而会经常提高人的生产率。如果处理不好，
2009-03-11
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P35 第七章工资与奖金
2. 基本概念报酬（Compensation）：企业因使用职工的劳动而付给职工的钱或实物。 工资：根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。也可以说工资是劳动的价格。
2009-11-03
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P19 基层党组织培训课件
1. 深入宣传贯彻党的十九大精神 强化基层党建工作 落实主体责任 共促企业发展中国邮政集团公司抚顺市分公司党委党建办公室 2. 2017年以来，我们在集团公司、省分公司党组、市公司党委的正确领导下，以
2019-03-20
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P80 中华人民共和国公务员法解读课件
中华人民共和国公务员法2019年6月1日实施 2. 根据第20号主席令：《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国公务
2019-03-25
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P80 中华人民共和国公务员法解读ppt
中华人民共和国公务员法2019年6月1日实施 2. 根据第20号主席令：《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国公务
2019-03-19
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P118 运输组织学
交通与资源、环境和生态的关系－交通可持续发展问题成为社会热点问题，社会经济发展和人民生活对运输质量的要求更加严格，要求更高的速度和更方便、可靠、舒适的服务，要求低能耗、无公害、清洁化的运输，满足小批量、“零库存”和全球生产体系的需要以降低社会的物流总成本。
2010-11-11
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P100 《公文写作培训》ppt
一、公文的含义 二、公文的基本构成要素 三、公文的写作程序 四、公文的特征与作用 五、公文写作的基本原则和要求 六、常用规范性公文的写法公 文 写 作 3. 公文是公务文书的总称,是国家机关和企事业单位实行管
2019-05-14
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P28 学习贯彻《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》学习解读ppt
决定党员处分事项工作程序规定（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》主要内容如下。党员处分新规！明年1月1日起施行 5. 一图读懂重点第二章
2019-03-25
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P34 反恐维稳知识培训ppt
目标管理 组织机构 维稳责任机制 信息沟通交流机制 内保机制 3. 目 录三 、 新疆长安中医脑病医院突发重大事件 应急处置工作方案工作要求 工作原则 领导机构 处置流程 落实责任 4. 第一部分 反恐维稳基础知识介绍
2019-06-10
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P52 【课件】公务员薪酬制度改革
年功工资、岗位津贴以及按国家规定的几项福利补贴；广义上还应包括国家其他福利待遇，单项奖励与奖金等。 3. 薪酬制度的建立薪酬制度是否适应当前社会经济发展要求，法律地位如何，以及是否体现公平原则； 薪酬
2011-04-24
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P52 公务员薪酬制度改革
年功工资、岗位津贴以及按国家规定的几项福利补贴；广义上还应包括国家其他福利待遇，单项奖励与奖金等。 3. 薪酬制度的建立薪酬制度是否适应当前社会经济发展要求，法律地位如何，以及是否体现公平原则； 薪酬
2009-08-13
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P64 关于《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的解读PPT
将十八大以来的反腐实践成果纳入其中： 不向组织请示报告重大问题 不如实报告个人有关事项 违规出入私人会所 违规发放津补贴 增：主要特点 12. 明准则 知条例 守纪律 13. 12三、形式上，党纪严于国法，纪在法前 约束力更强
2019-03-15
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P83 《公文写作培训讲座》ppt
行政机关公文书面格式 6. 眉首 秘密程度和保密期限 紧急程度 发文机关标识 发文字号 签发人 红色隔线 7. 主体 标题: “发文机关”、“事由”、“文种” 主送机关：位置在标题下空一行靠左顶格 正文：用数字表示层次结构序数，其顺序为：
2019-05-14
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