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 【荐】第十三届全国人民代表大会第二次会议中国2019年要干这80件大事解读课件

届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考(高职院校),今年大规模扩招100万人。设立中等职业教育国家奖学金。稳定和 扩大就业11121314 9. 营商环境第三部分 10. 三、营商环境要进一步

2019-03-25    2442    0
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 2019聚焦两会中国2019年要干这80件大事PPT

届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考(高职院校),今年大规模扩招100万人。设立中等职业教育国家奖学金。稳定和扩大就业 10. 营商环境第三部分 11. 三、营商环境要进一步缩减市场准入负面

2019-04-01    2080    0
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 【课件】左祥琦-如何有效的预防劳动争议

(三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 5. 劳动合同的可备条款 (一)试用期; (二)培训; (三)保守商业秘密; (四)补充保险和福利待遇;

2011-04-24    21928    0
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 2024年安全月启动主题宣贯课件

1. 2024全国安全生产月企业安全生产教育管理汇报人: 日期:2024年 2. 2024年全国安全生产月定于6月举行,这是第23个全国“安全生产月”。今年的主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命

2024-05-11    844    0
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 经济法学教案

业等社会组织自身的微观经济管理关系。 7. 第二节 经济法的概念和调整对象 (二)经营协调关系 (主体平等) 经营协调关系,即专指经济法所调整的那部分横向经济关系。它包含着经营过程中必然发生的经济竞争

2010-10-14    24186    0
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 KPI指标设定与绩效管理

绩效目标与企业战略的一致性分析Performance Management Process协助企业根据具体的战略目标明确绩效哲学与流程建立价值树分析体系分析各业务部门的关键业绩对股东价值的驱动优先级制

2010-04-01    26131    0
P135

 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训

绩效目标与企业战略的一致性分析Performance Management Process协助企业根据具体的战略目标明确绩效哲学与流程建立价值树分析体系分析各业务部门的关键业绩对股东价值的驱动优先级制

2009-02-13    3014    0
P150

 《破产法》PPT课件

《破产程序和破产法实体制度比较研究》,邹海林,法律出版社,95年版 《比较破产法初论》,沈达明等,对外贸易教育出版社,93年版 4. 主 要 内 容第一章 破产法概述 第二章 破产申请及其受理 第三章 破产管理人

2018-11-17    2448    0
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 装配式建筑浅析PPT课件

定。  装配率指标反映建筑的工业化程度。装配率越高,工业化程度越高。 3、装配化率   达到装配率要求的建筑单体的面积占项目总面积的比率。国家暂无统一的明确规定,一般由地方政府或建筑主管部门在土地出让和项目建设过程中管控。

2019-05-17    1525    0
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 xx人力资源体系建设方案

有些岗位 缺失职责 不清内部不 公平,保 险福利 没有体系没 有, 培训… 招聘… 发展… 维一战略目标要求企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证 4. * PAGE

2010-09-02    17596    0
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 人力资源管理体系建设方案

有些岗位 缺失职责 不清内部不 公平,保 险福利 没有体系没 有, 培训… 招聘… 发展… 维一战略目标要求企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证 4. * PAGE

2011-06-18    21053    0
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 湖南维一人力资源体系建设

有些岗位 缺失职责 不清内部不 公平,保 险福利 没有体系没 有, 培训… 招聘… 发展… 维一战略目标要求企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证 4. * PAGE

2012-01-23    21278    0
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 【咨询报告】北大纵横-湖南维一实业人力资源管理体系建设方案 42页

有些岗位 缺失职责 不清内部不 公平,保 险福利 没有体系没 有, 培训… 招聘… 发展… 维一战略目标要求企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证 4. * PAGE

2010-07-03    15311    0
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 北大纵横——湖南维一人力资源体系建设方案

有些岗位 缺失职责 不清内部不 公平,保 险福利 没有体系没 有, 培训… 招聘… 发展… 维一战略目标要求企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证 4. * PAGE

2010-04-11    22876    0
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 北大纵横:湖北维一实业人力资源管理体系

有些岗位 缺失职责 不清内部不 公平,保 险福利 没有体系没 有, 培训… 招聘… 发展… 维一战略目标要求企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证 4. * PAGE

2010-07-08    28210    0
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 《2019年两会政府工作报告——42个亮点》学习解读ppt

6、壮大数字经济促进新兴产业加快发展。深化大数据、人工智能等研发应用,培育新一代信息技术、解读12345678而在壮大数字经济的要求下,首先要推进高科技产业发展,包括大数据、人工智能等软件方面,以及半导体、新材料等硬件的支撑。高端

2019-05-14    2373    0
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 贯彻执行新会计法

二、新《会计法》的主要变动: 1、明确了单位负责人为本单位会计行为的责任主体。 2、增加了第三章“公司、企业会计核算的特别规定” 3、增加了会计监督方面的内容 4、法律责任方面更加明确和严格 3. 会计法律 会计法,是调

2011-02-03    26565    0
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 招聘录用

推荐者对该企业、空缺职务、被推荐人较熟悉,成功可能性大 上级推荐下级 任人唯贤 推荐法 10. 内部招聘—— 档案的内容包括员工的教育、培训、经验、技能、绩效等素质情况 档案内容必须及时加以补充 确定人选后,必须征求本人意见 常常与布告法、推荐法联用,互为补充档案法

2009-03-26    5430    0
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 国际贸易政治

产业内贸易与公司内贸易“比较优势”的有关理论解释不了。 产业内贸易:比较优势相似的国家之间的贸易仍会发生,主要的原因:根据经济自由主义理论,推动产业内贸易发展的因素:规模经济(economies of scale)、消费

2011-04-19    12051    0
P26

 中国首部民法典学习解读课件模板

前言导读中华人民共和国民法典《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。    编纂民法典是党的十八届四中全会提出的重大立法任务,是以习近平同志为核心的党中央

2020-09-22    1467    0
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