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企业集团的分类根据母公司经营的特点，企业集团可分为单纯控股型、事业部型和混合型 单纯控股型集团 母公司不直接从事生产经营活动，主要是从事投资和投资管理业务 事业部型集团 母公司根据产品、地区、顾客、

售计划，并报总经理审核后交商品部。 订货： 经销商订货应填写《订货申请单》并传真至三正公司销售部。 付款 ： 经销商根据订货数量向三正公司付款，并随同订货申请单将付款凭证传真至三正 销售部。 订货调整：如公司库存与经销

入仔细观察以下2张照片，请问两者之间有什么区别？哪张照片看起来给人感觉更舒服？图1图2答案：图1的主体在画面左边约1/3的位置，图2的主体在正中间。图1给人的感觉要更舒服。 3. 同样的时间，同样的位置，拍摄同样的人物

　　　QMC PQMR 9. 二、外部性（Externalities）从领域分，有以下二种： 消费的外部性（如教育） 生产的外部性（如污染） 从效应分，有： 正的外部性（外部经济），如：听音乐，种花、美容、穿漂亮服饰。

一定环境与条件下完成某一任务所表现出的工作行为和所取得的工作结果，体现了员工履行工作职责的程度，也反映了员工能力与其职位要求的匹配程度。 即：绩效（Performance）=结果+过程（即行为素质）1

讨了企业内部人力资源管理的责任承担及人力资源部门专业人员的素质，并对人力资源管理的历史、现状、和未来发展趋势进行了研究。 5. 课程目标通过对本章内容的学习，应了解和掌握如下问题： 1.什么是企业的核

二、为什么考核——考核的目的和意义 三、考核什么——考核的内容和标准 四、怎么考核——考核的方法和程序 五、谁考核谁——考核的主体与客体 六、考核后怎么办——考核结果的应用 4. 1、问题的提出 （1）作为主管人员，你想给工作出色的员工奖励，

进一步强调职业怀疑（Professional Skepticism)的重要性 对舞弊及其特征进行描述 要求审计小组应当直面舞弊 应当具有职业怀疑的心态（Mindset of PS)重大变化 实施意想不到的审计测试（Unpredictable

采用信息化技术升级志愿者服务方式,并实现驿站与线上互动.整体美观,风格不变,功能完备,保留岭南特色 安防达到要求 符合智慧城市建设方向,服务升级一、志愿驿站项目升级建设方案 5. 一、志愿驿站升级建设效果图保留西关小屋岭南文化风格

性，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委和区委的决策部署上来，切实增强责任意识、忧患意识，切实增强思想自觉和行动自觉，切实增强“扫黑除恶”的紧迫感和责任感，把深入开展“扫黑除恶”专项斗争作为工作新常

性，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委和区委的决策部署上来，切实增强责任意识、忧患意识，切实增强思想自觉和行动自觉，切实增强“扫黑除恶”的紧迫感和责任感，把深入开展“扫黑除恶”专项斗争作为工作新常

包括看得到和看不到的； 2）制定“要”和“不要”的判别基； 3）将不要物品清除出工作场所； 4）对需要的物品，根据日常使用频率， 决定日常用量及放置位置； 5）废弃物处理； 6）每日自我检查。1）办公室、办公桌不堆放无用物品；

的成就与自我实现的需要等，都是较好的方法。 5. 三、激励原则与方法（一）激励的原则⑴培养职工的主体意识与主人翁精神，贯彻全心全意依靠工人阶级的激励原则； ⑵贯彻物质激励与精神激励同步的原则； ⑶继

4 客户与骄人业绩 之 精密清洗 日立环球存储科技（深圳）有限公司 硬盘碟片包装盒的清洗服务 产品要求 ----LPC小于0.5个/mm²(0.5µm)， ----离子含量小于0.04µg/cm² 21

践，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。前者需要在政府引导下由企业落实主体责任，后者需要在企业落实主体责任的基础上督导、监管和执法。二者是上下承接关系，前者是源头，是预防事故的第一道防线，后者是预防事故的末端治理。

平性外部竞争性高低外部竞争性：薪资调查 -相对市场，薪资具有竞争力内部公平性： -薪资由岗位技能、责任及条件等因素 界定，不同岗位薪资具可比性。薪资体系薪资体系 -以岗位确定薪资 -薪资为区间薪资，依

平性外部竞争性高低外部竞争性：薪资调查 -相对市场，薪资具有竞争力内部公平性： -薪资由岗位技能、责任及条件等因素 界定，不同岗位薪资具可比性。薪资体系薪资体系 -以岗位确定薪资 -薪资为区间薪资，依

会 2020.7.19XXX小学 五（1）班 2. 目录CONTENTS01班级目前情况汇报及我的建议02安全教育03任课教师安排假期相关事宜 3. 安全暑假 暑假到了，学生在享受惬意暑期生活时，一定

三、工资的发放 3. 根据对深圳财会培训中心目前薪酬体系的调查和分析，并结合公司未来发展过程中对人力资源管理与开发的要求，重新构建公司的薪酬体系。 薪酬体系的建构，本着公平、公正、客观和易于操作的原则，根据员工业绩

借：应付帐款、长期借款 贷：资本公积 5.先征后返的增值税，于实际收到时记入“补贴收入”帐户。 借：银行存款 贷：补贴收入 22-1 23. 丁6.增加了“预计负债”科目。本科目核算企业各项很可能发