ISO14000环境管理体系
1. ISO14000环境管理体系 2. 序 言经济发展在依赖环境和自然资源支持的同时，又对环境质量产生着不利的影响。20世纪下半叶，人类的发展已经在全球范围内威胁到人类自身的生存环境，突出表现在环境
2009-07-06
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P48 P81 【实例】广东南方集团有限公司 绩效考核体系及薪酬分配体系-内部培训版-81页
1. 绩效考核体系及薪酬分配体系 操 作 手 册 广东南方集团有限公司 制作：李 静 2003年3月机 密培训版 2. 序 言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩
2011-12-15
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P43 联想公司岗位责任体系
1. 联想公司岗位责任体系人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战
2012-06-01
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P37 某大学拨号接入解决方案介绍
1. 赛尔在线业务简介 暨大学拨号接入解决方案介绍 2. 公司简介 赛尔网络专业子公司 专营拨号接入业务和远程网络教育平台 面向广大社会用户 通过公众电话网（PSTN）和CERNET直连，用户可以以
2011-03-15
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P72 北大纵横：人力资源规划与配套体系
1. 人力资源规划与配套体系2004年9月 2. 人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统，人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才 保留优秀人才 发展优秀人才吸引合适人才，建立科学的人员结构
2010-02-14
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P53 企业培训系统解决方案
1. 企业培训系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展
2012-03-11
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P53 企业培训系统解决
1. 企业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考
2011-11-08
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P29 市场推广管理与评估体系
1. *市场推广管理与评估体系 2. 目录项目背景 基本理念 管理与评估体系 建议方案 3. 项目背景 “ 我知道50%的市场花费是被浪费掉了，但问题是我不知道被浪费的是哪一半？” 4. 公司管理层的期望
2009-11-11
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P50 开学第一课疫情教育PPT课件
1. 汇报人：XXX 时间：20XX.XX开学 疫情教育PPT课件 2. 认识新冠肺炎个人防护健康防护知识CONTENTS目 录 3. 认识 新冠肺炎第一部分 4. 什么是新型冠状病毒新型冠状病毒属于
2020-04-06
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P47 医院服务及礼仪工会活动ppt
每一个人的形象，在患者的眼中，就代表了医院的形象！ 何 为 形 象 4. 《观风气，识医院》 一家医院是不是值得病人信任，不用看病，一转就能有答案。 闻香能识美人，观风气也能识医院。 门诊工作是否井井有条； 医生、护士的着装、举止、言论是否规范；
2019-11-09
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P46 ISO9001：2000 体系文件编写
ISO9001:2000 体系文件编写0 2. 冠 智 达 顾 问 GREEM CONSULTING一．体系文件编写的重要性 体系文件在ISO9000、ISO14000及QS9000体系建立和运行的过程中扮演着相当重要的角色：
2009-10-05
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P17 第6课时 解决问题（3）
1. 第6课时 解决问题（3） 2. 【学习目标】1.理解单位“1”中各个部分之间的倍数或分数关系， 会用方程法解答此类问题。并能将这样的关系转化 成各个部分与单位“1”之间的分数关系，即各个部 分占单位“1”的几分之几。
2019-12-04
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P149 薪酬体系的设计与管理
1. 薪酬体系的设计与管理 2. 工资管理 3. 薪酬管理的宏观战略 4. 本节目标在本节中，您会了解到以下内容： 薪酬的定义 薪酬管理的原则 薪酬总体构成 薪酬战略的组成部分 薪酬管理的步骤 5.
2011-02-06
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P33 物流工程技术及其知识体系
1. 物流工程技术及其知识体系缪立新 清华大学深圳研究生院现代物流研究中心 2. 一、数学等基础知识概率论与数理统计 随机服务系统理论 运筹学 随机过程 离散数学 运动学 3. 二、生产与消费地域分布
2011-08-22
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P13 卫谓价格体系分析
1. 卫谓价格体系分析2002年4月 广州 2. 产品价格体系分析市场零售价—渠道差价=产品供货价（结算价） 3. 产品价格体系分析产品结算价制造费用财务费用管理费用销售费用— =产品利润应缴税额 4
2017-07-16
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P19 第5课时 解决问题 （2）
1. 第5课时 解决问题（2） 2. 【学习目标】【学习重点】【学习难点】1.理解“一个数比另一个数多(少)几分之几”的含义，能 够根据已知的另一个数的值，独立分析数量关系，求解 这个数的值，并学会解答此类应用题。
2019-12-04
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P37 有效设计薪酬激励体系
1. 有效设计薪酬激励体系TaoLue薪 酬 管 理 2. 有效设计薪酬激励体系：研讨目标★ 了解薪酬的各种形式以及特点 ★ 了解内在报酬与外在报酬 ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点 ★ 理解如何
2012-05-04
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P38 市场价格体系
1. 市场价格体系 第一节 市场价格体系的内容和分类 一. 价格体系概念 体系：是指构成总体各部风之间的相 互关系。 价格体系：是指在国民经济体系基础 上，各种生产要素、各种商品和劳务
2010-07-23
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P42 2020年中小学生国防教育主题班会PPT课件
中小学生国防教育主题班会 心系国防·有你有我 2. 目录国防的涵义我国基本国防情况我国现代化国防建设我国国防事业的发展历程 3. 国防的涵义 4. 什么是国防？ 国防，就是国家的防务，是国家为防备和
2020-08-12
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P21 服务管理体系的文件要求
1. 服务管理体系的文件要求服务管理体系宣讲提纲 2. 第七讲 服务管理体系的文件要求 服务管理体系的文件要求就是服务管理体系对文件内容和文件管理的要求。文件内容是第一位的要求。它顺序包括总则和服务手
2010-07-09
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