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 世界五百强表——公司专用

请用打字或原子笔正楷填写。 2.退货时,必须检附原购统一发票/ 送货凭单、进货退回证明单。 3.如不填妥本表各栏,或欠缺任 何必须检附的证明文件,公司将 等候文件齐全后再受理退货。 4.退货申请书第1至第4联寄交公

2015-08-25    591    0
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 人力资源表——工资调整表

姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月

2014-04-03    725    0
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 人力资源表——职能等级表

职能等级表职务别职等适用范围管理职一等科长职位,工作成绩良好,或具同职等以上资格的人员。二等副经理职位,工作成绩良好者,或具同职等以上资格的人员三等经理职位,工作成绩良好者,或个同职等以上资格的人员事务职一等主任职位,年龄满28岁且服务年资三年以上者,工作成绩良好或具有同职等以上资格的人员二等科长职位,年30岁且服务年资五年以上者,

2012-04-11    744    0
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 QE工程师职责(表

岗位      名称 QE工程师 所属部门 品质部 岗位职级 B级 定员人数 2人 岗位      使命 产线品质异常及客诉品质异常改善处理跟进;生产工艺要求及品质标准执行监督。 工作职责(按工作重要性大小先后填写) NO. 工作内容描述 责任产出 管理项目 1 生产制程品质异常处理及效果跟进 异常处理单 及时、有效 2 生产制程工艺要求执行监督 员工作

2011-02-12    14601    0
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 生产管理记录表大全 108页

 记 录 表 式 受控状态: 分发号: 目 录 1.质量管理体系文件更改单(表CX4231)………………………………………5 2.管理评审报告(表CX5611-1)…………………………………………………6

2021-06-30    663    0
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 道路工程测量记录计算表

表1 测回法观测水平角记录表工程名称 仪器型号 天气 日期 观测者 记录者 计算者 校核者 测站测回竖盘位置目标水平度盘读数半测回角值一测回角值各测回平均 角 值°′″°′″°′″°′″左右左

2021-03-03    745    0
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 企业印章管理常用表

印章管理常用表 ● 印章样式规定表 印章样式规定表 印模 文字 字体 形状及尺寸 材质 ○ ××股份公司总务部长之印 楷书 圆形直径15mm 黑水牛角 ● 销毁印信申请表 销毁印信申请表 原因 印

2021-07-06    343    0
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 牙周检查表

牙周检查记录表姓名: 性别: 年龄: 全身疾病及传染病 : 病历号 : 菌斑BOP溢脓松动度根分叉

2021-05-15    1058    0
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 关于公司员工外派相应表

      签: IT支持部: IT资产转移      签: 商务支持部: 签: 财务部门: 帐款清算:                      签: 借款归还:     签: 人力资源部核准手续:

2021-02-22    804    0
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 2022年全套开标评标表

XX工程施工招标项目投标文献递交登记表项目编号: 开标地点: 开标日期: 序号投标单位名称递交人签名递交时间(时、分)投标保证金经收人签名备注12345XX工程施工招标项目投标人签到表项目编号: 开标地点: 开标日期:

2022-10-12    489    0
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 行政管理常用表大全 59页

填写日期: 单位:元 费用类别 金 额 用途说明 附件张数 合 计 人民币(大写) 报销人签: 审核人签: 主管领导签: (三)通讯费用报销单 编号: 填写日期: 部 门 使用人 通讯工具类别 ( )固定电话

2021-07-01    593    0
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 人力资源表——员工到职单

员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人 事部应交验文件保证书 学历证件 体检表 简历 照片 张

2014-04-12    814    0
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 离职类表——离职率计算

离职率计算我个人是比较赞成以下离职率的计算方式,顺便拿来给大家分享一下:1、综合离职率=[当期离职总人数/(期初人数+当期新进总人数)]×100%;2、老员工离职率=(当期离职老员工人数/期初人数)×100%;3、新员工离职率=(当期新员工离职人数/当期新进总人数)×100%; 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2014-08-25    906    0
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 办公文员工作方案表

办公文员工作方案表 做好办公室工作,争创一流业绩,必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。详细该怎么做呢?以下是我整理的《办公文员工作方案表》,供您阅读,参考。盼望对您有所关心! 办公文员工作方案表格1

2022-11-04    171    0
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 需求量分析表

需求量分析表 人均住房使用面积统计表 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 使用面积(平方米) 年增长率(%) 平均年增长率(%) 人口预计表

2016-05-03    11588    0
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 人力资源表——人事资料表

人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年

2013-03-14    681    0
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 性格及能力测试表——压力测评

压 力 测 评你是否是一个坚强的、能够抵受外来压力的人? 请你根据自己的实际情况回答.1.你是否比以前更容易发怒?   是   否 2.你睡眠是否有麻烦?   是   否 3.你是否周期性做恶梦?   是   否 4.你是否经常地摇动双脚?   是   否  5.你是否对一切都比以前兴趣少了?   是   否 6.你是否经常把自己和别人比较,以区别

2013-12-17    637    0
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 人力资源表——职务资格要求示例

4、英文水平:达到国家四级水平 5、计算机:熟练使用WINDOWS和MSOFFICE系列。 三、特殊才能要求: 1、语言表达能力:能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题 2、

2013-12-22    663    0
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 南丁尔志愿护理服务记

同一片蓝天,别样的精彩 ——中心南丁尔志愿护理服务队赴金山区辅读学校记  时值春夏交替,万物复苏,百花齐放,充满生机。但也是儿童呼吸道传染病及消化道传染病的高发季节。在这疾病高发的季节里,我们中心的南丁尔志愿护理服务队

2012-06-08    11957    0
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 人力资源表——文书管理办法

公司实行按国家标准和公司标准统一的文书规范格式。 第十条 对已经统一的文书类(以附件形式下发),要求各部门及员工严按公司规范格式操作。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-01-03    693    0
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