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职位说明书　　职 位 名 称 　　所 属 部 门 　　职责内容：　　　　资格条件：　　　职 位 列 等 　　　等至 　　等 担任人 　　职 称 　　职位说明书填写说明：（一）公司所有职位均须填写职位说明书。（二）职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。（三）职位说明书各项目之填写要点如：

预算管理和偏差： 技术决策： 冲突解决： 超出职权范围的申请途径： 批准： 　　　 项目经理签字　　 发起人或委托人签字 　　　 项目经理姓名　　 发起人或委托人姓名 第3页/共3页 干系人登记册 项目名称：

事业单位人员请假条表格 　　姓  名 单  位 请 　　假 　　事 　　由                  请假日期：              年    月    日至             年   

交 际 能 力 测 评美国著名职业规划专家卡耐基先生曾指出：一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术能力决定，其余的85%，则要有赖于他的交际能力。你是否善于交际？请回答下面的问题：1、一位朋友邀请你参加他（她）的生日。可是,那些来宾你一个都不认识：借故拒绝，告诉他（她）说：“那天已经有别的朋友邀请过我了”。愿意早去一会儿帮助他（她）筹备生日。非常乐意借此机会去认识他们。

行政专员岗位职责表格 1、负责与统筹公司办公环境、行政物资、合同证照、费用管理等行政工作; 2、协助做好公司内部管理，拟定公司各项行政制度，并监督执行; 3、统筹行政资产类管理及费用审批相关工作;

案 卡 计量单位 折旧方法 预计折旧 （正面） 中 文 名 称 重 要附 件 原 文 名 称 规 格 型 号 制 造 厂 商 保修年限 （1） （2） （3） （4） 厂 牌 年 月 日 行库名称 （1）

合同变更记录 变更编号 变更描述 同意日期 合同缺陷记录 缺陷描述 解决方案 解决日期 合同完成日期 签字 最终支付日期 第1页/共1页 项 目 签 收 项目名称： 准备日期： 项目经理： 项目描述： 项目目标

 配套表格 汇编 编制：行政人事部 审核： 二零一八年三月发布 目 录 附表一：人员招聘申请表 附表二：应聘登记表 附表三：面试/录用核定表 附表四：新员工试用总结表 附表五：新员工转正申请表 附表六：印章使用登记表

4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 6 缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送会计科 8 填人员变动登记表，取消插条、人员名册等 9 审查上列事项 人力资源部

 办公室主任（C岗）岗位手册表格（二） 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 分析框架 /表格 主要输出 资料的处理，档案的管理 日常工作 步骤一 分析资料 外来单位的传真 步骤二

员工任免通知书姓 名原 职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定： 　总经理：年     月   日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

企业人事、档案管理表格 一、 企业人事资料表 卡号 工号 姓 名 性别 年龄 籍 贯 现住址 学历 身份 证号 卡片归类 1 2 3 填表人： 制表日期： 年 月 日 本文档由香当网(https://www

注：1、离职人员需持解聘通知办理辞职手续。 2、其中核准栏需逐格签满后交人力资源部，由人力资源部通知财务部给予结算工资。 3、按以上序号找有关部门签字办理辞职手续。 本文档由香当网(https://www.xiangdang

本日销售佳的时间打○，空闲的时间打× 本日销售极佳的商品及数量 客人询问而未销售的商品 看完后好的打○，不好的记上×。每 周礼拜二执行。 1．陈列箱的清扫整顿。 2．查看是否过量陈列。 3．有无价目标签。 4．检查商品是否有瑕疵、沾污。

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员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离 职原 因所 属部 门工作交接:交接物品 （1）工具（2）手册人 力资源部（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保（5）电脑 （6）图书 （7）其他财务部（1）应领薪资 （2）扣缴金额（3）实发薪资总经理

个人训练/教学记录表个 人 训 练 记 录入厂前训 练 课 程时 间（年、月）共 计（小时）地 点入厂后