人事制度
员工有以下情况之一的,予以解除合同: 2.41、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.42、严重违反劳动纪律或企业规章制度,被辞退的; 2.43、严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害,直接经济损失2000元以上、重伤以上人身事故的;
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员工有以下情况之一的,予以解除合同: 2.41、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.42、严重违反劳动纪律或企业规章制度,被辞退的; 2.43、严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害,直接经济损失2000元以上、重伤以上人身事故的;
安全接种制度 一、 接种工作人员应该具备执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资格,并经过 县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训,考核合格方可上岗。 二、 接种工作人员穿戴工作衣、帽、口罩双手要洗净。
教师请假制度 一、学校中层领导需向校长请假 二、教职工请假 教职工有事应及时按下列规定请假: 1、请临时假,但不影响正常上课,需向值班领导请假。请假时应先填写农垦中学教师临时请假记录本,请假结束时立即销假,否则按请假没有结束处理。
安全生产检查制度 一. 每月至少进行一次全面检查,重点检查安全生产责任制,违章制度的建立完善,安全隐患整改,应急预案,有关法律、法规及有关安全会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。 二. 贯彻“安全第一,预防为主”
白土岗镇中校务公开制度 为进一步落实依法治校的原则,进一步推行民主管理制度,根据全国教育工会《关于推行校务公开工作的意见》结合我校实际制定本制度。 一、校务公开、民主监督的重要意义和目的 校
资金预算制度 第一条目的及依据 为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各单位除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预计表,以便达成资金运用的最高效益,特制定本办法。
XXX医院查对制度 1.医嘱查对制度 (1)处理医嘱应做到班班查对,下班查对上班医嘱,并有医嘱查对记录,参与查对者签全名。 (2)医嘱应每天总查对,每周大查对一次,护士长每周参加查对不少于两次。 (
公司会议管理制度 第一条、根据公司规定和精细化管理要求,为进一步规范会议内容和程序,提高公司的办公质量和工作效率,建立健全决策机制,提升公司运营水平,特制订本制度。 第二条、会议要求: 一、会议应根
党内谈话制度 为了进一步改进和加强**区党员干部思想、作风建设,经**区委研究决定,建立党员干部谈话制度。通过谈话了解掌握广大党员干部的情况,帮助解决实际问题,密切党群、干群关系,树立党员干部廉洁奉公、勤政为民的良好形象
教师评价制度 为了促使教师对自己的教学活动进行自我调控,自我修正,自我完善,不断促进教师的专业化发展,提高课堂教学效益和质量;为了能用客观的标准,科学的方法,对教师的教学工作进行价值判断,使学校的教
超市员工制度 超市员工手册范本 欢 迎词 亲爱的同事们: 欢迎您加盟东星国际建材超市。 东星国际建材超市是一个年轻、正在成长的建材批发零售企业.企业的发展需要一大批忠诚敬业、志存高远、德才兼备的专业
社会保险管理办法 为进一步完善公司保险管理制度,提高员工福利待遇,稳定公司人才队伍,特制定本制度。 遵循原则 坚持公司提倡,员工自愿的原则。 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 参保类型 根据公司不
统计制度汇编 统计制度汇编 行政管理篇 XXX区XXX街统计办公室工作规则 第一章 总则 一、XXX区XXX街统计办公室是XXX街办事处主管全街统计工作的职能部门。为认真履行街办事处赋予统计办公室
民情日记制度 一、民情日记的形式:记载形式以叙述、分析评议、感想为主,适当辅之以说明,引用:记载的篇幅、时间、地点不限,记载的对象主要是村情民意。 二、民情日记记载要求:民情日记要随身携带,随手
安全生产制度 一、员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,学习安全知识,保证安全生产。 二、生产中要严格执行安全操作规程,避免各类事故发生,实现“三天一降”(无死亡、无重伤、 无重大经济损失)。
单位控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。 二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度,认真执行本股室
工作调度制度 (1)每季度末召开工作调度会议,各部室负责人将本季度工作完成情况和下季度主要工作安排向党组做简要汇报,对于本季度未完成的工作要附书面说明,并提出补救措施。 (2)各部室于每年6
小学听课制度 听课评课是学校管理的一项重要工作,也是教学教研—活动的一种形式。通过听课评课活动,一方面,能直接了解教师的课堂教学情况,便于对教师教学存在的问题直接给予指导;另一方面,通过教师之间
分级护理制度 第一篇:7-分级护理制度 分级护理制度 一、目的 为了更好地执行护理级别,提高患者护理质量,保证患者安全,特制定分级护理制度。 二、定义 主管医师根据住院患者病情决定护理等级并下达护理