国家基本公共卫生服务项目第三版ppt
国家基本公共卫生服务规范(第三版)三星镇卫生院 2018年8月18日 2. 基本公共卫生服务项目十四项内容一、城乡居民健康档案管理 二、健康教育 三、预防接种 四、0-6岁儿童健康管理 五、孕产妇健康管理 六、老年人健康管理
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国家基本公共卫生服务规范(第三版)三星镇卫生院 2018年8月18日 2. 基本公共卫生服务项目十四项内容一、城乡居民健康档案管理 二、健康教育 三、预防接种 四、0-6岁儿童健康管理 五、孕产妇健康管理 六、老年人健康管理
加文字请在此添加文字 13. 我会用眼睛学习眼睛眼睛很重要,学好本领少不了。 老师讲课看老师,同学发言看同学。 看图看书要仔细,边看边想动脑筋。 认认真真学本领,学会用眼顶要紧。 14. 我会用耳朵学习老师讲课用心听,同学回答仔细听。
功能:工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。 福利管理 适用情况:各类企业和社保机构提供员工各项福利基金。 功能:福利档案、福利变动、基金发放、每月汇缴、数据报送等 5. 工资系统流程图 6. 工资福利参数 工资福利参数:
符合奖励条件HR经理签字认可副总经理签字认可部门填 写奖励 审批单总经理签批公布并抄送各部门HR正式行文、盖章存入个人档案并 输入人事软件向部门 经理了 解情况否是部门经 理签批放弃否是路径:内部网;J:\\Employee
文档信息化及加工处理 信息的管理查询和检索 无纸办公自动化管理 档案自动化管理 光盘信息管理系统 24. 办公自动化应用政府:公文、文件、档案、材料 工商:企业档案、申报材料、检查记录 税务:企业情况、纳税登记、发票
TEL:18973004788 3. 上课要求1、上课要带书(不要带错书) 2、上课不准缺到、迟到、早退 3、上课发言要起立 4、上课回答问题表现精彩可以加平时分 课程成绩=70%期末成绩+30%平时成绩 4. 课程体系一、财经法规(“法”)
托幼机构卫生保健资料管理芜湖市妇计中心儿保科1 2. 一、健康档案二、日常记录三、学年统计分析2 3. 一、健康档案托幼机构应当建立健康档案,包括:卫生评价报告、卫生保健人员资格证、托幼机构工作人员
2019精准扶贫精准脱贫专题培训 2. 目录精准识别的标准和程序01精准退出的标准和程序02贫困户档案资料0304村级档案整理和规范05精准扶贫精准脱贫的内涵 3. 01精准扶贫精准脱贫的内涵 4. 精准扶贫精准脱贫的内涵精准扶贫
三、培训学院新开发课程审核制度 四、培训学院课程实施流程 五、培训学院学籍管理制度 六、培训学院设施借用管理制度 七、培训学院档案管理办法 八、培训学院培训需求调查制度 九、培训学院经费管理制度 附:1、表格(共29种) 2、培训学院课程体系
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行政总监孙明致开幕辞并主持会议 新华信董事长赵民讲话 新华信项目组汇报 李宁项目组汇报 张志勇总经理总结发言 主持人宣布汇报会结束 今日议程 3. 01-11-202001LINING(BEIJING)-PREZFINAL*
会议邮件通知 13 14. 音频通讯在主持人模式中用户发言必须得到主持人的允许。 在自由发言模式中,所有用户可以自由发言,无需向主持人申请发言权限。几个用户可以同时发言,其它用户可以同时听到,互不干扰。14 15
——练习正视别人。正视别人等于告诉他:…… ——把我们走路的速度加快25%。抬头挺胸走得快一点…… ——练习当众发言,……主动发言是信心的“维他命” ——哈哈大笑,它是医治信心不足的良药…… ——利用积极心理暗示自己,……而不
包括招聘及培训需求汇总并调整 人力资源需求财务部预算规划流程23456员工技能评估流程更新的培训课程 目录及档案是A8营销部年度销售目标,营销计划和预算编制的制定年度销售计划部门职责岗位描述1人力资源中长期规划(供给
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备招聘实施离职面谈建立培训制度制定培训规划培训管理培训效果评估绩效考评的方法薪酬与福利福利管理员工档案管理劳动争议处理员工沟通职业安全卫生管理 8. 集团人力资源管理板块分工人力资源部 (危金玉)人力资源规划
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一定范围内发布干部考察预告; (四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;
品不全面信息不全面信息现有产品历史销售情况 目标消费者价值取向的变化趋势 竞争对手开发的新品的销售情况 “相似”产品档案库存在的主要问题新品不适销,造成库存积压 未及时推出新品,丧失高利润的新品销售,不利于取得市场领导者的地位,产品竞争优势受到影响
及订单处理的作业流程。 3、探讨每个订单处理流程,接单作业、接单方式。 4、物流中心订单形态、订单档案内容设计参考。 5、接单后订单资料的输入、查核确认、库存分配、出货指示单据的输出。 6、从接单到配送、取款间的进度及异动管理。