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星级宾馆策划案：为确保市场开拓的有效性，对宾馆/酒店大客户销售推广过程建立规范化的信息反馈系统用户档案对未访谈客户、访谈客户、成交客户分别建立档案 未访谈客户、访谈客户按不同类型进行细分 成交客户按业务发展情况进行分类用户

009]87号 【档案管理 】 第二十四条　施工、监理单位应当建立危大工程安全管理档案。 　　施工单位应当将专项施工方案及审核、专家论证、交底、现场检查、验收及整改等相关资料纳入档案管理。 　　监理单

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1. 党的基本知识 2. 中国共产党的成立与发展1921日7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海望志路106号（现兴业路76号）开幕。大会进行到7月30日，会场突然遭到暗探的侦察，被迫休会。最

费用定额检修费用－生产建筑物、非生产设施XX 19. 检修策划国电铜陵公司机组检修定检（3年）滚动计划表填报单位：国电铜陵发电有限公司检修机组及类别上次A修时间上次B修时间预计执行年度停用天数项目名称列入

考核内容：客观的数据指标 关键业绩指标的完成情况 每一项指标与上一次考核指标的对比 考核目的 是对实际工作表现的直接反应 作为最终考核的重要组成部分，将与奖金和薪金的变化直接挂钩 25. *主管考核制流程面谈

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需要“新类型”经理（有丰富的行业知识，能对收购和合并管理在不确定环境有效工作） 开发电脑化的职涯行进系统（HRIS） 人员档案 职位档案 识别不同高级职位所需的领导技能 识别特殊的有资格升至某个确定职位的雇员 具有足够的候选人 识别每个候选人的必要开发活动

任何人都可以找到以貌取人的理由。别让外表损害和污染我们的精神面貌，让原本属于我们的生意擦肩而过。更何况，可以从服装仪容获得真正的自信。 公司服装仪容的基本要求 个人卫生：外表朴实、干净、整洁。发式要求朴素大方，并保持头发清洁。

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为了获得对方的真实想法，主管应当鼓励员工多说话，充分表达自己的观点。 A ---action。绩效反馈面谈中涉及到的是工作绩效，是工作的一些事实表现，员工的优点与不足都是在工作完成中体现出来的。性格特

顾客 反映营销 决策层反馈 29. *财务报告、销售记录、价格变动、顾客资料、 新产品目录、供应商档案、产品研发资料、库存 记录、人力资源状况等统计部门、行业协会、新闻媒体、咨询公司、专业 网站、主要

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3、人员可信，磨合期短 缺点：1、近亲繁衍 2、过度竞争 9. 2、内部招募的方法工作布告 推荐法 档案法 10. 工作公告 编号：____________ 公告日期：______________ 结束日期：______________

季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

二氧化碳灭火器的使用方法 适用范围： 主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃 气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、 工艺器和低压电器设备等的初起火灾。 34. (本页无文本内容) 35. 4、拔掉保险销 36

己对店铺的货品是否熟悉？哪些为滞销款？哪些尺码已经不齐全？先要知己，再去知彼。 7. 导购员形象代表服务大使销售高手专业顾问情报员产品专家陈列师 优秀的导购，应当努力让自己扮演好以下几个角色。 8. 9-2

切实际的。 14. 二◇把握中小学生心理健康的两大指标●　适应性指标——一切不适应社会的心理现象和行为表现都属于不健康。 　△嫉妒　△自卑 △任性 △孤僻 △焦虑 △攻击 △逆反心理 △离家出走 △ 自杀倾向

二、中学心理健康教育的几种做法1、咨询辅导模式的几种做法： ⑴开设心理咨询室； ⑵通过测评建立心理档案； ⑶书信、电话咨询。2、发展教育模式的几种做法： ⑴心理健康专题讲座； ⑵心理活动课； ⑶学科渗透。