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 加强电力企业文化建设存在的问题 及对策建议思考 随着改革和开放的不断深入发展，电力企业的安全性和强大业务的增长已发生了巨大变化，公司面临强大的市场竞争。因此，企业必须加快改革与发展，提高管理的水平

 当前事业单位文明创建工作存在的 问题及对策建议思考 文章基于新形势下的事业单位精神文明创建工作，在概述现阶段事业单位崭新发展形势的基础上，从明确建设目标、创新服务方法、完善建设制度、培养服务队伍等

 村镇银行支付业务发展存在的问题 及对策建议思考 村镇银行自成立以来，在完善农村金融基础设施建设，丰富金融服务供给，助力脱贫攻坚和乡村振兴方面发挥了重要作用。但在快速发展过程中，支付业务整体发展水平

县（市、区）纪检监察网站存在的问题、原因及对策建议 县（市、区）纪检监察网站存在的问题、原因及对策建议 目前，全国大部分的县（市、区）纪委都建立了自己的网站，在政策宣传、廉政教育和正风肃纪方面发挥了

 企业党政干部的人力资源的时间管理存在 的问题及对策建议思考 基于企业党政干部人力资源的时间管理，首先掌握概述时间管理的意义，其次结合企业力资源时间管理现状进行分析，总结人力资源的时间管理措施，从而全

 行政事业单位预算管理工作存在的 问题及对策建议思考 行政事业单位预算管理对于所有行政事业单位来说都是非常关键的，是一切财务活动顺利开展的前提条件。预算管理工作规范有效的开展，能够让单位资金的使用效

 当前企业思想政治工作存在的问题 及对策建议思考 随着党的十八大精神的不断深化，新时期企业思想政治工作有待进一步提升，而面对当前企业思想政治工作中存在的问题，最有效的解决方式当属加强企业文化建设工作

 商业银行激励约束机制存在的问题及 对策建议思考 激励约束机制是以一整套有效的制度为核心，激发员工的内生动力，共同朝着组织设定的目标前进，从而达到自我价值实现和组织价值达成的有机统一。科学高效的激励

 发挥政协委员主体作用存在的问题 及对策建议思考 人民政协是中国人民爱国统一战线组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。政协委员是政协工作的

 XX县卫生计生人才队伍存在的问题 及对策建议的调研报告 为进一步加强我县卫生人才队伍建设，不断提高医疗卫生服务水平，促进全县卫生事业全面、协调、可持续发展。根据政协XX年度工作安排，县政协调研组于

高职院校干部队伍建设存在的问题 及对策建议探讨 高等职业教育在快速发展的同时，面临着工作重心转移、教育多样化、培养模式多样化等问题。在新时代背景下，对高职院校干部队伍提出新要求，但存在部分院校不能与时代

 当前企业办公室管理工作存在的问题 及对策建议思考 伴随企业、机关等组织所承担的社会责任越来越多，其办公室的工作内容也越来越宽泛，管理的人员逐渐增多，给办公室工作和管理增加了一定难度，同时也要求办公

 加强电力企业廉洁文化建设存在的 问题及对策建议思考 对任何一个企业来讲，廉洁文化都是必不可少，电力企业也是如此，整体企业都要受到廉洁文化的熏陶，想要培养廉洁文化的氛围，企业需要从这四个方面努力：构

 医院薪酬管理体系建设存在的 问题及对策建议思考 薪酬管理是医院人力资源管理中非常重要的一个环节，加强医院薪酬管理体系创设，能够为规范医院薪酬管理行为，提升医院薪酬管理效率提供有效支持。但是，近年来

XX企业加强思想政治工作存在的问题 及对策建议调研报告 面对新的发展形势，思想政治工作重要性愈加凸显，迫切需求理论和方法上的创新，以满足XX企业可持续发展的需求。文章主要就當前XX企业思想政治工作形势及存在问题展开分析

 空乘专业应届毕业生的就业存在的问题 及对策建议思考 在我国经济飞速发展的大潮下，我国的民航领域同样经历了跨越式的发展，空乘专业迎来发展热潮，未来空乘行业依旧有广阔的就业市场，但就业前景依旧不容乐观

 煤炭建筑企业人力资源管理存在的 问题及对策建议思考 随着社会的快速发展，市场竞争变得日益激烈，由此给建筑施工企业生存发展带来了挑战。而人力资源管理是建筑施工企业生存发展的必备资源，是影响企业发展的

 加强人事档案在规范化信息化管理存 在的问题及对策建议思考 人事档案是考察和规范选拔使用干部的重要依据。在当前互联网技术大发展的背景下，如何提高人事档案管理工作水平，实现规范化信息化管理，在科研事业

 当前创新型人才激励机制存在的 问题及对策建议思考 随着当前经济社会的快速发展，人力资源管理对于企业发展的影响也日渐突出，而作为取得竞争优势的重要资源，人力资源的管理逐渐成为了企业管理人员尤为重视的

 XX区检察机关公益诉讼工作存在的 问题及对策建议调研报告 自检察机关根据全国人大常委会授权开展公益诉讼试点工作以来，全国各地积极探索，陆续提起了一起起具有较大影响力的公益诉讼案件，对维护国家和社会