051人力资源管理期末复习
类题目占全部试题的32%。 4.论述:考核学生对重要问题的分析和理解能力。论述题占全部试题的15%左右。 5.案例分析题:考核学生分析问题和解决问题的能力。案例分析题占全部试题的18%左右。 10. 回答六种考试题型的具体要求1
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人力資源管理的專業化 3. 人力資源管理的策略化人是組織策略性資源 人力資源管理的策略性角色 4. 人力資源管理的策略化人是組織策略性資源 高科技產業以人才為主 服務業的核心競爭力在人 傳統產業中人的角色也來越重要 人力資源管理的策略性角色
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