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 中国房地产房价的本质 @徐欢生

1. 中国房地产的本质 房价的游戏规则徐欢生 2013-03-26 2. 这是一场完美的游戏,几乎每个玩家都能从中获益 最高在线人数达到5亿,还在高速增长 要想取胜,就得不断练级和买装备,充值规模达到15万亿

2011-06-21    21710    0
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 广告学原理广告创作技巧

1. 广告学原理广告创作技巧北京广播学院广告广告学院 何 辉 2004/4 2. 导言1、广告定义的内涵 2、看广告的角度 3. 一、广告在营销中的角色广告不是救世主。 4P:产品 价格 渠道 促销

2009-04-02    21520    0
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 【课件】竞越咨询--KPI制定绩效管理 14页

Copyright First Priority Consulting Ltd*种瓜不会得豆KPI制定绩效管理 2. Copyright First Priority Consulting Ltd*从浦东嘉年华看KPI管理

2011-04-22    9785    0
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 市场价格体系

市场价格体系 第一节 市场价格体系的内容分类 一. 价格体系概念 体系:是指构成总体各部风之间的相 互关系。 价格体系:是指在国民经济体系基础 上,各种生产要素、各种商品劳务 价格及其构成之间相互联系、相互制

2010-07-23    10537    0
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 020毕博的能力素质模型

1. 能力素质模型专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素质模型的目的 能力素质模型库构建 能力素质模型在岗位中的应用 能力素质模型在全员绩效管理中的应用 5. 能力素质模型实施后的管理措施 3. 在2

2012-07-03    4441    0
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 罗兰贝格-太行业销售与市场营销管理基准分析

1. 行业销售与市场营销管理基准分析 – 案例 – 宁波太厨具有限公司 慈溪 2002年9月2日 2. 内容 页码概述 3 海尔案例 6 西门子案例 34 樱花案例 56 3. A. 概述

2010-03-16    18159    0
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 【实例】龙之杰时装-绩效管理体系及薪酬分配体系-操作手册

1. 绩效管理体系及薪酬分配体系 操作手册 讨论版本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-02-11    24222    0
P14

 企业组织架构设计运行管理

1. 企业组织架构设计运行管理规范化的技术方法 主讲:XXX 2. 企业组织怎样才算是健全?其标准是什么? 如何突破企业组织中块块分割,以实现企业运行中的“信息流”、“人流”、“物流”、“资金流”四流的协调?

2010-10-03    6932    0
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 基于平衡计分卡的战略执行体系

1. 基于平衡计分卡的战略执行体系演讲人:李光学 2. 战略执行中的问题 公司平衡计分卡KPI的设置 平衡计分卡KPI的分解 绩效的实时监控 提 纲 3. 挑战一:如何根据企业战略制定平衡计分卡 KP

2010-10-10    1672    0
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 《TOP榜样》&.协医院品牌推广策划案

1. **《TOP榜样》&.协医院 品牌推广策划案《TOP榜样》杂志广告策划小组 2. **目录《TOP榜样》杂志简介…………………………………3 本策划案产生的原因阐述………………………………8

2009-02-14    11664    0
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 张建国-绩效管理体系设计

基于战略的绩效管理体系设计主讲人:张建国中华英才网 ChinaHR 2. *课程主题内容第一单元:战略性绩效管理框架结构对咨询需求的理解 第一单元:战略性绩效管理框架结构第二单元:绩效指标体系设计工具第三单

2012-08-06    2823    0
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 国家安全教育

1. 国家安全人人有责全民国家安全教育日主题教育 2. 国家安全的基本常识第一篇危害国家安全的行为及相关罪名第二篇如何维护国家安全?第三篇谁来保护国家安全?第四篇目录 3. 国家安全的基本常识第一篇 4

2020-05-18    2228    0
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 【课件】龙之杰时装-绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册(ppt 60)

1. 绩效管理体系及薪酬分配体系 操作手册 王子健 二OO二年七月讨论版 2. 序言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文

2010-08-01    6779    0
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 省略号破折号的作用PPT

1. 省略号破折号 的作用 2. 省略号的作用:(1)表示引文的省略; (2)表示列举的省略; (3)表示重复语句的省略; (4)表示说话断断续续; (含糊其辞、气喘吁吁、临终遗言  说话结巴,欲言又止)

2020-08-07    1016    0
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 激活人力资源的薪酬体系设计

第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点三个缺点? 问题2:你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则? 问题3:你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高?

2009-04-26    1369    0
P112

 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计

第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点三个缺点? 问题2:你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则? 问题3:你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高?

2011-09-18    30373    0
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 关于快速消费品广告策划消费信息研究

了您的职员得不到的信息。如果咨询顾问能在您的数据中发现某种趋势,而您却不能的话,那说明您的信息流有问题。您的管理人员应当能接触同等质量的数据。他们应当每天走进办公室时能看到最新的数据,而且能够以各种各

2012-10-20    18779    0
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 伊莱克斯3-15案-盛世长城

联合促销的规模范围小,投入力度有限 产品线零售渠道发展不均衡 专柜的陈列形象不统一 缺少全产品线陈列旗舰店 促销员培训管理尚不够系统规范    威胁 竞品对质量的把控与宣传日益加强; 竞品持续固定的零售形象;

2012-01-04    29425    0
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 第5课时 三角形的内角(二)

三角形的内角(二)RJ 四年级下册 5 三角形 2. 课后作业探索新知课堂总结当堂检测四边形的内角1课堂探究点复习导入2课时流程 3. 把一个三角形纸板沿直线剪了一刀,剩下的纸板的内角是多少度?三

2019-06-14    1281    0
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 血液透析患者血管通路的选择评估PPT

1. 血液透析患者血管通路的选择评估 2. 血液透析患者血管通路的选择评估能达到有效透析所需的血流量 可反复使用,长期保持通畅,操作简便,对患者的日常生活影响少 安全,并发症少(包括感染、血栓形成、狭窄、破裂、出血等)

2019-04-29    2988    0
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