医务人员职业暴露应急预案
职业暴露应急预案 为做好职业暴露的预防和处理，保障工作人员的身体健康和确保工作人员的职业安全，结合我院的实际情况，成立职业暴露后应急管理小组，并制定职业暴露后应急工作预案、流程。 一、职业暴露的概念
2021-02-06
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P4 P2 《职业暴露管理制度》
职业暴露管理制度 一、职业暴露是指医务人员从事诊疗，护理等工作过程中意外被艾滋病毒（肝炎病毒、梅毒螺旋体等可经血液感染病原体）感染者或病人的血液，体液污染了皮肤或者粘膜或者被含有上述病原体的血液污染
2021-09-02
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P1 替代品
替代品采购申请单 日期 申请 部门名称： 序号 原用品名 替代品名 数量 单价 金额 替代原因 采购部门： 审批： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2012-11-20
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P5 职业评估测验
职业评估测验 完成下列问卷。对每个句子，圈出最能描述你的感觉的答案。根据下列标准选择： SA＝很赞同 A＝赞同 D＝不赞同 SD＝最不赞同 1、我宁愿离开公司，也不愿在我的专业领域之外获得晋升。 SA
2012-04-21
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P2 职业评估测验
职业评估测验 完成下列问卷。对每个句子，圈出最能描述你的感觉的答案。根据下列标准选择： SA＝很赞同 A＝赞同 D＝不赞同 SD＝最不赞同 1、我宁愿离开公司，也不愿在我的专业领域之外获得晋升。 SA
2012-07-19
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P3 职业评估测验
职业评估测验 完成下列问卷。对每个句子，圈出最能描述你的感觉的答案。根据下列标准选择： SA＝很赞同 A＝赞同 D＝不赞同 SD＝最不赞同 1、我宁愿离开公司，也不愿在我的专业领域之外获得晋升。 SA
2015-03-06
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P2 职业评估测验
职业评估测验 完成下列问卷。对每个句子，圈出最能描述你的感觉的答案。根据下列标准选择： SA＝很赞同 A＝赞同 D＝不赞同 SD＝最不赞同 1、我宁愿离开公司，也不愿在我的专业领域之外获得晋升。 SA
2013-01-04
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P11 会议效果的评估方法
会议效果的评估方法 会议不同阶段的效果评估 会议是在具体的时间和空间举行的，各种因素对会议效果的影响是一个持续的过程。要举行成功的会议，从会议开始前到会议结束后都应注意各种因素的影响。为了更
2013-02-13
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P8 会议效果的评估方法
会议效果的评估方法 会议不同阶段的效果评估 会议是在具体的时间和空间举行的，各种因素对会议效果的影响是一个持续的过程。要举行成功的会议，从会议开始前到会议结束后都应注意各种因素的影响。为了更
2013-02-12
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P1 职位评估的常用方法
排序法 排序法是比较传统的方法，它首先列出企业内的所有职位，然后按照类似高矮个站队排序的方式，对这些职位做重要性比较，最后排列出各职位的相对位置。这种方法的好处是操作简单，容易实行，耗用的时间和资源
2015-09-21
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P6 植物保护专业学生实习报告—实习报告
植物保护专业学生实习报告—实习报告 一、实习目的： 通过对植物换盆，公园中大树移植栽植，及后期养护管理的学习，联系课堂上的理论知识，把树木栽培知识更好的学习与应用。 二、实习路线
2014-03-10
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P2 医务人员职业暴露防护制度
医务人员职业暴露防护制度 一、目的 规范医务人员行为，维护医务人员职业安全，有效预防医务人员在工作中发生职业暴露。 二、适用范围 全院各科室 三、依据 [1]卫生部：《血源性病原体职业接触防护导则》
2022-09-28
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P6 职业暴露造成医院感染因素分析及对策
本文分析了在医护工作中易造成职业暴露的一些潜在的危险因素：针刺伤和锐器伤、各种接触感染、缺乏防护意识、操作处理不合规范、工作强度过大。本文还讨论了预防职业暴露的防范措施，并提出一些对策及建议。 关键词 职业暴露 感染
2019-03-29
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P4 职业暴露处置登记及随访记录表
表一： 血液和体液暴露上报表 当事人：________ 发生日期：_____年___月___日 发生时间：____时____分 本人联系电话（手机）： 1、事故发生部门：_________________；
2022-06-25
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P6 狂犬病相关知识及暴露后处理方法
狂犬病相关知识及暴露后处理方法 什么是狂犬病？ 狂犬病是狂犬病毒所致的急性传染病，是中国法定乙类传染病，临床表现为极度惊恐，恐水、风、光、声，咽肌痉挛，多汗，流涎等。此外，尚有以瘫痪为主要表现的“麻
2023-04-12
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P5 职业取向测评——职业评估测验
职业评估测验 完成下列问卷。对每个句子，圈出最能描述你的感觉的答案。根据下列标准选择： SA＝很赞同 A＝赞同 D＝不赞同 SD＝最不赞同 1、我宁愿离开公司，也不愿在我的专业领域之外获得晋升。 SA
2015-09-24
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P2 书的诱惑
有这样一种东西，它象一阵微风，能在炎炎夏日为你送去丝丝清凉；它如一团炉火，能在寒冬腊月为你传递无限温暖；快乐时，它是一个淳朴孩童与你高歌欢舞；悲伤时，它是一位慈祥老人为你抚平伤痛；这就是书——凝聚智慧，风情万种，抛却浮华而又魅力无穷！
2019-03-16
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P2 职业评估测验2
职业评估测验 完成下列问卷。对每个句子，圈出最能描述你的感觉的答案。根据下列标准选择： SA＝很赞同 A＝赞同 D＝不赞同 SD＝最不赞同 1、我宁愿离开公司，也不愿在我的专业领域之外获得晋升。 SA
2013-11-12
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P3 职业自我分析评估
职业自我分析评估 一、自我分析小结： 我是一个具有感恩的人，对于家庭、企业、社会都抱着感恩的心。对于自己发展方向，最大的希望就是成为有用之才，实现自己的人生价值和自己的梦想，同时喜欢创新、动手能力较
2013-10-23
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P2 培训评估方法
培训评估方法 1.回任工作后的评定方法 （1）结训后一段时期，通过调查受训者的工作效益来评定培训成效。如结训后每隔六个月，以书面调查或实地访问的方式，调查受训后在工作上的获益情形。 （2）实地观察受
2017-01-22
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