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 赞科夫的发展性教学理论PPT课件

赞科夫认为,间接法就是学生把知识在自己的头脑里进行“加工”,利用“积极的精神生活,并不是只靠记忆工作,而是要思考、推理、独立地探求问题的答案”,把知识变成自己思想的产物。 35. 5、积极地发展学生的言语 赞科夫主张,要把发展学生的言语与平

2020-10-04    996    0
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 人力资源管理第2章

13,你认为什么样的工作环境更适合于该岗位的工作? 14.你对该岗位的评价。 15.你如何才能更好的完成工作? (您的回答请写在附后的答案纸上) 注意事项 1.填写入应保证以上填写的内容真实、客观,并且没有故意的隐瞒; 2.该问卷的内容

2010-02-08    21065    0
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 如何成为一名销售明星ppt

我们只将注意力集中在自己的业绩目标上?所提出的建议是为客户量身定做,还是为我们自己量身定做?不同的答案造成我们和客户间的不同距离。我们当然希望客户的订单越大越好,成交的佣金越高越好,但是客户的期望却并

2019-05-10    1454    0
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 培训培训师-68页

专业培训技巧不同方式的授课类型 开场白与结束语 肢体语言 33. 不同的授课类型传统: 老师为导向 以写和听为主 非对即错的答案 老师至上 低的兴趣和热情 互动: 学员为导向 发现和经验分享 建议可以选择 学员至上 高的兴趣和热情

2010-01-03    17348    0
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 六年级上册5七律长征语文ppt语文课件

重音之间的关系。这首诗的内容丰富,气势恢弘,朗读时总体感情基调应是昂扬、激越、奔放的。课后习题参考答案 36. 比如:首联是诗的总纲,应以高昂的语调、略快的节奏朗读,以表现对红军的赞颂之情,“不怕”要

2019-07-30    3129    0
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 韩国SK电信的市场运营战略(2)

300万名,2000年达到7,700万名,2001年预计达到1亿2千万名。请就2002年的用户数做出预测。答案从1-9中选,标准是1-可能性一样, 3-可能性稍大, 5-可能性大, 7-非常可能,9-非常非常可能

2012-04-23    21633    0
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 乌鲁木齐市房地产市场调研总结报告

访谈调研结果(消费者) 注:1、本次消费者调研皆为随机访谈; 2、所访谈内容皆为多项选择; 3、所选答案皆为消费者本人提出 12. 消费者调研综述 1、教育环境、交通便利、销售价格成为所有置业者的头等关注大事;

2009-04-12    21680    0
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 成功的定义

鼓励分享有价值的建议与解决方案 32. 利用有效的发问方式理清状况 1. 有效的发问能增进双向沟通。 2. 透过发问所获得的答案,能让你真正了解别人的观 点。 3. 当你透过发问与聆听表现同理心时,别人会觉得受 到尊重与肯定。

2010-12-01    10680    0
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 10.在牛肚子里旅行【第2课时】ppt课件

从哪里看出青头和红头是非常要好的朋友?这是课后习题2哦!点拨:回答这道题一定要认真读课文,从字里行间体会青头对红头的关爱。 参考答案:如:青头大吃一惊,它一下子蹦到牛身上,可是那头牛用尾巴轻轻一扫,青头就给摔到地上了。青头不顾身上

2019-01-06    1966    0
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 小学语文一年级下册10.端午棕 课件

是为了纪念 / 爱国诗人屈原。 27. ◎你知道关于端午节或粽子的故事吗 ? 和同学说一说。 参考答案:屈原是我国伟大的爱国主义诗人。他是楚国人,因积极主张联合齐国抗击秦国,被楚王发配到偏远的地方。楚

2022-10-11    582    0
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 金融业和房地产的关系

迫切需要扩大资本市场的融资渠道 目前,我国2.5万余家的房地产企业中只有50多家实现了在证券市场上市融资 但,上市是答案吗? 18. II.认识不动产 19. 不动产的资产特点(1) 物理特征 1)  不可移动性:各地市场是分散的

2010-04-12    15823    0
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 三年级下册语文作文课件- 说说我自己-鲁教版ppt

就组成了我这张可爱的脸!千万不要被我这张可爱的脸“迷住”!我可没有你们想象中的那么完美!如果想知道答案,就一定要往下看哦! 快乐的我————我有许许多多的特长和爱好,但是,最值得一提的,还是网球和舞蹈

2019-05-29    1495    0
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 118中层管理干部培训

你需要自己处理吗?(授权/标准化) 4. 既不紧急又不重要:它们是杂乱琐事你觉得人们在哪个象限耗费的时间最多? 答案是第4 象限的杂乱琐事,因为处理这类事情没有任何压力。其次是第3 象限,因为“会响的轱辘有油喝”,

2011-09-17    13795    0
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 对卓越的投资

提供动力和能量——当我们在实现目标的过程中遇到了问题或障碍、出现了认知不和谐时,它会为我们提供能量,从而帮助我们找到答案和解决的办法。 解决冲突 29. 因此,一切有意义而持久的变化都是从内部开始,然后向外部发展的。

2010-03-03    1481    0
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 培训培训师

专业培训技巧不同方式的授课类型 开场白与结束语 肢体语言 33. 不同的授课类型传统: 老师为导向 以写和听为主 非对即错的答案 老师至上 低的兴趣和热情 互动: 学员为导向 发现和经验分享 建议可以选择 学员至上 高的兴趣和热情

2010-08-23    29570    0
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 卖火柴的小女孩习题课件

况:__________。大年夜 冷 7. 2.读句子,你从中体会到这是一个怎样的小女孩?选择正确答案的序号填入括号里。 A.饥饿 B.寒冷 C.可怜     (1)小女孩只好赤着脚走,一双小脚冻得红一块青一块的。

2020-10-15    1311    0
P75

 团队领导力(姜洋)-75页

企业靠什么持续、健康地发展壮大?我们是来改变的。* 10. 我们是来改变的*两位商学院教授和一位麦肯锡前顾问意欲寻找这些问题的答案。 他们组织了一项叫做“常青树项目”的开拓性研究,分析了160家公司在1986~1996的10年期

2011-04-20    10000    0
P50

 中国进行企业结构调整过程中的人员与激励管理--中英对照

市场数据不规范! Has anyone got it right? No! 是否有任何人得出正确答案?没有! Americans concerned at governance and issues

2009-02-01    17200    0
P23

 234信息时代的人力资源管理

时,除了我和其他高级主管的意见之外,也引用部属的同侪以及他的部属们对他的建议,让评估效果有更多面的答案。到1994年,所有英特尔公司的高级主管全都采用这个新方法来评估员工绩效。 16. 员工绩效考评方

2011-09-02    11523    0
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 第三章财务分析决策法

前,全部能产生的公司开始创办时期的成本。第三,也是最重要的,他需 要估算他决定的每年生产4万个外框产品所需花费的本钱。以上3个问题的 答案将影响他的决定。 26. 价格的制定与资本价值的估算价格制定决策: 核算 (1)价格 供应与需求的协调关系决定的、

2012-11-26    30282    0
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