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2、人力评估技术的应用：无领导小组讨论、公文筐测验、情景模拟、角色扮演等 13. 一全球知名跨国集团的招聘试题1、一道情景模拟题。 2、二百位应聘者中仅有一位符合要求。 题目：在一个风雨交加的黄昏，你开着车经过一个公交站台。你

通信息化教育网 建立中学生信息化交流平台，让学生在网上相互交流学习经验 向郑州市中学生提供标准化模拟题库，在网上备考或自学 以1~2年级高中/初中生 主题：目的： 目标群体 48. 学生教育网实施前，

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属 于（ ）。 （A）第一印象 （B）对比效应 （C）晕轮效应 （D）录用压力练习 147. *模拟题部分： 360度反馈评价要素的设计依据就是各职位的胜任特征评价模型。 本着“公平、公正、公开”的原

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