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 第十五 染色体畸变: 习题解ppt

1. 第十五 染色体畸变: 习题解1. 列举遗传学上以及细胞学上的特征,用以识别和区分:缺失、重复、倒位和易位。 题解:  主要应用染色体染色结合分带可以加以区别: (1) 缺失和重复在同源染色体配

2019-05-05    5107    0
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 组织行为学 第五 激励理论

1. 第五 激励理论激励概念 早期的激励理论 当代激励理论 2. 第一节 激励的概念激励是通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。 激励定义中的三个要素:努力程度,组织目标,个体需要。未满足

2009-03-08    17664    0
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 第4 基因精细结构的遗传分析: 习题解ppt

1. 第4 基因精细结构的遗传分析: 习题解 2. 基因型 ,如果有互补作用,表示什么意思,没有互补又是什么意思? 题解:∵因为基因是一个功能单位,只有不同基因的两个突变型能发生互补。同一基因的两个突变是不发生互补作用的。

2019-05-05    2754    0
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 第5 病毒的遗传分析: 习题解ppt

1. 第5 病毒的遗传分析: 习题解 2. 某T偶数噬茵体需要色氨酸品系为C,其突变型C+是色氨非依赖型C+。当C和C+噬菌体感染细茵时,进一步实验发现色氨酸非依赖型于代中,近有一半是C基因型。你如何解释这个现象

2019-05-05    3022    0
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 组织行为学 第四 价值观、态度和工作满意

1. 第四 价值观、态度和工作满意度价值观 态度 工作满意度 2. 第一节 价值观一、价值观的定义 价值观是主体对客体的一种态度。包含态度成份。 价值观的内容属性:判断结果,对与错、好与坏,重要不重要。

2012-08-14    26984    0
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 第8 组织变革与组织创新课件

1. 第8 组织变革与组织创新 2. 学习目标知识目标 掌握组织变革与组织创新的含义; 掌握组织变革的模式; 了解组织变革的重要性。 能力目标 1.能够制定组织变革的方案; 2. 能够依据企业现状进行组织创新。

2020-05-03    1228    0
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 第四配送与配送中心(基础知识)

1. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)第四配送与配送中心 长沙理工大学 成耀荣教授 2. 第一节配送概述 一、配送的作用 配送中心作为物流网络的重要节点,对

2011-06-15    20809    0
P61

 淘宝大学_网店运营专才_第3_网店日常运营管理5

1. 第3 网店日常运营管理3.5 网店日常管理 2. (本页无文本内容) 3. 留言管理 商品管理 交易管理 评价管理 纠纷管理 客户管理本节纲要 4. 3.5.1留言管理 商品留言 店铺留言 旺旺留言

2010-12-25    14676    0
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 第十欧洲货币市场及业务

1. 第十 欧洲货币市场及其业务 学习目的 l掌握欧洲货币及欧洲货币市场的概念; l熟悉欧洲货币市场的各种参与者; l熟悉欧洲货币市场的特征和类型; l了解欧洲货币市场的金融工具; l了解欧洲货币市场的业务和交易流程。

2009-12-11    18696    0
P19

 第六绩效考核管理

1. 第六:绩效考核管理本章重点 绩效考核管理概述 绩效考核管理的原则与标准 绩效考核管理的方法 绩效考核管理的实施 学习目的 1.明确绩效考核管理的作用,原则和方法 2.灵活正确的运用各种方法进行绩效测评

2011-03-10    20368    0
P19

 第七 细菌遗传习题ppt

1. 第七 细菌遗传习题ile- met+ → ile+ met- met+ile-met-ile+ile- met+ile- met- ile+ met+基本培养基 + ile基本培养基 - ile

2019-05-05    3160    0
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 第六 股利政策与内部筹资

1. 第六 股利政策与内部筹资主讲:肖淑芳 北京理工大学管理与经济学院 2000年9月 2. 我国沪深两市股利分配有三个特点:1暂不分配股利现象由94年的9.28%上升到97年的50%; 2分配形式

2009-03-05    14333    0
P92

 可行性研究与项目评估第一、二

评价方法可行性 研究经济管理 基础知识企业经济 活动过程工程经济 原理应用可行性研究手册 47. 第一 资金的时间价值 48. 第一节 资金的时间价值及 资金等值原理 资金的时间价值是指不同时间发生的等额资

2017-04-05    30220    0
P35

 第六模型决策法

1. 第六 模型决策法线性规划等 时序与路径规划 分派问题 最短路问题 最大流问题 2. 模型决策法优化模型 max (min) 目标函数 s. t. 约束条件 3. 线性规划模型的建立实例 1 两

2010-06-06    2858    0
P23

 组织行为学 第六 群体行为基础

1. 第六 群体行为基础群体的定义 群体发展的阶段 群体互动分析 群体行为的解释 群体的外部环境 群体成员资源 群体结构 群体互动过程群体任务 群体决策 管理人员应该建立凝聚力很强的工作群体吗? 小结和管理者的意义

2011-03-18    22795    0
P28

 组织行为学 第十二 组织结构的基础

1. 第十二 组织结构的基础 组织结构概念 一般组织结构设计 新型组织设计方案 决定组织结构的因素 组织设计与员工 2. 第一节 组织结构概念一、组织结构的含义 指对于工作任务进行的分工、分组和协调合作。

2011-10-12    30485    0
P35

 决策管理 第六模型决策法

1. 第六 模型决策法线性规划等 时序与路径规划 分派问题 最短路问题 最大流问题 2. 模型决策法优化模型 max (min) 目标函数 s. t. 约束条件 3. 线性规划模型的建立实例 1 两

2011-06-23    25021    0
P23

 第二会计科目与借贷记帐法

1. 第 二 会计科目、会计账户 和借贷复式记账法 2. 一、会计科目的概念 (一)设置会计科目的概念 (二)会计科目的意义 二、设置会计科目的原则 (一)从企业生产经营实际出发,适应管理的需要

2019-05-27    1227    0
P27

 组织行为学 第三 知觉和个人决策

1. 第三 知觉和个人决策第一节 知觉及影响知觉的因素 第二节 对人知觉 第三节 知觉与个人决策之间的联系 2. 第一节 知觉与影响知觉的因素一、知觉的概念 指个体为了对所在的环境赋予意义而解释感觉的过程。

2011-07-03    16933    0
P30

 第九适时生产JIT体系

1. 第九 适时生产(JIT)体系 第一节 JIT 的思想理念和目标 第二节 JIT 生产方式的基本构成要素 第三节 JIT生产方式的实施要素 第四节 看板管理系统 第五节 JIT在服务生产中的应用

2009-10-05    12854    0
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