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关于欠薪问题的调研报告 近年来，信访局受理欠薪案件比重居高不下，其中大部分案件事关建筑工程领域。欠薪问题对我县经济与社会的负面影响不断扩大，欠薪现象的蔓延已经严重地损害了人民群众的根本利益，影响党和政府的形象，扰乱了市场经济秩序。

 市农民工欠薪问题调研报告 按照区委的统一安排，近期我结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，就农民工欠薪问题进行了深入调研，现将有关情况汇报如下： 一、选题的背景意义 近些年，随着城

 专题调研报告 按照区委的统一安排，近期我结合学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想***，就农民工欠薪问题进行了深入调研，现将有关情况汇报如下： 一、选题的背景意义 近些年，随着城镇化步伐加快，农民

 关于应对我市企业欠薪逃匿问题的调研报告 2009年2月份以来，根据省委政法委的要求以及市委XX、XX等领导同志的批示精神，XX市委政法委执法督查室牵头成立企业欠薪逃匿情况调研组，联合市劳动保障局、

　　 　　“四风”问题调研报告范文 　　习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，坚决防止产生“疲劳综合征”，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。习近平总

“三农”问题调研报告 “三农”问题调研报告 “坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,促进经济社会和人的全面发展”,是我们党根据中国国情和顺应时代潮流提出的科学发展观。“三农”问题即农业、农村和农民问题

人才工作问题调研报告 近年来，*市深入学习贯彻思想，全面贯彻落实中央和省委关于人才工作的系列部署要求，进一步完善人才服务体系，在引才政策、人才服务等软环境上下功夫，吸引集聚八方英才来*市创新创业。经

“三农”问题调研报告 “三农”问题调研报告 “坚持以人为本,树立全面、协调、可持续进展观,促进经济社会和人的全面进展”,是我们党依据中国国情和顺应时代潮流提出的科学进展观。“三农”问题即农业、农村和农夫问题

“三留守”问题调研报告   20**年，在我们驻肖扬工作组按照办事处要求对肖扬村留守老人、妇女及留守儿童的生存现状进行了调研，调查采取座谈、调查对象访谈和问卷调查等方式进行。 一、基本情况 根据我市

关于干旱问题的调研报告 　　1999年4月，自治区政协对海原县的干旱、水资源和春播情况进行了调研。调研组先后召开五次座谈会，深入7个乡、8个行政村、7座水库、10万亩水源涵养林、2处井窖和节水灌溉大

  法院调节工作存在问题调研报告—调研报告   　　法院调解，又称诉讼调解，是指民事案件在人民法院审判组织主持下，诉讼当事人双方平等协商，达成协议，经人民法院认可，以终结诉讼活动的一种结案方式。近年

法院执行难问题的调研报告—调研报告   　　县人民法院院长　周金元 　　由于种种原因一部分案件在进入执行程序后，未能得到执行。人民法院被上访的案件中，涉及执行案件的比例也日渐提高，而法院被认为是造成

关于学校安全问题的调研报告 　　安全工作是开展一切工作的重要保障。对于学校而言，为师生创造一个平安和谐的校园环境，保障人员及财产的安全和教育教学工作顺利进行，是做好安全防范工作的意义所在。近日来，全

关于问题楼盘的调研报告 近年来，我市房地产开发业得到长足的发展，对拉动我市社会和经济发展起到一定作用，但发展过程中涉房地产楼盘的矛盾纠纷也随之日益突出，逐渐成为我市社会管理方面的难点热点问题。近期，

机关党员教育存在的问题调研报告 　　党和国家机关党的建设,是党的建设的重要组成部分。同其他战线的基层党组织不同,机关党组织处于首脑位置。一方面各级机关担负着国家政治、经济、文化和社会的宏观管理职能,

关于“为官不为”问题的调研报告 根据县纪委关于协助对“为官不为”问题进行调查研究的通知要求，我局结合工作实际，重点对“为官不为”现象进行梳理、分析，并根据“为官不为”的成因提出了相关治理对策。 一、当前“为官不为”的表现形式

工会资产管理问题调研报告 　　加强管理 增加存量 保值增值――关于工会资产管理的几点思考 　　工会资产是指在法律上由工会组织拥有所有权的各类资产，是工会组织履行各项社会职能的物质基础，也是工会成为社

案审委工作问题调研报告 　　为把好所查案件的质量，促进执法人员提高执法水平，确保本系统依法行政，各地食品药品监管局依据有关规定成立了案件审理委员会（以下简称案审委），负责案件审理等工作。但关于案审委

关于“不落实”问题的调研报告   工作抓落实既是领导干部的责任，也是天职，更是工作常态，作为基层街道，工作要想取得好的效果，必须解决好落实的问题。但是，不可否认的是，我们在实际工作中发现，尽管规定再

加强党员管理调研报告问题建议 近年来，*市认真贯彻新时代党的组织路线，以*为抓手，不断探索如何在新形势下推进党员分类管理有力举措，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按照工作安排，我们