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结果。 （三）督查结果评估 领导评价： 督查事项办理情况经汇总整理上报后，党工委、管委领导批示予以表扬、肯定的，评价为A级；直接圈阅的，评价为B级；作出需要进一步改进改良等批示意见的，评价为C级；提出

**省摄影家协会个人会员入会评分细则 （20**年7月1日） 根据《**省摄影家协会章程》有关规定，参照中国摄影家协会个人会员入会细则，制定本细则。 第一条 申请人基本条件 凡提出加入**省摄影家协会的申请人，需符合以下基本条件：

整体形象设计大赛色彩与风格设计项目规定及评分细则 第二届全国整体形象设计大赛色彩/风格设计 项目规定及评分细则 项 目 规 定 　　个人整体色彩形象设计包括：色彩形象设计和款式风格形象设计 A、 个人整体色彩形象设计比赛规则： 1、

1. 餐饮业经常性卫生监督量化评分 2. (本页无文本内容) 3. 卫生许可证 1、期限 2、范围 3、真伪 4. 期限： 审查内容： 监督检查被监督的餐饮业所持有的卫生许可证是否在有效期限内。 依据

学前教育专业技能测试项目及评分标准 项目及 分值 要求 评分标准 备 注 钢琴 弹奏 (20分) 根据指定内容自弹自唱，时间不超过3分钟。 1.弹唱流畅，音高节奏调式准确，符合儿童情绪，自弹自唱配合较好。（20-16分）

xxx中学卫生检查评比制度及评分细则 篇一 为保障学生能在一个优美、洁净的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据学校目标管理办法和工作计划，结合

无烟机构（单位/场所/环境）评分标准 评估标准 分值 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划　10分 （一）本机构有控烟领导小组，职责明确（2分） 2 （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确（2分）

“六、一”儿童节文艺汇演评分细则 　　总分10分，所有评委的打分，去掉最高分和最低分，按总分多少排列名次，最后得分保留小数点后面两位数。 　　（一 ）舞蹈类评分（总分10分，评委打分精确到0.1分）

肺功能检查操作技术评分标准 科室： 姓名： 考核人： 成绩： 目 的 探讨疾病的发病机制，了解胸部或胸外疾患所引起的肺功能损害的性质和程度，协助疾病的诊断，胸部或胸外疾患治疗的疗效评价，分娩或手术的

契合性：符合学生的认知发展水平，能吸引学生广泛参与，和教学内容紧密契合。 2.目标性：突出重难点，以任务为导向，指令表达准确清晰。 3.层次性：具有合适的思维水平层级，具有弹性和张力，能调动学生多角度、多层次分析问题解决问题。

Ａ卷 2010—2011学年第1学期 《激光原理与技术》试卷 评分标准及参考答案 专业班级 姓 名 学 号 开课系室 光电信息科学系 考试日期 2010年X月X日 题 号 一 二 三 总分 得 分 阅卷人

教师考核量化评分标准 　　根据《xzx县教育系统专业技术人员考核量化评分标准》，结合本校实际，特制定此细则。 　　一、政治思想表现（5分） 　　积极学习政治理论，全面完成政治任务 　　二、职业道德（5分）

咽拭子采集法操作评分标准 姓名 科室 日期 评分 监考人________ 操作项目 操作内容 标准分 扣分 备注 操作目的 取患者咽部及扁桃体分泌物做细菌培养 3 评估要点 1.了解患者病情、口腔黏膜和咽部感染情况。

5ml封管液边推注边拔针。 静脉留置针操作评分标准 项目 项目 得分 扣分细则 实扣分 操 作 前 操作者仪态 5 着装不规范 －3 未洗手 －2 评估 6 未评估患者病情、穿刺部位皮肤及浅表静脉现状、治疗计划 各－1

执行日期：2014年5月1日 急诊科护理质量考核评分标准 科室： 日期： 标准分：100分 考核得分： 项目 考核内容 标准分 评分标准 扣分原因 得分 环 镜 管 理 15分 仪表端庄，着装整齐 3分 不符合每项扣1分

矿井安全管理质量标准化标准及考核评分办法 矿井名称：                                      年    月   日                                        

大额经济合同审计报告评分标准 （合同金额大于人民币5万元） 经济合同名称 经济合同审计报告编号 计划完成审计报告时间 实际提交审计报告时间 备注： 报告上交是否及时 （10分） 是否进行了详细全面的市场调查（30分）

财务部财务分析师软指标评分表 表一：编制公司年报评分表（财务总监填写） 请针对财务分析师编制的年报综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 报告及时提出 20% 报告内容的全面性 30%

股权激励定人定量评分标准 1、岗位级别：根据岗位级别最多分为五个级别，最高级别10分，最低级别2分，基层岗位0分； 2、进入时间：将公司分为创业期、成长期、发展期、成熟期和衰退期，创业期进入最高9-

附件 建筑工程设计招标综合评估法评分标准 一． 综合评估法的分值组成 综合评估法评分采用百分制。其分值组成为商务分占15%，技术分占85%。 商务分包括投标人的技术实力、以往业绩、获奖情况和信誉，以