东莞大朗毛纺织项目计划书
并具有我们最需要的传播途径，达到打造交易中心品牌形象的要求 。 40. 媒体选择列表 报纸 《深圳特区报》 《南方都市报》 《广州日报》 《东莞日报》 杂志 《毛纺科技》 《纺织导报》 41. 户外 大朗镇公共汽车车身广告
2012-05-12
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P81 P52 企业员工工作管理
——物质层面（工资待遇、员工福利、工作环境） ——精神层面（情感需求、荣誉需求、成就感） ——深圳特区流行的语言 （待遇留人、情感留人、事业留人） （3）从人性的研究入手看企业激励机制的建立 ——自私自利的本性
2011-04-08
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P52 企業員工工作管理ppt
——物质层面（工资待遇、员工福利、工作环境） ——精神层面（情感需求、荣誉需求、成就感） ——深圳特区流行的语言 （待遇留人、情感留人、事业留人） （3）从人性的研究入手看企业激励机制的建立 ——自私自利的本性
2019-04-01
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P52 【课件】企业员工工作管理-52页
——物质层面（工资待遇、员工福利、工作环境） ——精神层面（情感需求、荣誉需求、成就感） ——深圳特区流行的语言 （待遇留人、情感留人、事业留人） （3）从人性的研究入手看企业激励机制的建立 ——自私自利的本性
2010-08-23
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P34 营销组织
销经理品牌 经理销售经理 + 营 销经理品牌 经理欧洲营销副总销售福特欧洲部营销市场营销战略 及品牌经理福特汽车事业部福特区域部门例SHA-4301-04711-01-03b 15. 宝洁(中国)针对中国流通渠道的变化仍在进行不断的渠道创新Source:
2009-05-07
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P89 红鹤星河湾全程推广上
+120013800华纺易城 5480+1300+3500+2000-600+120012880酷特区 6600+1400+2700+2200+0+120014100（元/m2 ） 22. 不同地段、同级别项目比较：同级项
2012-07-15
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P89 红鹤沟通-星河湾全程推广上
+120013800华纺易城 5480+1300+3500+2000-600+120012880酷特区 6600+1400+2700+2200+0+120014100（元/m2 ） 22. 不同地段、同级别项目比较：同级项
2012-11-06
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P36 北京银行业协会银团贷款业务专题讲座
(Binariang Satellite Systems)最佳本地货币债券 (Cagamas) 最佳政府债券 (香港特区)亚洲最佳政府 / 公共部门贷款 (Bangko Sentral ng Pilipinas) 亚洲最佳本地货币债券及
2010-12-22
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P33 第三章外汇汇率及汇率制度
币发行准备制度加以结合，利用市场机制，互相牵制。 ● 港元联系汇率制包括以下主要内容：(1) 香港特区的发钞银行发行港钞，要按1美元:7.8港元的固定汇率向外汇基金交存美元，并换取“负债证明书”，作为港钞的发行准备。(2)
2010-01-21
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P60 凤凰卫视策划推广案
凰卫视记者闾丘露薇：“第一、事业要追求；第二、安全也要保证”。 中共中央政治局常委李长春视察《深圳特区报》时，两次提到凤凰，并对报社负责人说：凤凰能作到既受老百姓喜欢，又能把握舆论导向，应该向他们学习。
2011-01-12
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P52 工作管理
——物质层面（工资待遇、员工福利、工作环境） ——精神层面（情感需求、荣誉需求、成就感） ——深圳特区流行的语言 （待遇留人、情感留人、事业留人） （3）从人性的研究入手看企业激励机制的建立 ——自私自利的本性
2009-06-20
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P27 坚持反腐肃贪 建设清廉政府ppt
党的利益、国家利益与民族利益融为一体，视党的存亡为国家和民族存亡的前提。(四)现实逻辑 8. 当前，一部分行使公权力的部门和党员干部，滥用公权力影响了一个单位、一个行业，甚至一级组织，产生了党长期执政出现的考验、危险和斗争。
2019-03-15
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P28 2018新修订中国共产党纪律处分条例学习ppt
面从严治党的又一制度创新成果，《条例》必将充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，推动全面从严治党向纵深发展，为实现新时代党的历史使命提供坚强保障!我们要
2019-04-21
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P69 党政领导干部选拔任用工作条例解读课件ppt
1. 党政领导干部选拔任用工作条例中共中央印发汇报单位：XX党委或党支部 2. 近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。前
2019-03-24
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P94 中国共产党党史PPT
中国共产党的成立——各地共产主义小组的成立南陈北李相约建党俄共远东局派维经斯基等人来华 1、在共产党建立之初，陈独秀建立的中央党支部在上海，与李大钊建立的北京支部保持相对独立，"南陈北李"的说法显示了紧密同一的党组织还没有诞生。
2019-07-11
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P88 工会经审干部培训实务操作方法ppt
是属于支付给本单位职工的劳动报酬，均应列入工资总额的计算范围。 43. 3、拨交经费审计依据⑶市财政局、市总工会沪财企（1979）45号、沪工办7号文规定，行政拨交经费基层留用60％；区县局工会留用2
2018-11-27
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P106 17 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
人才、高级市场专家、资本运营专家、国际化人才等等1、招聘：为了吸引和留住外部稀缺人才，洛铜建立人才特区，对其采取特殊的招聘制度；招聘时考虑特殊的外部渠道，如猎头公司、国内研究机构和院校挖掘、同行业竞争
2009-09-07
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P106 31【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划
人才、高级市场专家、资本运营专家、国际化人才等等1、招聘：为了吸引和留住外部稀缺人才，洛铜建立人才特区，对其采取特殊的招聘制度；招聘时考虑特殊的外部渠道，如猎头公司、国内研究机构和院校挖掘、同行业竞争
2011-10-18
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P106 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页
人才、高级市场专家、资本运营专家、国际化人才等等1、招聘：为了吸引和留住外部稀缺人才，洛铜建立人才特区，对其采取特殊的招聘制度；招聘时考虑特殊的外部渠道，如猎头公司、国内研究机构和院校挖掘、同行业竞争
2009-12-25
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P106 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
人才、高级市场专家、资本运营专家、国际化人才等等1、招聘：为了吸引和留住外部稀缺人才，洛铜建立人才特区，对其采取特殊的招聘制度；招聘时考虑特殊的外部渠道，如猎头公司、国内研究机构和院校挖掘、同行业竞争
2010-09-08
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