管理学总论（PPT演示文档）
8. 五 什么是管理学？ 1、管理学的概念 管理学是以存在于所有管理活动中的共性的普遍的管理原理和管理方法为研究对象的基础理论学科。 2、管理学的特点 一般性、综合性、历史性、实践性 3、本课程的学习内容
2009-09-19
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P25 P25 管理科学与现代企业管理
8. 五 什么是管理学？ 1、管理学的概念 管理学是以存在于所有管理活动中的共性的普遍的管理原理和管理方法为研究对象的基础理论学科。 2、管理学的特点 一般性、综合性、历史性、实践性 3、本课程的学习内容
2009-02-06
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P60 个人所得税
得税法》我国的个人所得税制度至此方始建立。起征点确定为800元/月。1993年10月全国人大通过《关于修改＜中华人民共和国个人所得税法＞的决定》的修正案规定不分内、外，所有中国居民和有来源于中国所得的
2020-08-06
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P17 财务管理的职能
财务管理的职能什么是财务管理? 公司的目标 财务管理部门的作用 3. 什么是财务管理?是在一定的整体目标下，关于 资产的购置, 融资, 和 资产管理。 4. 投资决策公司的最佳规模? 公司资产由哪些组成? 哪些资产应减少对它们的投资或停止投资
2011-06-12
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P17 财务管理-01
财务管理的职能什么是财务管理? 公司的目标 财务管理部门的作用 3. 什么是财务管理?是在一定的整体目标下，关于 资产的购置, 融资, 和 资产管理。 4. 投资决策公司的最佳规模? 公司资产由哪些组成? 哪些资产应减少对它们的投资或停止投资
2010-01-24
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P45 道路危险货物运输安全培训ppt课件
事故直接原因：槽缺罐车使用报废轮胎，致使车辆左前轮爆胎。 事故间接原因 ：1、违规运输。济宁市远达石化有限公司无准购证，非法长期购买剧毒危险化学品液氯。2、押运员王某缺乏应有的工作资质。据王某交待其押运员操作证系马某花300余元所办。
2019-05-17
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P15 近期安全事故案例学习ppt
近期安全事故案例学习中移铁通XX分公司 2. 目 录CONTENTS1安徽分公司事故案例2江苏分公司事故案例3省分公司安全事故通报省分安全事故案例 3. 一、事发经过2019年1月21日受害人李龙武根据工单号S190
2019-12-17
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P14 10-业务制度
1.高产能高报酬，收入无上限公司制度的特色2. 强调直辖精神，扩大组织发展3.增员奖金丰厚，奖励人人增员4.职级愈高，奖金越多5.培育奖金，永享利益6 7. 业务员新人津贴佣金个人展业年奖300元按比例按比例推荐新人浆按比例（1年）7
2010-05-12
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P14 旅游饭店概述
a、商业饭店：因为应付纯商业用途的客人，所以商业办公设施一应俱全。例：一些饭店的几层被一家公司包下来。文苑康辉旅行社、浙江省教委（教育厅）、南方航空公司（世贸中心） b、旅游饭店：因为以接待暂住的旅游者为主，所以除一般吃住，要提供娱、购设施。
2012-12-20
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P44 品牌管理体系的全国标杆企业申报事项说明
品牌培育资源配置示意图1. 品牌培育管理体系——资源的配置 7. A. 试点企业遴选条件——依据国家工信部办公厅《关于开展2015年工业企业品牌培育工作的通知》（工信厅科函〔2015〕316号）制作试点企业应符合以下条件：
2019-07-03
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P23 大鹏证券薪酬制度
战略。个人的工作表现决定薪 金。2CES HR DEPT. 3. 员工的薪酬原则员工的薪酬原则 公开 公平 公正 任何人均在公司的薪酬体系之内，相同岗位，相同贡献，相同待遇 经理根据员工的业绩表现决定其工资，不受任何其他因素干扰
2011-05-08
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P17 中国共产党党史教育PPT
各地共产主义小组的成立123上海共产党发起组于1920.8月正式建立毛泽东、何叔衡在湖南进行了建党活动。1920年秋，董必武、陈谭秋、包惠僧等在武昌成立武汉共产党。1920年冬，王烬美、邓恩铭等建立山东共
2021-04-21
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P25 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页
1. 新元投资薪酬管理体系报告上海诚的企业管理顾问有限公司 2007年7月受控文件本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货
2012-02-14
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P13 六年级上册语文课件-5.1 三峡游｜鄂教版 (共13张PPT)
上册义务教育课程标准实验教科书 2. 当年大自然在创造青海湖的时候，一定毫不犹豫地甩下那些精细的刻刀，酣畅淋漓地挥舞着最大的画笔，留下了这没有丝毫粉饰和雕琢的湖，留下这粗犷的美，自然的美，质朴的美。 3. 蓝天
2019-07-25
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P139 【课件】规划薪酬创造价值
1. 倾心致力于企业管理的发展与超越华安盛道管理咨询公司本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2010-04-02
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P139 规划薪酬创造价值
1. 倾心致力于企业管理的发展与超越华安盛道管理咨询公司 2. 智 慧 经 营科学管理规划薪酬 创造价值 3. 薪酬体系设计 4. 目 录激励理论 薪酬理论 薪酬设计框架 主要的薪酬模式 薪酬设计案例
2009-02-15
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P70 231新人力资源保留
职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家中外合资公司当推销员，他对这个岗位很满意，因为不仅工资高，而且采用的是固定工资制，令他不用担心佣金少了丢人。随
2010-03-10
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P70 新人力资源保留
职业发展与职业指导 沟通与沟通技巧 1人力资源保留与发展专题 2. 案例 推销明星跳槽 小李大学毕业后到一家中外合资公司当推销员，他对这个岗位很满意，因为不仅工资高，而且采用的是固定工资制，令他不用担心佣金少了丢人。随
2010-07-18
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P24 清明节致敬英雄PPT课件
王德恩：“疫情来了，不能走亲戚。” 12. 2020年1月30日上午，齐鲁交通发展集团有限公司淄博分公司收费管理部部长、疫情处置工作领导小组办公室副主任、现场工作组组长于正洲突感身体不适，送医抢救无效殉职，时年48岁。
2020-04-03
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P59 人事薪资子系统培训
员工加班/请假/休假管理 津贴扣款计算,员工薪资条/册 福利金基数设置/计算 二、系统功能图 11. 设置基本条件录入员工基本信息维护员工出勤信息自动生成出勤信息员工薪资计算维护员工发薪纪录设置津贴扣款条件正确计薪年月+1调整资料三、系统主作业程序
2009-07-14
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