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所指的事物，如劳动、 工资、保险、休息休假、 工作时间、工作条件等 7. 劳动合同的订立和履行的目的 明确公司与员工的权利和义务， 规范劳动关系双方的行为， 保障双方的合法权益， 维护稳定和谐的劳动关系， 使劳动关系管理规范化、制度化、合法化。

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2000版转换背景 2. 1、标准为什么要修订？（ISO/TCL176/SC2）常见问题解答中： 新修订版将考虑先前的质量管理体系标准的经验（1987和1994版），并揉合进通用的管理体系。这将使组织的需

*薪酬其实就是……工资（基本工资、底薪） 奖金（与业绩有关） 津贴与补贴 福利 6. *薪酬的四种基本构成工资：劳动的价格。 奖金：对职工超额劳动的报酬。 津贴与补贴：对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消

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的关注和参与程度充分激励项目成员要点18：要使参与项目变得富有吸引力，使项目成员相信参加项目可以为公司创造更大价值，而不是冒更大的个人风险。项目组不应该是安置“问题员工”地方。与利益相关者持续沟通要点

工伤保险5 4. 基数比例医疗保险 公司占8%， 个人占2%失业保险 公司占2%， 个人占1%养老保险 公司占12%， 个人占8%工伤保险 公司占0.5%生育保险 公司占0.85% 5. 所谓养老保险（

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1. 谨呈：北京兴港房地产开发有限公司丽水佳园三期营销策划报告北京思源兴业房地产经纪有限公司 2009年12月 2. 目标解读总销售量：三期91套+一期3套独栋别墅 销售时间：项目预计2010年5月1

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东北三省作为新中国工业的摇篮，曾创造新中国的多项“工业之最” 1953年，中国最大的钢铁联合企业—鞍山钢铁公司恢复并扩建. 1956年，中国第一辆解放牌卡车在吉林长春生产下线； 1958年，中国第一艘万吨级货轮—

1. 走变革与提升之路北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年12月 北京河南开普化工股份有限公司企业发展战略规划咨 询 研 究 报 告 2. Page*目 录序 言… … … … … … … … …

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一、工资、薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 5. 5 二、个体工商户的生产、经营所得 个体工商户的生产、经营所得，是指：

等。 市场供应的啤酒又分为鲜啤酒与熟啤酒两类。 鲜啤酒：没有经过高温杀菌，味道鲜美，但不能久存，夏天一般不超过三天。 熟啤酒：经过高温杀菌，保存期一般为2～3个月。2.啤酒的分类 3. 啤酒的度数指的