090解决问题方法和途径
同客户工作时取得的知识，即项目经验 和从公司内部建立起来的知识，即业务发展（PD） 下面这张表将有助于我们理解xx知识库的构成 8. 业务发展项目经验知识资源指南PD数据库FPIS数据库业务组成员项目研习营公司出版
2009-03-21
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P77 P32 全国建筑市场监督管理信息系统建设与实施
运用现代信息技术手段加强建筑市场监管，提高政府的管理效率和管理水平；适应加入WTO和建立统一开放建筑市场的要求，综合利用信息网络资源，实现数据互联互通，信息资源共享和政府宏观管理、宏观决策的科学化，形成规范
2010-01-17
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P72 远卓顾问新员工入门培训3-2：我们解决问题的方法和途径
麦肯锡的知识库可以被细分为两个重叠的部分： 同客户工作时取得的知识，即项目经验 和从公司内部建立起来的知识，即业务发展（PD） 项目经验是同进行过客户服务的员工相关的，公司的项目经验数据库（FPIS）是找出这些人选的快捷方法
2011-05-11
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P85 风险管理与内部审计
内部控制/管理效益 Operation Risk 市场环境，价格；客户反馈 Business Risk 政府政策法规；技术；税率；进出口； Environment Risk 传统：财务报表审计符合测试 数据准确
2010-12-21
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P54 【咨询报告】埃森哲-小天鹅股份公司-关键绩效评估体系 54页
，分散管理焦点与资源 整体而言，部门及个人缺乏落实年度目标的细部执行方案 由于国营企业的特性，有关政府部门对於经营投资有政策性干预之可能 部门、团队、个人的目标未能与公司策略衔接企业策略难以转化为实实在在的行动方
2012-10-11
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P54 关键绩效评估体系
，分散管理焦点与资源 整体而言，部门及个人缺乏落实年度目标的细部执行方案 由于国营企业的特性，有关政府部门对於经营投资有政策性干预之可能 部门、团队、个人的目标未能与公司策略衔接企业策略难以转化为实实在在的行动方
2009-02-22
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P34 国家经济贸易相关介绍
India）。 【面 积】 297.47万平方公里（不包括中印边境印占区，锡金和克什米尔印度实际控制区）。印度政府称其领土为328.78万平方公里。印度面积居世界第七位。 【人 口】 10.2亿（2001年）。
2012-08-05
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P24 某房地产公司流程咨询阶段汇报
系中程序文件所规定的； 9000程序文件一般包括对质量管理体系、管理职责、资源管理、产品实现、测量分析和改进等过程进行规定的程序。例如，文件控制程序、管理评审程序、固定资产管理控制程序、采购控制程序、不合格控制程序等。
2009-03-18
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P133 ISO9001-2000内审员培训讲义
4.1）所规定的途径 注1：程序可以形成文件或不形成文件 注2：当一个程序形成文件时，经常称为“书面程序”或“形成文件 的程序”，包含一个程序的文件称为“程序文件”。 19. QT-03**2000版系列主要术语介绍五、有关特性的术语（4）
2011-09-08
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P61 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定
国家证书制度 现代认证规则 标准参照考试模式 职业导向内容体系 18. (1)国家证书制度竞争性管理：非政府证书 非竞争性管理：国家证书 19. (2) 现代认证规则 需求方 供给方 第三方 20. (3)
2012-08-12
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P21 解读新型冠状病毒模板
Two2020年1月3日Fact One2020年1月5日Fact Two武汉市部分医疗机构陆续出现不明原因肺炎病人。武汉市持续开展流感及相关疾病监测，发现病毒性肺炎病例27例，均诊断为病毒性肺炎/肺
2020-03-20
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P72 物料需求计划制造资源计划
供应商系统 Vender Systems 车间生产系统 Shop-floor systems 需求市场采购市场Production Planning and Control System, PPC 5. 物料（Item
2017-02-09
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P38 绩效管理工具表格材料
(本页无文本内容) 9. (本页无文本内容) 10. (本页无文本内容) 11. 客户经理季考评表部门: 姓名:项目权重目标实际完成完成率评分KPI业绩指标存款贷款贷款收息率新增不良贷款额中间业务管理指标拜访计划达
2009-01-22
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P65 远卓--与业绩挂钩的薪酬激励体系
1. 同业绩挂钩的薪酬体系（分报告四）机密薪酬体系方案讨论稿**集团一体化市场渠道咨询项目2002年11月20日本文内容由远卓管理顾问提供，未经远卓管理顾问书面许可，他人不可使用、更改和向第三方传播。
2010-08-08
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P65 04与业绩挂钩的薪酬激励体系
1. 同业绩挂钩的薪酬体系（分报告四）机密薪酬体系方案讨论稿**集团一体化市场渠道咨询项目2002年11月20日本文内容由远卓管理顾问提供，未经远卓管理顾问书面许可，他人不可使用、更改和向第三方传播。
2010-11-21
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P65 【咨询报告】远卓-万向集团-与业绩挂钩的薪酬激励体系-64页
1. 同业绩挂钩的薪酬体系（分报告四）机密薪酬体系方案讨论稿万向集团一体化市场渠道咨询项目本文内容由远卓管理顾问提供，未经远卓管理顾问书面许可，他人不可使用、更改和向第三方传播。 2. *© 2002
2010-03-10
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P32 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册
机密附录一：岗位描述手册上海广电股份有限公司最终项目汇报会二OO一年七月九日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。_Jobdesciption 2. 本项目所设计岗位描述准备期岗位
2009-12-16
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P32 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册-31页
机密附录一：岗位描述手册上海广电股份有限公司最终项目汇报会此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。_Jobdesciption 2. 本项目所设计岗位描述准备期岗位 总部
2009-10-02
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P32 Appendix1_岗位描述手册
机密附录一：岗位描述手册上海广电股份有限公司最终项目汇报会二OO一年七月九日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。_Jobdesciption 2. 本项目所设计岗位描述准备期岗位
2012-10-13
21773
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P24 第3章 会计信息化条件下的会计信息生产模式
现行会计信息生产模式二、现行会计信息生产模式描述会计主体1会计主体2原始凭证记账凭证会计账簿公开会计报告业务人员管理当局会计机构政府等有关部门注册会计师 4. 第三章 会计信息化条件下的会计信息生产模式 第一节 现行会计信息生产模
2019-04-02
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