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replacement card) 计算机信息系统 18. 计算机信息系统组成工作经验代码 产品知识 行业经验 正规教育 培训课程 外语水平 迁移局限 职业兴趣 工作绩效评价 19. 内部提升的优点当组织依据雇员能力的

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内 涵 （岗位，也可称职位） 根据组织目标确定 组织中的一个单元，仅具有一个人的工作量 相应的职权、责任与工作范围 岗 位 独 立 存 在 的 条 件 应有一定的工作范围和职责要求 应有充分的工作量 应具有相对稳定性

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力发展的方面和环节。 8. 社会主义初级阶段必须坚持和完善公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。坚持和完善按劳分配为主体， 多种分配方式并存的分配制度。有利于 发展社会主义社会的生产力 有利于

仅与企业自身的生存和发展息息相关，而且还会对国家财政收入状况产生影响，企业投资发生的损失最终会通过补贴、核销等形式转嫁给国家。因此，有关部门在审批拟建项目时，应将财务效益好坏作为决策的重要依据。 11

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员工工作业绩评估表 员工能力素质评估表 员工表现综合评估表 考核体系的完善 考核工作的组织: 人力资源部 考核工作的责任方:各业务与管理部门负责人 考核结果的沟通:各业务与管理部门负责人 绩效文化的建立 员工个人指导机

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