《行政组织学》名词解释题库
管理幅度:为一领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目。 过程咨询:就是用一系列的顾问活动,来帮助变革人员认识、了解和处理周围环境所发生的事件。 行政组织:就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
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管理幅度:为一领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目。 过程咨询:就是用一系列的顾问活动,来帮助变革人员认识、了解和处理周围环境所发生的事件。 行政组织:就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
培养学生的自学能力 场地、器材准备: 黑板 1 块, 操场 教 学 内容 课的内容 教 师 活 动 学生活动 场 地 、 队 列 安排 图解 练 习 次数 时 间 准 备 部 分 一.课堂常规 1.体育委员
一、中石油的简介与企业文化 企业宗旨:奉献能源,创造和谐; 企业精神:爱国、创业、求实、奉献; 核心经营理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全;发展 理念:做最受信赖的油品供应服务商; 营销理念:客户为天、至诚至信、互惠共赢;
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调查与成矿相关的地质体、构造、矿化蚀变、矿床、矿(化)点的空间分布及其相互关系, 圈定并评价物化探异常。研究区域成矿地质条件,总结成矿规律,圈定找矿靶区,评价资源潜力,提出 下一步工作部署建议。 4.1.2.2 调查评价资源禀赋
B.只能充当领导的参谋和助手 办公室人员在社交活动中应选择下列哪项合适的话题(A)。[2014 年 1 月试题]A.有共同利益的话题 办公室人员在社交活动中应选择下列哪项合适的话题?(A)[2011 年
长。为了更好地适应未来经济发展的需要,俄罗斯提出以创新发展作为政府制定发展战略的出发点和落实现代化计划的着力点,通过调整科技创新战略与政策,以技术创新带动产业升级,培育新的经济增长点,来摆脱对资源的过
,你仿佛看到了什么? b.学生读后交流。 可引导学生从上学路上的景色、不同民族学生的服饰、到校后的活动 等方面想象、讲述。 c.大家一边在头脑中展开想象一边朗读就能读得更入情入境,谁来读一读?教师评点后再指名练习。
指生产经营单位违反安全生产法律、法规、 规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定, 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致 事故发生的物的危险状态、人的不安全行 为和管理上的缺陷。企业隐患排查治理体系概论 6
知道人权的实质内容和目标,认识到我国人权的主体和内容都十分广泛。 3.了解国家在立法、执法、监察、司法和守法等活动中尊重和保障人权的措施。 二、自主预习 1.广大人民通过人民代表大会行使国家权力,通过各种途径和形式,管
随堂演练 1. B 2.B 3.C 4.C 5.C 6.C 7.悦纳青春期的生理和心理变化;参加集体活动;寻求他人帮助;转 移注意力;学习自我调节等等。第2 课时 成长的不仅仅是身体 一、学习目标 1.
考点一: 教学过程的基本规律 1.间接经验与直接经验相结合(间接性规律) (1)以间接经验为主是教学活动的主要特点学习 (2)学生学习间接经验要以直接经验为基础 (3)贯彻直接经验与间接经验相统一的规律,要防止两种倾向
研究部署,加强责任担当;联防联控,强化责任落实; 强化监督,坚强纪律保障。 10. 畅通信息渠道,健全机制快速落实到位; 创新监督方式,突出重点督促整改到位; 完善工作机制,严查重处警示震慑到位。 11. 线上广泛宣传,引导群众信访“不见面”;
(1 分) 14.人工智能既有好处也有弊端(1 分)。好处:能降低生产成本,提高生产效率;推动技术创新, 促进传统产业升级换代。(1 分)弊端:影响劳动就业(或机器排斥人工),垄断信息,运行成本高等。
作用和影响办公过程的各种因素的综合。 (2)按照由远及近的顺序将办公环境分为办公活动社会环境、办公活动职能环境和办公活动工作环 境。 12.谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。 答:(
x 和创新灵感指数 (0 10)y y ,统计结果如下表(注:指数值越高素质越优秀): 艺术爱好指数 2 3 4 5 6 创新灵感指数 3 3.5 4 4.5 5 (Ⅰ)求创新灵感指数 y
矛盾,做到心中有数,要对与人民利益密切相关的重大决策与重大项目进行社会稳定风险评估,做到防 患于未然。 四、继续加强和创新社会治理为提高民生水平保驾护航。民生与社会治理有着千丝万缕的联系,只 推进一方面而忽视另一方面无法
机构编制、政府购买劳务派遣服务等 等。在加强基层民政工作经办人员力 量配备的基础上,在机构编制条件约 束的情况下创新用工方式,以缓解应 对基层民政部门工作任务日益繁重与 人员力量不足的矛盾。二是健全完善 选人用人的激励机制,快速提升干部
也不盲目抛弃GDP。”并强调“科学认识GDP的核心是 不断追求'品质好的GDP'”。 材料4 随着改革不断深化,利益结构得到调整,很多人因外界的压力和内心的欲望而往往表现出一种焦虑不安、浮躁不定、 紧
提高医院的工作效率, 从而使医院能够以少的投入获得更好 的社会效益与经济效益, 另一方面, 支持医院医护人员的临床活动, 收集和处理 病人的临床医疗信息,丰富和积累临床医学知识,并提供临床咨询、辅助诊疗、 辅助临床决策,