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 2019年预防接种单位培训ppt

1. 2019年预防接种单位培训 2. 机构与人员资质01疫苗管理02冷链管理03接种信息管理04CONTENTS目录 3. 01PART机构与人员资质 4. 1.1 机构资质预防接种单位的机构资质由2部分组成。

2019-03-06    3138    0
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 社会保险政策大全ppt

(一)用人单位缴费率为工资总额的8%,职工个人缴费率为本人工资收入的2% (二)退休人员较多的单位要为超过30%(退休人员占在职人员的比例)以上的退休人员,按上年度全市职工平均工资的80%一次性缴纳过渡性基本医疗保险费。

2018-12-21    3079    0
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 【实例】鲁东大区激励考核体系设计

80%80%C8006404803204003-2:根据门店等级和片区评价浮动工资商品行政部 每月26~27日 根据系统数据分析门店/片区等级 人事财务部 每月29日 核算片区/店长浮动工资 (2004年6月任务分解参见附件1:鲁东大区考核方案I(浮动工资)

2010-03-05    15452    0
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 公司财务流程ppt

注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。 (2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。 4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。 5. (二)银行存款收付

2019-07-13    1444    0
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 博思堂-苏州三阳高尔夫别墅营销推广方案2007-179PPT

玫瑰湾 16. 一、苏州别墅市场分析d、太湖板块:3、苏州别墅板块分析真山真水的休闲、度假胜地太湖之星地理位置:苏州太湖旅游度假区 自然环境:太湖、西山、东山 价格因素:度假区中心的独栋主力价格1.5万元/平方米以上

2011-05-03    6185    0
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 金五羊工程整体推广计划

6月份完成店头牌、店内外POP等项目的设计广西、湖南、河南、浙江5-12月金店工程1活动的形式是用车将经销商售后服务人员和零散维修点人员拖至目标地为摩托车用户免费服务。10—11月在河南举办此活动 8—9月在湖南举办此活动 湖南(8-9月)

2010-04-20    16497    0
P29

 五羊摩托整品牌策略2

6月份完成店头牌、店内外POP等项目的设计广西、湖南、河南、浙江5-12月金店工程1活动的形式是用车将经销商售后服务人员和零散维修点人员拖至目标地为摩托车用户免费服务。10—11月在河南举办此活动 8—9月在湖南举办此活动 湖南(8-9月)

2009-08-25    7213    0
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 美世咨询薪资竞争力分析及薪资调整原则

Resource Consulting目前薪资的基本特征操作工的薪资远远高于市场中位值达 84% 工程师/技术人员薪资远低于市场中位值,如Foundry部,制品技术部和生产技术部,平均低于市场达 30% 人事与信息部门职位与市场中位值基本持平

2010-01-04    21668    0
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 晶润传媒-媒体策略与整合传播

100地區品牌銷售佔全國 地區人口佔全國 26. 區域資源分配CDIBDICDI < 100 BDI>100 (明日之星)CDI>100 BDI>100 (金牛)CDI < 100 BDI < 100 (阿斗)CDI>100

2011-06-21    27032    0
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 AOpen2003行销计划

3.經銷商公司發展經驗談; 4.AOpen產品銷售經驗交流; 5.RMA投訴處理; 6.評選“經銷商之星”。。。 22. “建碁有一套” 全國巡展 時間:2003年4月-5月 受眾:全國八大重點城市零售

2009-12-17    24345    0
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 世纪坐标广告公司简介

天津市第六届优秀广告作品展:金奖2个/铜奖2个 – 98年创意时代广告作品博览会:金奖4个/银奖2个/铜奖3个 – 99年中国之星中国标志设计优秀奖 – 2000-2001《中国设计年鉴》 :获广告/标志/环境展示/其他类作品资格证书共9个

2012-03-05    6889    0
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 2020建党99周年共产党保持恒久韧性ppt

,最后只有毛泽东和董必武2个人凭着坚定的共产主义理想信念和卓越的斗争精神走到了成功的彼岸。理想信念之星火不灭,总可成燎原之势 31. 为什么要学习党史?曾赋诗——“只喝井中水,永远养不长”,表达了希望

2020-06-24    1127    0
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 大贺传媒集团简介

8% 华北地区 11.7% 西南地区 40.1%其他地区 8.4% 7. 大贺拥有: 获得 “中国之星”设计金奖、中国广告节“中国广告大奖”金奖及中广协广告实效案例银奖的资深户外设计、户外策划团队;

2012-11-23    23269    0
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 瑞明公司绩效管理方案

员工流失率10%关键岗位流失人员/公司关键岗位总员工数10%100-100*(A-10%)*10 10% ≤A≤20% 关键岗位是指业务开发人员、产品开发人员、生产技术人员、公司中层干部以及职能部门的骨干员工

2010-09-19    19710    0
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 宝洁系列培训资料-大店销售管理-79页

大店管理运作系统 人员管理4.3销售人员管理 销售人员是执行分销商对商店政策,帮助商店达到P&G公司零售标准的宝贵资源,管理好销售代表,具有非常重要的意义。 22. 四 大店管理运作系统 人员管理4.3.1

2011-07-05    25158    0
P79

 宝洁系列培训资料2

大店管理运作系统 人员管理4.3销售人员管理 销售人员是执行分销商对商店政策,帮助商店达到P&G公司零售标准的宝贵资源,管理好销售代表,具有非常重要的意义。 22. 四 大店管理运作系统 人员管理4.3.1

2012-05-13    25545    0
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 著名咨询公司内部资料---财务制度

负责编制财务报表及纳税申报 负责日常费用报销 负责帐实清查工作 负责公司各部门和内外部项目的成本核算工作,为相关部门和人员提供项目成本 核算基础信息 负责公司财务印鉴的保管工作 部门交付的其它工作 出纳岗位职责: 负责银行存款、现金日记帐的登记与对帐工作

2010-03-20    13260    0
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 儿科品管圈成果汇报PPT课件

置不够光线暗阴雨天夜间害怕疼痛患儿哭闹肥胖、脱水长期输液操作间环境嘈杂哭闹不配合人员过多,拥挤环境陌生环境要因分析为什么会穿刺失败对医务人员要求高,要求一针见血稍有不慎 大发雷霆急于治疗 催促护士不能制动过度溺

2019-03-26    1919    0
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 房产金融讲义3

房地产抵押贷款期限一般都较长,为了保障借贷双方的利益,标准的还贷安排是按一定的时间间隔等额地偿还。最经常采用的时间间隔就是月,即每月借款人按一定的等额数量偿还其所欠款项(包括本金和利息)。 13. 一、月还款额 还款安排是房地产抵

2009-04-11    24358    0
P35

 综合理财规划住房规划PPT

居住归属、安全感缺点不稳定、无保障、房租上涨负担重,房贷压力大所得购房自备款产生的收入增值潜力付出每月的房租购房自备款产生的收入、购房税款 5. 41.购房还是租房——年成本法购房年成本=首付款×存款利率

2019-06-05    1961    0
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