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　　第三十二条  书面报告视情采用正式报告、信息、简报等方式。信息侧重于报告重大突发事件，需要注意的问题、现象和情况等，应当做到及时高效、权威准确。简报侧重于报告某方面工作简要情况。 　　党组织应当统筹

上讨论调整信用政策编制客户月度信用分析简报123更新信用政策复议程序核准1. 销售的月度回访记录 2. 各种欠款分析 3. 参照客户授信时的报告模式，信用分析简报供信用委员会审核年度定期评审的流程参照上述

学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。 上述受教育地点，包括在中国境内和在境外接受教育。每个子女，每月扣除1000元。多个符合扣除条件的子女，每个子女均可享受扣除。 扣除人由父母双方选择确定。既可以由

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企业为例，假定 2019 年单位月工资总额为 100 万元，按原费率计算，每月养老、失业应缴费 21 万元，降低 养老、失业两项社保费率后，每月可少缴费 4.5 万元，降幅 21.4%。 4. 321按缴费基数

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随货开票制度。 定期通过电子邮件准确向公司报告发货的数量、单位、批号、小号、送货单位。 出入库帐、每月盘点按公司库房管理规定执行，定期上报。 8. 商业单位信誉额度指标 9. 回款记录传送制度 对于每

制度 5. 每月25日，各分公司财务部应根据预计回款制定下月目标费用预算明细方案，并填报“目标费用预算申报表”。经分公司财务部部长审核、分公司总经理审批后于当月27日前报总部会计部。 每月1日编制本公

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依据。 管理评估： 每季度评价一次，主要评价工作能力和工作态度等方面。 年度综合评估得分为： ∑ 每月业绩考核分数 / 12 ×70% + ∑管理评估 / 4×30%。 年度综合评估得分作为今后被考评

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的基础上划级这里的工资为岗位基本工资和岗位绩效工资之和，需根据岗位基本工资和岗位绩效工资的比例确定每月的固定工资 为鼓励技术人员和营销人员的职业发展，3等和4等设为10级。其余各等均为8级。第8等为4级

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