第八讲:组织管理沟通
员工手册、年度报告、规章制度 请示、报告、备忘录、信件等 会议、交谈、座谈会、接待日、意见箱 企业杂志、报纸、板报、简报等 电视、广播等 沟通技术:电话、电传、电子网络等 19. 管理沟通的作用管理功能与沟通(计划、组织、协调、领导和控制)
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企业常规新闻线专访/专题传播线 活动/事件引导传播线日常新闻:3篇/月 深度稿件:2篇/月 品牌文化/故事:2篇/月 每月7篇原创稿件专访管理:1次/季 年度盘点:2篇/年 做客电视:1次/年围绕巡展、峰会、论坛、事件、
年年报,98年财务报表(未经审计)64%21%8%2%4%公司现状介绍1 2. 资料来源:医药工业简报;Andersen市场分析,Andersen内部资料:97年数据公司现状介绍0%10%20%30%
用书面方式。32书面报告视情采用正式报告、信息、简报等方式。信息侧重于报告重大突发事件,需要注意的问题、现象和情况等,应当做到及时高效、权威准确。简报侧重于报告某方面工作简要情况。 党组织应当统筹用好
特性:在合作的气氛下,共同完成某种课题的方法,强调多种方法的交叉应用,与实际的操作,需要较多的准备,事前的简报工作也要详尽 62. 工作坊使用要诀: 1、气氛要自在 2、穿着仪表要轻松 3、场所安排要能适合工作
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