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准备教学检查工作（检查表、教学内容、月总结） 4、 开展教研活动、集体备课。 5、 开展食品安全预防活动。 6、 评选每月之星（全面发展） 第七周：（3月30-4月3日） 1、 开展清明节活动（组织幼儿祭拜纪念革命先烈） 2、

学生”评定细则》，我和全班同学一道讨论制定了《初三（5）班班级公约》，还实行了操行品德量化考核、对每月评选出的“五星级学生”进行公示等方式，使制度管理**公正、合情合理。通过召开主题班会学习了中共中央

班级卫生人人有事干，事事有人管，培养学生良好的劳动习惯。 　　5、培养团结协作的优秀小干部群体，(每月至少进行一次队干部培训)，发挥队干部的榜 样作用。民主推选班队干部，部分班干部实行轮换制，使每一位学生都有锻炼和表现的机会。

与其中。我们设置了班级量化考核表，从班务和学习两方面对孩子进行评价，每月各评选出一位读写之星、学习之星、口才之星、超越之星、人文之星、  。另外我们非常注重小组合作，让学生在小组合作中体验成功的喜悦，

班级卫生人人有事干，事事有人管，培养学生良好的劳动习惯。 　　5、培养团结协作的优秀小干部群体，(每月至少进行一次队干部培训)，发挥队干部的榜样作用。民主推选班队干部，部分班干部实行轮换制，使每一位学生都有锻炼和表现的机会。

班级卫生人人有事干，事事有人管，培养学生良好的劳动习惯。 　　5、培养团结协作的优秀小干部群体，(每月至少进行一次队干部培训)，发挥队干部的榜样作用。民主推选班队干部，部分班干部实行轮换制，使每一位学生都有锻炼和表现的机会。

行为进行监督，制止一些不文明行为的发生。 　　3、定期评选“礼仪之星” 　　学期末，学校把思想品德优秀、文明守纪的典型学生评为“礼仪之星”，而且照片上墙，张榜公布，充分发挥他们的模范作用。 　　一开始

实施有效教学框架备课、上课，抓主题研讨规范研课、观课、议课，营造教研的学术氛围，构筑理想课堂。 　　4.确立系统的“每月一事”德育主题。 　　5.做好新教育开放日活动。 　　三、具体目标： 　　①通过读书活动，激发师生

场实际问题来提高大家的工作能力。技术管理工作是龙头，为增强技术人员的综合素质，项目部举行“每月一讲”活动，每月由一名项目领导或部门负责人组织进行讲课，通过各种典型的施工实例开阔了技术人员的眼界，增强了

工作记录，为党小组配备了学习记录本，每月检查一次。 3、合理化建议征集上报17项。 4、慰问看望员工5人 5、按月开展党员活动日的活动。 6、深入班组了解情况，每月进行员工思想动态分析。 7、完成重点岗位11人廉洁从业承诺书的签订。

　　2、上述保洁员的工资分基础工资和浮动工资，基础工资每月每人450元，当月支付，浮动工资每人每月110元。根据每月检查情况，年终依据全年扣分情况，集中发放。 　　3、清扫沙石路面的保洁员每人每月执行200—300元的标准。

到问题积极思考的习惯。 2、充分利用黑板报、宣传橱窗的宣传功能。每月展示百分评比的结果，根据评比表选出“纪律之星”“劳动之星”“学习之星”等。 （三）学风建设 1、扩大学习成绩方面的奖励面，激励每个同

通过创新设置“文秀式教育先锋岗”，推行以“文秀先锋教育指数”为标尺的党员量化积分管理，开展“文秀先锋教育之星”评选和吹响“文秀先锋教育号”活动，着力打造一支师德高尚、作用明显的党员教师队伍，为推动全校教育教学高质量发展提供坚强组织保证。

个少先队员体验成功、收获习惯。 　　二．主要工作 　　(一) 加强德育（少先队）队伍建设 　　1．每月举行一次班主任工作例会，学习理论，总结经验，不断提高班主任的工作水平和思想素质。 　　2．加强少先

（一） 把党建创新作为突破口，实行“小中心、大管理” 坚持“六个一”特色活动，即：每月温一遍誓词；每月读一段党史；每月记一次制度；每季度上一堂党课；每两月学一回典型；每季度留一句感言。总结并提炼出“五

都有评优的时机。同时，依照实际情况设置了多种奖项，如：“每周一星”、 “每月一星”，还有“体育之星”、“文艺之星”、“爱心之星”等各种荣誉。不选举，更不随意指定，完全按积分名次往下排。如此，既防止了学

都有评优的机会。同时，根据实际情况设置了多种奖项，如：“每周一星”、 “每月一星”，还有“体育之星”、“文艺之星”、“爱心之星”等各种荣誉。不选举，更不随意指定，完全按积分名次往下排。这样，既防止了学

动相结合，常规活动有“诵读之星”评比，“我与古诗”手抄报评比，“我与古诗”征文评比，自制诗词卡片评比等，其中“诵读之星”由各班每月评选一次，学校每学期评选一次校级“诵读之星”，颁发奖状。手抄报评比每学

监管。规范学科主任工作，充分发挥学科主任工作主动性。各学科组在落实南通课改十二字方针方面各有特色，每月都推出“示范课”“研究课”“培养课”三种课务类型，供全组老师讨论学习。组织了党员示范课活动、学习“

和“微笑之星”评比竞赛活动，处机关每周至少三次到各站稽查，活动开展的情况，各站对开展活动也进行了动员发动，明确了活动的意义和具体要求，处每月初对上月的“微笑之星”进行评比表彰，奖励把“微笑之星“与评选