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者进行教育，引导其走到工作前面，教育也达不到先进者，对其进行下岗处理，考核优胜者，评为每月服务之星，并对服务之星进行奖励，这样做到奖罚分明，做到全体员工心服口服。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的

力打造“现代大慈善”新格局。近两年，**区慈善发展指数位居全省前列，**区慈善总会荣获“长三角慈善之星”荣誉称号。 一、慈善基金养成机制引活水，实现人人可捐，大额基金广覆盖。广泛宣传捐赠税收优惠政策，

展班主任和每月一次的班主任例会等形式提高班主任的管理技能。加强对值日队员、红领巾监督员和少先队大中队部干部的训练与培训，充分发挥其监督和示范作用。 2、连续开展“特色中队”创建和“校内之星”评比活动，

动，使学生学会做人，学会生活，学会工作。 　　二、工作目标： 　　1.以体验教育为基本途径，组织好每月主题教育活动，在“活动中育德，生活中育人”，提高少先队教育实效。 　　2.加强学生管理，培养学生的

管理有续，蒸蒸日上的企业氛围，播种自会发芽，耕耘总有收获，不但我们公司涌现出一批优秀员工、每月之星、每季之星、优秀主管和优秀经理，公司还囊括了xx集团的两个最重量级的大奖，“优秀管理团队奖”和“最佳团

、名人名言、心得体会，学期结束进行   “优秀读书笔记”的评比展示，评出优秀的作品，奖励好书一本。每月利用一节课举行读书交流会，交流所读书的内容，喜欢的人物，喜欢“名人名言”，格言，谚语，经典名句，畅

，两操等各项评比，每周总结，及时进行家校联系，解决特殊学生思想、学习上的问题。 　　4 、建立班级之星评比栏，每周评比。 　　5、建立优秀大组评比栏，促进大组同学互帮互助、共同进步。 < 二>学习方面：

有每周评比表），每周总结，及时进行家校联系，解决特殊学生思想、学习上的问题。  　　4 、建立班级之星、红花少年评比制度，每周评比。  　　5、建立优秀大组评比栏，促进大组同学互帮互助、共同进步。 <

五是争当志愿服务先锋。“两学一做”是党员提升服务意识的有力武器。在职党员通过亮明身份、公开承诺、明确专长，每月开展“阳光6日行”活动，让技能特长“用”起来。（党课宣讲、理发服务、义诊服务、家电维修、疏通下水）

发当月工作报酬。 四、严格执行定期通报制度，提升干部争先晋位意识。为解决“干好干坏一个样”的问题，每月底或下月初，以《**督办》文件形式将上月工作完成情况进行通报，没有按时完成工作的单位一一通报，3次

去奋斗，共同学习、提高。 5、采用有效的激励办法，如：每月评比一次，看谁进步最快，看谁最会帮。最会帮的就成为助人为乐之星，进步最大的就成为进步之星。颁发“助人为乐奖”和“进步奖”以此鼓励，从而形成良好的学风。

班级卫生人人有事干，事事有人管，培养学生良好的劳动习惯。 　　5、培养团结协作的优秀小干部群体，(每月至少进行一次队干部培训)，发挥队干部的榜样作用。民主推选班队干部，部分班干部实行轮换制，使每一位学生都有锻炼和表现的机会。

　　2、及时订正作业中的错误 ，按要求及时改错。 　　3、大量阅读有意义的课外书籍，做好记录，期末表彰“读书之星”，名额不限。 　　4、及时用红花奖励发言、测验等方面有突出表现者。 　　5、期末表彰各科成绩优秀者（全优生），名额不限。

员和员工的积极性和创造性，广泛征求意见、建议。一方面，围绕发展重金寻策。开展了“金点子”信箱活动，每月拿出3万元资金奖励提出有价值创新方案的员工。另一方面，通过发放提案卡的形式征求意见建议，共征集到涉

展。 　　活动目的： 　　为了让幼儿在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活，幼儿园将结合每月一事，根据体验教育、创新教育的要求，以劳动最光荣为题，开展系列劳动教育活动。 　　活动对象：全园幼儿。

五一活动策划方案4 活动目的： 为了让幼儿在活动中培养劳动意识，学习劳动技能， 体验劳动生活，幼儿园将结合每月一事，根据体验教育、 创新教育的要求，以劳动最光荣为题，开展系列劳动教育 活动。 活动对象：全园幼儿。

。一是由专人负责班组建设宣传报道，制定详细的工作方案，明确工作职责。二是悬挂班组建设活动横幅标语，每月更新一期体现班组建设内容的宣传栏，激发各班组大力搞建设的积极性和主动性；三是及时有针对性地宣传报道

等，渲染读书的气氛。在板报上设置些“新书介绍”、“教你一招”、“阅读快递”、“优秀读后感”、“读书之星”、“班级读书大王”“小书迷”、“小书虫”等板块。每个班级建立图书角，捐赠图书，设立图书管理员，制

多样、丰富多彩的读书活动。 　　5、利用“图书角”形成人人都阅读的氛围，达到小学三年级以上平均每生每月阅读2.5本以上。 　　6、小学三年级以上每双周开设1节阅读指导课。 　　7、小学三年级以上每周上

心理健康资料，对教师进行全员心理健康辅导，以培养教师良好的心理素质。三是关心教师的身体健康。为教师每月发放一箱早餐奶，积极为教师提供物质保障和锻炼空间，引导教师坚持参与健身活动。四是进行红白喜事慰问。