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，形成氛围。如四—六年级，各小组必须有小组名称及小组目标，班级要有小组评价设计进行日评价。 （3）每月由小组自主申报或推荐参加校月优秀小组表彰与分享。团队表彰与个人小思徽章评价相结合。 （4）开展预学

料 提纲： 一、创建“堡垒之星”，真心服务企业 二、创建“标准之星”，精心服务企业 三、创建“智慧之星”，热心服务企业 四、创建“全能之星”，耐心服务企业 五、创建“廉洁之星”，公心服务企业 近年来，

　　各位老师、各位同学，大家下午好！ 　　我是来自四（1）班的谈雯琦。在今年苏州阅读节活动中，我很高兴被评为苏州市阅读之星。虽然我的爱好有很多，画画、拉二胡、唱歌、跳舞，但最大的爱好是阅读，最令我着迷的是一本本充满知识和乐趣的书。

获全省管理创新二等奖，3个创新工作室被授予“全市安全健康创新工作室”称号。1名员工获评集团公司服务之星、省公司“高级专家”，2名员工获评青年托举人才，3名青年入选“雏鹰计划”名单。公司参加各级各类竞赛

如品德障碍学生、学习障碍、心里障碍等）提供咨询辅导服务和激励制度。设立“学生进步表彰栏”，以班坚持每月分类评选学生进步奖，并予以公开表扬，期末视其进步情况学校签发《进步奖励证书》。 　　5、广泛开展社

末开会汇报读书心得。 二、不断完善学生工作制度 制定了学工办每周一次例会制度，学工办每月一次业务学习制度，辅导员每月一次主题班会制度，辅导员每周点名制度，辅导员每天谈话制度，辅导员听课制度，辅导员深入学生宿舍制度，护理学院学生办事流程等。

学校本着“学为人、学为学”的教育理念，强化育人管理，让学生学会做人，学会学习。学校推行“美丽班级”、“美丽小组”建设，每月进行“美丽学生”评比，同时通过“升级卡”制度，从璞玉卡到美玉卡、梵菲卡、到最后的有为魅力卡，我们通

获全省管理创新二等奖，3个创新工作室被授予“全市安全健康创新工作室”称号。1名员工获评集团公司服务之星、省公司“高级专家”，2名员工获评青年托举人才，3名青年入选“雏鹰计划”名单。公司参加各级各类竞赛

册，做为资料保存。原则上每季度一次。 第十四条 各部门每月必须组织一次提高员工知识或业务能力的学习培训，并将培训计划和结果交行政部存档，作为每月对部门考核的依据。 第十五条 公司员工经同意转换工作岗位

（5－7月），秋看攻坚成果显（8－10月），冬看蝶变全年优（11－次年1月）。三是监督评议促落实。每月第一周召开机关处室工作例会，汇报上月工作完成情况和当月工作计划，组织月度测评，并将月度测评情况作为

则》《中学生日常行为规范》为准则，严格执行《运城中学学生行为奖惩条例》，以班级量化考核为具体抓手，每月一个工作中心，每天一个检查重点，逐步强化。并且通过检查、监督、通报、反馈等手段既注重检查结果，更注重教育过程。

知识；加大讲文明树新风、未成年人思想道德建设、志愿服务、诚信建设、文明交通行动、文明餐桌行动、创文之星、示范点位打造、我们的节日等内容报道力度。 6.大力宣传城市环境面貌、市民文明素质、群众性精神文明

如品德障碍学生、学习障碍、心里障碍等）供应询问辅导服务和激励制度。设立“学生进步表彰栏”，以班坚持每月分类评比学生进步奖，并予以公开表扬，期末视其进步状况学校签发《进步嘉奖证书》。 5、广泛开展社会实

动态性的考核体系和星级评价体系，采取定期和不定期检查的方式，每月对柜员各方面进行考核评价，并根据检查情况，评选服务“每周之星”和“每月之星”，激励员工切实用心服务的积极性，促进整体服务质量不断提升。该

文诵读、读书方法大擂台等，此项活动须长期坚持，形成制度，形成特色。 　　（二）“书香班级”、“阅读之星”的评选活动。 　　1.环境布置 　　（1）充分利用各班的壁报、墙报，张贴宣传标语、名人名言、名人读书故事等，

如品德障碍学生、学习障碍、心里障碍等）提供咨询辅导服务和激励制度。设立“学生进步表彰栏”，以班坚持每月分类评选学生进步奖，并予以公开表扬，期末视其进步情况学校签发《进步奖励证书》。 5、广泛开展社会实

册，做为资料保存。原则上每季度一次。 第十四条 各部门每月必须组织一次提高员工知识或业务能力的学习培训，并将培训计划和结果交行政部存档，作为每月对部门考核的依据。 第十五条 公司员工经同意转换工作岗位

。     2. 加强班主任队伍建设管理。 （1）加强班主任工作能力培训。抓实班主任校本培训，利用每月一次的班主任实务培训，加强班主任工作艺术的指导，通过校内班主任经验分享，邀请校外班主任工作专家来校指导，等学习机制，提升班

①根据学校总体实施方案，结合本校实际在制定本校实施方案。 ②按照本校方案具体开展活动，所以资料均要整理存档。 ③全体教师要身先垂范，教师每月读一本书，一边读一边摘抄笔记，每天坚持写一篇毛笔字和钢笔字；带头诵读经典，撰写读书心得体会。 ④学

.1分)，如出现客人重大投诉，当事人罚款50元(取消参加“服务之星”评先资格)。 　　7、不得私自调班，如果确有需要必须事前申请，每人每月调班不得超过三次，如果私自调换班，对双方当事人每人罚款5元(扣0